教师轮训计划.docx

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1、教师轮训计划一、指导思想为了提高教研实效，提升保教质量。根据2022年县学前教育教研指导责任区工作计划、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园教育指导纲要为准绳，立足集团实际,侧重于关注教师在实际工作中的需求，紧紧围绕“找问题、找策略、解决问题、反思”一系列教研活动过程，从具体的教育教学方法和策略入手，注重实际性和实用性，优化幼儿一日生活，分层次对教师进行培训，真正解决教师在教育教学工作中的难题与困难，使教研活动真正发挥促进教师成长的桥梁作用。二、主要工作及措施继续开展以指南为指导，进行观察与评价能力提升培训活动，鼓励教师积极参与活动，帮助教师解决实际工作中的问题。三、各月工作安排三月份开展全市学

2、前教育第四期专兼职教研人员观察与评价能力提升二级培训；四月份1 . 2022年幼儿园优质课评选专项培训活动；2 .开展幼小科学衔接暨安吉游戏的线上培训;五月份3 资源中心建设及运用培训活动；2.儿童观察培训：基于核心经验的儿童学习与发展评价二级培训；六月份儿基会项目成果推广：课程资源中心运行及山村幼儿入学准备教育实施视导活动二级培训;七月份保健医生（人员）参加培训；四参培人员大坝场幼儿园、天桥幼儿园、兴隆幼儿园及辖区内民办园和山村园所有教师、保健人员。五、工作保障（一）组织保障。由园长任组长，业务副园长、保教主任为副组长组织集团片区培训活动计划的实施，活动的开展及时报送活动简报。（二）经费保障。细化活动预算，集团内活动经费从保教费中支付，活动产生的住宿费、派出人员往返差旅费由派出单位报销，将活动经费列入年度经费预算。2022年2月28日