实习计划10篇_1.docx
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1、实习计划10篇实习计划篇1很侥幸能有时机加入集团。虽入职时刻较短,仍深深地感触到我司有条有 理的管理次序及咱们部分充满奋发向上的团队空气。在这个岗位上,我明临的 时机和挑战都是无穷的,外贸事务常识及阅历的堆集都需求本身不断的尽力和学 习。在新的一年里,我对自个的作业情况方案如下:首要,学习外贸常识、商品常识。对一名刚从英语系结业一年半的外贸新手 来说,我的外贸常识还有待于加强,需求在往后的作业中进一步堆集。止匕外,刚 刚触摸这个行业,对商品的认知我几乎是一片空白。因而,学习是我新年方案 中的首要环节和重要任务。我会以一种活跃的情绪虚心向领导及各位搭档讨教。 在我的自个观念里,情绪决议胜败,期望
2、自个的尽力会得到咱们的必定。其次,学习缮制单据。在了解整套外贸流程理论常识之余,锻炼自个的实践 操作能力。由于此前一年多的作业阅历都只是局限于事务方面,重点在与客户的 交流上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等有关部分的 触摸,都是我面临的新的作业。由此,我也体会到自个曾经把握的作业环节并不 全部、完整。如今能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个稀少难得的学习 时机。第三,如有时机触摸公司事务,我期望能赶快了解自个跟的每一个客户,总 结并剖析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户效力,为公司创利!第四,活跃开辟新事务,充分利用网络资源为公司寻觅目标客户。及时更新 我司在阿里巴巴
3、等有关上发布的供求信息,并锲而不舍地盯梢,信赖持久的付出 总会有必定的成效。第五,帮忙领导及搭档做好两届展会及其它国外展会的前期准备作业。在 展会完毕后,帮忙参展人员做好后续的客户盯梢效力,以此稳固展会效果。还有几条小小的主张:一、因司理在事务洽谈方面会经常与客户进行电话交流。为此提议是不是可 在电脑上装置SkyPe软件,请求一个SkyPe帐号,并向客户活跃引荐这一网上及 时交流东西。其通话质量与手机差不多,还可节省两边的世界长途电话费用。二、部分内部多展开一些活动,在活动中增强全部团队的凝聚力。三、对新人多开设外贸常识及事务常识的内部训练课程。最终,再次谢谢领导对我的信赖。信赖在这个优异的团
4、队中,我将获益不少。 一起,我也等待本身的不断完善能为公司的发展贡献一份力气!实习计划篇2一、实习目标:L把所学的基础理论、专业知识和基本技能中和运用于学校教育的教学实 际。2.开展教育调查,在老师的引导下认真学习和研究教育科学,探索教育规律, 积累和总结中学教育改革的经验。3、在教育实习中要虚心学习原任课教师的教 学经验,迅速熟悉教学过程,学习和运用先进的教学方法,完成规定教学任务。 通过教育实习使自己对中学信息技术新课表教学规律有初步了解,受到教学工作 的初步锻炼。4、通过教育实习,密切与社会联系,加深对社会的了解,加强独 立生活、独立工作、社会交际、对新环境的适应开拓等能力的培养,充分调
5、动教 育实习的积极性、主动性,.培养身为一个教育事业着的责任感和使命感,尽快 适应工作及社会的需要。二、实习内容:1每周听至少三节以上的课,做好每一次记录。2根据我校教育处拟定的题 目,结合教育实习的情况,开展一次专题调查活动,写出调查报告。3每周至少 写一篇实习心得,做好教学反思工作。4.认真完成老师布置的每一项任务。实习计划篇3人们都说“三分治疗,七分护理”,句话虽然并不十分准确,但却反映了护 理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会 的尊敬,被誉为“白衣天使”。这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台 阶,特制订护理工作计划:一、加强护士在职教育,提高护理
6、人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基” 及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学 习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核 计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭 卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须 全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次, 理论考
7、试二次。4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考 试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士 长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案 及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服 务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5. 12护士节期间掀起学礼仪、讲素养 的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗 技术发展不平衡的现状,各科室护士
8、长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目 及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护 理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学 习,提高学术水平。二:加强护理管理,提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理 技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年 护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质 量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查, 并召开护士长工作
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