关于四个对照四个找一找个人检视材料2篇.docx

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1、关于四个对照四个找一找个人检视材料2篇按照关于开展不忘初心、牢记使命主题教育专 题民主生活会的通知（发号）文件精神，我认真学 习了习近平新时代中国特色社会主义思想学习X纲 要习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选 编以及中共中央关于加强（2019） X党的政治建 设的意见，联系今年以来的思想和工作实际，按照 总书记关于四个对照、四个找一找的要求，深入查摆 问题、剖析根源，并制定整改措施现将对照检查情况 汇报如下一、存在问题（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中 央决策部署，找在增强四个意识、坚定四个自信、做 到两个维护方面存在的差距总体来说，本人能够认真 学习贯彻党的十九大精神和习近平新时

2、代中国特色社 会主义思想，自觉增强四个意识，坚定四个自信，做 到四个服从，坚决维护习近平总书记在党中央和全党 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，在思 想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，但存在以下不足一是理论学习不够深入 对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坐下 来系统学习、深下去全面把握、静下心来深入思考做 得不够，满足于掌握主要观点和思想内涵，联系工作 实际的思考、转化和运用不好，以致于增强政治定 力，提升战略思维层次和辩证思维的能力还有较大差 距在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位二是践行 两个维护还不够坚决彻底对意识形态工作领导还需加 强，意识形态

3、话语权把握不牢，对社会上出现的一些 不正之风、不良倾向、不当言行，缺少政治敏感性， 缺乏必要的警惕性和鉴别力，对个别干部在微信群里 发灰色段子没有及时制-止，政治立场还需进一步端 正，还需更加旗帜鲜明的维护党的领导三是干部监管 还存在宽松软在纠治问题、追责问责上顾虑多、放不 开手脚，缺乏较真碰硬的魄力有时候碍于情面，对工 作出错的同志批评不够常态，一定程度上存在老好人 的思想（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底 线方面存在的差距日常工作中，能严格执行于领导干 部廉洁从政的各项规定，主动净化自己的工作圈、生 活圈、社交圈，自觉接受各方面的监督，管好自己、 管好家人和身边的工作人员虽然自己所

4、在的部门是个 清水衙门，但没有具体人权、财权、事权，自由裁量 权不大但从根本上来看，还是有本领恐慌的问题，也 存在享乐主义在作祟风险一是一岗双责落实仍有差距 对落实党风廉政一岗双责缺乏更有针对性的措施， 没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的 位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失 之于宽、失之于软二是在保持为民务实清廉的政治本 色上有差距落实五个必须五个绝不允许七个有之还有 侥幸心态总认为政治纪律是对上面的大领导说的，和 自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大 事三是自律意识不强在工作中严格执行中央八项规定 精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时 严格要求自己

5、的家庭成员，但在工作和生活中还存在 需要改进的地方比如，在红白喜事人情走动上，碍于 老朋友老感情关系，参加一些吃请活动-（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众 立场、群众感情、服务群众方面存在的差距能牢固树 立为民服务的意识，并将其转化为具体实践，日常工 作中能经常深入群众、联系群众，倾听群众心声，解 决群众困难，但还是有以下不足一是服务群众不够指 导工作多、听取意见建议的少，对群众关注、关心的 问题掌握不及时、不全面，导致一些工作部署缺乏针对性、精准性，服务基层单位、服务广大党员、服务 人民群众的措施和办法不够多样、高效，一定程度上 影响了满意度二是调研不够深入在工作遇到特别棘手 的问题

6、时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众 中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究 出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板， 拍板的方案缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严 重时带来不应有的损失三是形式主义官僚主义问题在 不同程度依然存在特别是贯彻落实是指中央集中整 治形式主义官僚主义的通知精神方面，减负不够， 松绑力度不足，会议多、文件多、检查多的问题依然 存在，一些困扰广大员工的形式主义问题没有彻底解 决，导致职工群众对后端部门满意度不高（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、 能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距在此 次不忘初心，牢记使命主题教育中，参加了单位组织 的

7、重温革命历史接受红色洗礼活动，使我更加深刻地 认识到自身的责任感和使命感，更加坚定了为党的事 业奋斗终生的勇气和决心，对标革命先烈、时代楷 模、行业标兵以及身边榜样，发现自身存在以下不足 一是工作标准还不够严在工作标准上，对上级作出的 决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不 多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象面对繁重 的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽 视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标 准，满足于不出错、过得去二是克难攻坚的精神需强 化工作境界不高、缺乏追求，对经济总量小、社会问 题多、民生任务重等现状，自我加压的紧迫感不强， 彻底改变的措施不力，缺乏敢于

8、担当、勇于负责的精 神对经济社会发展中的一些重大问题，过多强调历史 原因和客观条件，在剖析原因、研究对策、破解瓶颈 上做得不够三是存有畏难发愁情绪对工作中的重大问 题，面上开会提要求多，坐下来深进去研究重点突破 事项少，对一些影响发展的重大制约因素，用改革的 办法破解力度小，对一些重大决策担心出乱子，不敢 拍板决策二、原因剖析一是理论学习尚待加强只把学习当 成一项任务，没有真正当成一种习惯主观上对加强理 论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰 富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学 习的重视虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国 特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究 还

9、不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思 想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能撑撑面 二是党性修养有所松懈对新时代党的建设总要求的深 刻内涵理解不深透，没有把政治建设作为党的根本性 建设，导致在实际工作中，没有把坚持正确政治方向 贯彻到谋划工作、制定政策、部署任务、推进落实的 实践中去习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的 党性还远远未达标，导致自身抵抗力有所下降对自己 的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松，没 有用马克思主义理论去武装自己的头脑，打好意识形 态领域的主动仗三是宗旨意识有待强化不能够坚持深 入基层、联系群众，面向基层、服务群众，谋划工作 时，听取群众意见不够充分，

10、对群众牵肠挂肚的问题 研究不够深入，导致有些工作部署缺乏针对性、实效 性到基层、群众中调研时，有时蜻蜓点水、高高在 上，不能与群众打成一片，摸不到实情、收不到成效 有时即使是调研成果出来；了，也会因总结不到位、 推广不及时，而影响了工作实践；四是干事创业劲头 衰减对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了 对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标 准来提升党性修养、理想信念和道德境界，没有把学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转 化推动工作自觉行动，转化为永坐前排的积极人生态 度进取意识、奋斗精神消减，导致思想观念、作风状 态和能力本领不适应等问题五是廉洁意识有待增强有 时把

11、自己混同于一名普通党员干部，对待一些务虚的 工作，没有坚持高标准、严要求，一把手的带头作用 发挥不够充分对一些党委研究的事项，有时只是凭直 觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子的决 策质量；对有损于党的形象和背离党性原则的言行批 评制止不力对苗头性的问题及时提醒；和纠正不力对 政治纪律执行情况的监督检查没有形成常态化；三、整改措施；今后的努力方向是以党章规定的党 员领导干部的五个建设严格要求自己，自觉做到坚定 理想信念不动摇，践行党的宗旨不弱化，加强党性修 养不间断，保持良好形象不淡忘，做合格称职的党员 领导干部具体的改进措施是（一）坚定理想信念，筑牢立身之本坚持系统 学、跟进学，制定学

12、习计划，确保每天至少小时学习 时间，深入学习党的十九大、习近平新时代中国特色 社会主义思想，切实增强四个意识、坚定四个自信、 做到四个服从，坚定拥护习近平总书1记的核心地 位，坚定拥护党中央权威和集中统一领导坚持学以致 用、融会贯通，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力， 特别是在意识形态领域面前站住脚、稳住神，对政治 谣言和言论做到坚决抵制、斗争到底开阔视野眼界，加强业务学习，强化自我提升，适应新时代、新形势、新任务的要求（二）转变工作作风，夯实成事之基增强使命 感、责任感和担当精神，切实把责任扛在肩上，自觉 在大局下谋划、全局中运作，确保圆满完成各项工作 任务坚持把务实担当的要求落实到具体行动中

13、，坚决 杜绝部署了、督促了等同于工作指导到位了的思想， 坚决不把检查多、考核多等同于工作作风，进一步加 强对上级文件的解读，在完成规定动作的同时，结合 实际制定有效的工作举措，以有力有效的举措保障各 项决策部署落地生更，取得实效持续开展形式主义官 僚主义整治，解决基层实际困难、推动经济发展等方 面下足功夫，干出经得起时间、实践检验的实绩（三）强化宗旨意识，践行为民之本始终把人民 群众放在心中脑中，切实把以人民为中心落实到行动 上以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大干 部职工的获得感和幸福感积极为干部职工搭载体建平 台，为干部职工成长成才铺路，不断激发干部职工积 极作为的活力，有效调动干部

14、职工的积极性和创造性 抓实抓好关系群众切身利益问题整改，持续开展形式 主义、官僚主义专项治理，不断改进工作作风，驰而 不息纠治四风，切实维护好群众切身利益，保障各项 举措顺利推进，推动各项战略部署落地生根（四）坚持廉洁自律，凝聚清正之风要带头遵守 党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生 活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面严格落实党风廉 政建设两个责任，切实加强对职责范围内党风廉政建 设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工 作与各项工作同部署、同落实，营造干净干事的良好 氛围坚持把监督关口前移，把重心放在平时，自觉抵 制四风的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉 抵制歪风邪气，坚

15、决筑牢抵御圈子文化和好人主义防 线坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规 范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约 束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准 则。四个对照四个找一找个人检视剖析材料按照习近平总书记关于四个对照四个找一找的要求，我进行深刻的自我剖析，“ ” “ ”明确了今后的努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如 下“ “ ”一、根据四个对照四个找一找查问题找差距本人 针对检视反思的问题，勇于解剖自己、揭短亮丑，见 人见事见思想的要求，认“ “ ”真开展自我批评如 下（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想 和党中央决策部署，找在增强四个意识、坚定四个

16、自 信、做到两个维护方面存在的差距一是担当意识不强 “平时工作学习的主动性不够强，大都是被工作推着 走，有的工作大而化之，不讲究” “ ” “”精益求精 二是政治站位不高总认为自己是一个普通党员干部， 只要把自己的本职工作做好就行，至于其他的事情， 有领导把关，导致看问题干工作的格局不大，站位不 高对全局性工作思考较少，规矩意识、红线意识、大 局观念还有待于进一步加强三是思想解放不够工作中 思维不够开阔，认识问题，解决问题，习惯于传统做 法和直线思维，工作方法和形式不够创新（二）对照党章党规，找在知敬畏、存戒惧、守 底线方面存在的差距自入党以来，我能够严格遵守党 纪党规，积极践行为民务实清廉宗旨，坚持政治立场 和党性原则，严守党章底线和纪律红线但与新形 势下政治纪律要求还有差距，主要存在以下几个方面 的问题一是学习新思想方面深思深悟不够学习的主动 性、系统性不够强，对理论学习存在浅尝辄止现象， 不能与工作实际结合起来二是党员先锋模范作用发挥 不够在工作中，有时把自己混