医疗健康服务集团(医共体)集团干部选拔方案.docx
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医疗健康服务集团(医共体)中层干部选拔方案一、执行程序严格执行干部选拔任用条例,认真筛选任用中层干部条件是否符合;根据院内和科室工作需要,确定拟聘岗位和人员数,院内张贴公示;采取科室推荐和自荐方式进行选拔;由人事科牵头其他部门配合对参与竞聘人员进行综合考评,科室人员全部参加考评打分,同意人数大于科室总人数的2/3,择优聘用;考评结果进行公示(原来写公示1周);二、整改措施:1、严格按照干部选拔任用条例选拔中层干部;2、进一步规范选拔条件,严格按选拔流程进行;3、保存好选拔相关资料(如:自荐信、谈话记录、考核评分表等);4、任期满一年进行综合考评,考核合格者继续评聘用;不合格者免职。医疗健康服务集团
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