QMS质量管理体系风险控制情况检查 表单模板全套.docx
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1、QMS质量管理体系风险控制情况检查表单模板全套风险控制情况检查(QMS质量管理体系)序 号过 程风险应对措施实施情况风险 受控情 况受 非控 受 控改 进 需 求POl公 司 内 外 环 境 分 析 与 评 审 过 程内外环 境分析 不充 分、不 能反映 真实情 况L分析表发送 各部门评审。2.管理者代表 审核、总经理批 准公司内部环 境分析表、公 司外部环境分 析表。L邮件方 式发各部 门评审。2.分析表, 管理者代 表审核、 总经理批 准。V无P02相 关 方相关方 需求和 期望分L分析表发送 各部门评审。2.管理者代表L邮件方 式发各部 门评审。V无需析不充审核、总经理批2.一览表,求
2、和 期 望 分 析 与 评 审 过 程分、不 能反映 真实情 况准相关方的需 求和期望一览 表。管理者代 表审核、 总经理批 准。P03风 险 和 机 遇 应 对 过 程风险应 对措施 引起次 生风险L应对措施发 送各部门评审。2.管理者代表 审核、总经理批 准风险识别、 分析与评价 表、风险控 制情况检查 表。L邮件方 式发各部 门评审。2.分析表, 管理者代 表审核、 总经理批 准。V无P04质 量 目 标 管 理 过 程质量目 标不能 按时达 成L质量目标每 月统计分析。2.未达成项目, 发出8D报告, 并对改善情况 进行跟踪。L质量目 标每月统 计。2.未达成 项目发出 8D报告。V无
3、DOl人人员未L需求部门可L各部门V无力及时招在每日总监人员需求资聘会提出人员需及时提源求。出。管2.人事部根据2.人事部理需求及时招聘。及时招过聘。程人员未L员工报到时,L员工报V无进行岗进行人事规章到当天进前培训制度、质量环境 基础知识培训。行培训。D02教关键工L各部门依照L关键岗V无育序员工基本教育训位培训后训上岗前练管制程序开持证上练未经培展培训。U-4 冈。管训2.IPQC巡检时,2.IPQC 巡理对上岗证进行检进行检过检查。查。程D03设关键设L主要生产/检L只有1V无备备出现验设备均有2套的设管故障套以上。备,采购理2.对只有1套的部有国内过设备进行评估售后维修程(目前,没有服
4、务联系进口的、国内方式。无法提供售后2.未发生维修服务的设设备故备;采购部均有障,影响售后维修服务产品出货联系方式。)的情形。D04治关键治L主要治工具L只有1V无工工具出均有2套以上。套的治工具现故障2.对只有1套的具,采购管治工具进行评部有国内理估(目前,没有售后维修过进口的、国内服务联系程无法购买的治方式。工具;采购部均2.未发生有治工具购买治工具故的联系方式。)障,影响 产品出货 的情形。D05模模具不L研发部在零L研发部V无具符合要部件承认时,对在零部件管求模具进行评估。承认时,理2.零件结构尺对模具进过寸更改,研发部行评估验程发出ECN,模具收。制作方根据2.未发生ECN更改模具。
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