州卫健委：打好人才“ 组合拳” 点燃发展“ 新引擎”.docx

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1、州卫健委：打好人才“组合拳”点燃发展“新引擎”近年来，海南州卫生健康人才工作紧紧围绕州十四次党代会提出的“泛共和盆地绿色崛起发挥本土人才作用”战略，牢固树立“人才兴卫、人才强医”理念，借助江苏援青智力帮扶平台，有效发挥“引才、育才、养才、用才四个关键环节作用，全力实施“人才培育、人才引进、高原名医、专科建设”四大工程。十三五”时期，培养培训各类卫生专业人员L2万人次，卫生从业人员总量达3619人，卫生人才队伍规模持续壮大、质量稳步提高。多措并举灵活实施柔性引才工程积极争取优质资源，借助江苏对口帮扶平台，加强专科型、紧缺型人才培养缺型人才培养，江苏省徐州市南通市“组团式”选派医疗帮扶队22支，派

2、驻医疗专家8名。从江苏和省内外医疗机构柔性引进医技人才79名,累计培养接班人 123名,建立诊疗规范标准37项，推广新技术新方法新项目25项，门诊诊疗患者1.67万人次，学术讲座279期。真诚牵手名医专家，着力实施“建名科、树名医”战略，引进青海大学高原医学研究中心格日力教授团队，成立青海大学高原医学研究海南州博士工作站 分别在州人民医院设立工作室5个、州藏医院设立工作室3个，有利助推了医疗服务能力的精准化、专业化。充分发挥医联体内专家人才技术优势，大力推进智慧医疗和电子健康档案一体化管理，投资4240. 84万元的县域紧密型医共体信息化建设全力实施，开展各类远程诊疗2579人次，远程培训41

3、期5260人次。双轮驱动提高本土人才诊疗技术坚持双轮驱动”人才培育工作，既注重利用州外优势资源，又用好本地特色资源，提高本地人才医疗水平。面向社会公开招聘专技人员134名，接转就业131名订单定向免费培养医学生，充实到基层医疗队伍，基层医疗人才需求得到有效缓解。成立州级核酸流调采样、检测应急队34支128人，开展应急演练、网上培训、线上教育327期，4600余人次。充分依托本地资源禀赋，加强中藏医药名医、名科、名院建设，创建全国基层名老中医传承工作室1个，选派69名针灸骨干参加全省岐黄针培训，举办中藏医适宜技术推广培训22期、1445人次。深化合作稳步提升学科建设水平以资源共享、人才下沉、技术

4、协作为重点，深入推进健康青海幸福海南”行动，投资2亿元的“省级区域医疗中心（海南州）项目已开工建设，海南州人民政府与青海红十字医院签订“院府合作框架协议，以省级医疗机构先进的管理经验和精湛的医疗技术，带动医疗机构人才培养、重点学科、医疗技术和管理能力建设，为实现“健康青海幸福海南”行动成果均衡普惠增添了新动力。着重发挥重点特色专科培育本土人才的核心作用，创建国家级重点专科1个、省级重点专科2个、省县共建特色专科8个、国家级深度贫困县综合专科10个，组建专科联盟18个，建立名医工作室5个，规范建设胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、新生儿五大救治中心，持续为全州卫生健康事业高质量发展注入了新血液、增添了新活力。