实用的书记党支部述职报告三篇.docx

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1、实用的书记党支部述职报告三篇书记党支部述职报告篇1,本人认真贯彻落实团党委基层党建责任制目标要求，立足我连实际，结合 “三严三实” “四强”专题和“四个一起”工作，理思路，抓基层，求实效，狠 抓基层党组织建设，提升了党建工作水平，现就我连党建工作述职如下：一、落实“两个坚定不移”巩固加强班子建设注重实效（一）坚定不移抓基层打基础一是加强自身建设。十三连干部业务共8名，党员21人，1名入党积极分 子，一线党员12人，占总数的57.1%。支部坚持“从严管党治党”原则，坚持 抓基层打基础，支部书记亲自抓，建立和落实党建工作责任制，逐项抓落实。二 是坚持“三会一课”制度，全年制定5项学习制度，将每月的

2、12号作为组织生 活日，定期开展组织生活。三是坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”制 度。将职工最关心的事情都严格按照会议议事规则，集体民主决策。其次对后备 干部的推荐都是坚持集体研究、集体讨论、民主决策并自觉接受职工群众的监督。（二）落实“六抓”思路，努力构建服务型党组织一是以完善的规章制度促进组织建设。以创建“六个好”党支部为目标，严 格按照“堡垒指数”、“先锋指数”进行实施考评，形成一级抓一级、层层抓落 实的格局，推进“五有”向“五用”转变。今年开展了党员先锋指数评议工作， 评议出先锋党员3名，合格党员10名。二是落实党建责任清单制度，提升党支 部堡垒指数。全连21名党员根据自身岗位

3、性质，签订党员公开承诺书，建立了 目标考核机制，强化理论学习和业务培训。三是巩固“四敬畏”成果，扎实开展 “四强”专题组织生活会。通过“四强”专题学习，召开组织生活会，查摆出 19条班子意见，并进行逐一认领，对存在的“不作为乱作为”等问题制定整改 清单、措施、时限。四是创新服务模式。实施党员志愿者“需求+服务”互动模 式，建立党员联系服务网络，与72户职工建立长期联系,参与志愿服务12次， 帮助困难群体解决困难8件，慰问12次。结合“双创”工作，动员连队名职 工集资入股40万元到徐云义的锦绣家园果蔬种植农民专业合作社，为职工增加 收入。同时为职工畜牧养殖提供场地及申办手续1人，设立党员志愿服务

4、项目， 推动党员志愿者活动常态化。五是规范党员队伍管理，发挥先锋作用。结合“政 治班长”工作要求，支部推选出1名政治素质好、工作能力强、善于做群众工作 的党员推选为政治班子，实施党员先锋岗、党员责任区、党员先锋队等措施，提 升党员服务意识。六是加强职工队伍建设。制定十三连职工管理办法等制度， 规范职工管理。在连队重大事务的表决上，坚持“四议两公开”制度，做到职工 参与、职工表决、职工监督。（三）强化基础保障充实党务工作力量一是加大党建投入和工作力量配备。支部加大对活动场所、党员教育设施等 投入力度，建立了党员活动室，有电视、VCd影碟机、远程教育等学习教育材料， 每月组织远程教育学习2次。二是

5、加强阵地宣传力度。结合今年党建工作重点， 组织开展好“十个好”“道德讲堂”“我们的节日”“四个一起”等活动。三是 制定党员“三亮四定五带头”制度、党员先锋指数星级考核办法、入党誓词、党 员义务与权利、学习制度等并全部上墙，随时教育党员，督促党员，做到“五有” 向“五用”转变。二、加强和改进党建工作的思路和具体措施（一）争创“六好党支部”提高基层服务水平。落实党建责任清单制度，把党建工作与生产经营管理工作统筹安排、严格按 照“堡垒指数”、“先锋指数”进行实施，以争创“六好”党支部、五星级党员 为目标，根据连队实际细化、落实好考评办法，提升党支部的堡垒指数，更好地 为职工群众服务。（二）找准薄弱点

6、整顿党员队伍。针对一些党员工作主动性较差，群众工作水平不高、能力不强；存在得过且 过思想等情况，根据“先锋指数”要求，结合连队实际，细化整改方案，坚持抓 两头带中间，选树培养1名职工党员致富能手，充分发挥先进典型的示范引领作 用，做到上半年整改、下半年巩固、第二年提升的整改思路，将整改和帮扶相结 合，切实解决党员队伍薄弱问题，确保基层组织不乱、党员队伍不散、党建工作 有序推进。（三）“三抓三强”严格推进党员干部教育管理。一是抓教育培训，强化党员素质。每月对党员干部的集中学习不少于2次， 以学促干，不断提高党员的理论水平和政治素养。二是抓党员管理，强化服务意 识。将党支部的建设、党员的流动与发展

7、以及党员志愿者活动等事项纳入管理， 以志愿者活动为抓手强化党员服务意识。三是抓党员发展，强化党员结构。严格 把关，从源头上保证党员队伍的质量，将政治思想过硬、工作能力强、服务意识 到位作为发展对象，重点培养。（四）健全完善制度，增强工作实效。一是严格支部组织活动纪律，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、 生动活泼。二是每月进行一次党课教育，调动党员的积极性，集思广益，开展讨 论。三是每年支部至少召开一次高质量的组织生活会，开展批评与自我批评。四 是开展经常性的谈心活动，及时掌握党员的思想动态。五是完善连队党员干部联 系制度、农牧职工党员致富工程帮扶制度、“四议两公开”、党员“一助一”制

8、度，落实好“两个责任”“一岗双责”。（五）坚持精准施策，增强群众服务满意度。一是从思想上端正态度。通过远程教育、网络等方式有针对性的学习取经， 针对连队发展存在的瓶颈问题如：“双创”工作、多元增收、职工收入滑坡、扶 贫帮困等问题进行学习讨论研究，集思广益，不断总结、不断提高。二是加大帮 扶力度，完善帮扶机制。每月至少走访2户职工家庭，为职工群众排忧解难。三 是针对“四强”专题查摆出的问题，进行分类诊治、对症下药，做到整改一个、 群众满意验收一个。以上是我的党建工作述职报告，请领导和同志们评议。书记党支部述职报告篇2一年以来，在街道党工委的坚强领导下，我认真履行党支部具体职责人的义 务，以社区党

9、建为龙头，社区服务为抓手，社区共建为纽带，坚持贴近生活，贴 近群众，创新形式，创新资料，创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平。 根据组织需要，现将度个人履行岗位职责状况做以下述职：一、度党建工作总结（一）做好党员发展工作，为党组织注入新鲜血液按照发展党员的工作方针，以保质量为核心，本着“成熟一个，发展一个” 的原则，我社区用心吸收年龄轻、有学历，入党动机纯正的同志进入支部，为组 织增添新鲜血液，增强支部的战斗力。全体党员在社区党支部的领导下，队伍不 断发展壮大，大多数党员能用心配合参与社区各项工作，在必须程度上能发挥党 员先锋模范作用。（二）建章立制，抓好党建基础工作1、抓制度建设，定人定

10、岗定责，规范党员行为，制定社区各项党建工作计 划，学习培训计划。2、认真落实“三会一课”制度。透过学习，提高了党员素质，拓宽了知识 面，树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建设和社区干部先 进性建设。3、落实好党员承诺和党组织双向承诺活动，为居民服务好、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到社区两委的工作职责感。（三）增强民主法治建设，促进党务、居务公开用心推行党务居务公开，民主管理工作，提高为民服务本领。根据阳光村务 工程要求，成立了居务监督委员会，开展定期审议，实行民主决策。重大事务严 格按“四议两公开”程序执行，理解群众监督，使得各项工作得以顺利进行。（四）践行党的群

11、众路线，深入群众开展活动群众路线教育实践活动开展得有声有色，社区党支部共组织了 7次集中学 习，透过了集中座谈、走访座谈和征求意见等多种形式进行“六访六问”收集意 见40余条，在开展群众路线教育实践活动的过程中以认真的精神，严格的标准、 有力的措施和真诚的态度边学边改，主要是围绕“四风”、“民生”、“发展” 问题，真正的将学习、座谈查摆、落实问题融会贯通，以解决问题为实践活动的 落脚点，多办民生实事，让人民群众在收益中真实感受到活动成效。（五）立足服务，充分发挥党员的先锋模范作用社区党支部有104名党员，其中无职党员80多名，为了充分发挥这些无职 党员的先锋作用，结合社区工作实际和群众关心的热

12、点、难点问题，设置了 8 个服务岗位，根据个人的特长，自愿认岗定责。该活动开展以来，取得了良好的 效果。民事纠纷调解做到了 “大事不出村，小事不出组”的良好局面，进一步强 化了党员为民服务的意识，为构建和谐社区打下了良好的基础，同时基础党组织 凝聚力、战斗力得到了全面提升，活动中涌现出8名先进典型。（六）加强流动党员教育管理工作针对我社区流动党员，建立了流动党员联系卡，了解流动党员的去向，认真 开展流动党员“双向”带动工作。二、存在的问题不足及原因分析尽管各项工作取得了必须的成效，但离上级领导和居民对我们的要求相差甚 远，存在的问题主要有：（一）学习不够深入。由于社区工作头绪多，总觉得工作忙，

13、没时间，没有协 调好工作与学习的时间。对基层党建工作投入精力不足，重视程度不够，缺乏抓 党建促发展的意识，没有真正管到位、严到位。（二）缺乏创新，流于形式。社区党组织按照上级要求组织活动，但仅限于组 织政治理论学习、民主评议以及发展党员等，对其他一些活动，由于种种原因开 展得不够。在组织活动时，只是严格按照上级的要求来，无创新性。党员干部中 存在某些人用心、某些人滞后的现象。另外，对党员进行思想教育时，资料枯燥 无味，缺乏生机和活力。（三）基层基础保障条件不完善。受自然条件的限制，发展制约因素多，我社 区属于城乡结合部,居委会群众经济薄弱，居委会阵地和文化活动场地建设滞后， 在党的建设方面缺乏

14、经费补助，造成基层党组织学习教育难、开展活动难、推进 工作难，服务平台建设也相对滞后。（四）对党员疏于教育、管理。对社区内党员政治、思想、作风以及日常行为 缺乏规范的制约，考核制度不完善。如每月的先锋在线听课，实到的党员人数较 少。部分无职党员对于自我的岗位认识不够，不能自觉完成党组织交代的任务， 党员干部无法起到真正的监督作用。三、承诺资料（一）进一步加强自身学习。随着城市管理体系的不断发展，社区工作职能将 不断更新，我作为一名基层党组织书记，对潜力提出了更高要求，今后要不断加 强党务知识、理论知识和业务知识学习，加强公共管理、社会保障、社区自治等 新知识学习，不断提高自身工作潜力和领导水平

15、，做一名适应新形势要求、知识 全面、合格的社区书记。（二）进一步提高求真务实的工作作风。自觉养成求真务实、善于实践、勤政 廉洁的作风和修养，努力做到作风过硬、体察群众疾苦、倾听群众呼声，以居民 满意为最高标准，实现好、维护好、发展好居民利益，切实树立好社区干部的良 好形象。（三）以身作则，率先垂范党的先进性，严于律己，宽以待人，充分发挥组织 领导和带头示范作用，坚持民主集中制，集思广益，构成坚强的战斗堡垒。以抓 好社区党建、社区建设、解决老百姓疾苦为己任，扎实开展各项工作，以最真的 心、最大的力，解民之忧，排民之难，努力做到万事民为先。（四）网络建设是社区党建工作的保证。努力在社区党组织与辖区

16、党组织之间 建立较为固定的桥梁纽带,社区党组织与社区单位结对共建,才能构成共同参与、 齐抓共管的社区党建工作良好格局。（五）强化党员干部为民服务意识。优化党员干部队伍建设，营造良好氛围， 提高工作效能，加大对基层干部党员的教育培训力度，转变他们的思想观念，切 实为群众解决实际问题。我坚信：在街道党工委的带领下，全社区广大党员干部认真学习十八大及十 八届二中、三中全会精神，认真贯彻落实市委的工作思路，加强社区基层组织建 设，继续以深入开展教育实践活动为总揽，以提高基层党组织执政潜力和执政水 平为目标，进一步落实党建工作职责，在加强基层班子建设、党员干部队伍建设、 完善工作制度上下功夫，确立新标准，提出新举措，探索新路子，努力开创基层 党建工作的新局面，全力做好发展稳定各项工作。书记党支部述职报告篇3,在乡党委、政府的坚强领导下，在村支两委的、大力支持下，坚持以科学 发展