安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案.docx
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1、一、安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设实施方案1、指导思想依据国家安全监管总局构建风险分级管控和隐患治理双重预防机制基本方法、河北省人民政府令2018)第2号河北省安全生产风险管控与隐患治理规定要求,加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,促进公司持续健康发展。特制定#公司构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制行动方案,并在公司各部门宣贯执行。2、工作目标构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(以下称双重预防机制)。(1)成立本单位双重预防机制建设的组织机构,根据公司自身情况编制双重预防机制实施方案;(2)开展本公司的危险源辨识、分级管控等工作,落实风险管控及隐患排查
2、治理等措施。3、实施计划(1)成立工作组(2022年9月20日前)公司成立构建双重预防机制工作领导小组,由公司安全生产领导小组负责双重预防机制具体领导及推进工作,由安全生产领导小组组长兼任组长,安全生产领导小组副组长任兼副组长,各部门负责人为组员。构建双重预防机制工作领导小组全面负责整体策划、组织、协调、推进工作,统一组织公司建立双重预防机制。组 长:副组长:成 员:构建双重预防机制工作领导小组办公地点设在办公室,工作小组负责构建双重预防机制工作的具体实施。(2)策划阶段(2022年9月25日前)工作组要深入调研、收集相关资料,交流学习。对各部门安全生产管理体系情况进行摸底,明确目标,分解目标
3、,任务分工,落实责任人。各部门要仔细对照公司管理文件清单,认真梳理本部门的资料。(3)构建阶段(2022年9月30日前)双重预防机制构建工作由公司安全负责人牵头组织,各部门分别开展工作,结合各自业务特点,有针对性地落实双重预防机制构建工作。第一阶段:建立/完善制度性文件。(2022年10月5日前完成)1)成立本公司双重预防机制组织机构;2)编制本公司双重预防机制建设实施方案及年度实施方案;3)建立本公司安全生产风险分级管控制度;4)建立本公司隐患排查治理制度;5)编制其他资料。第二阶段:根据制度性文件要求,运行双重预防机制,输出相应的管控成果。(2022年10月15日前完成)1)生成公司风险管
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