公司行政主管岗位职责(精选15篇).docx

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1、公司行政主管岗位职责（精选15篇）公司行政主管岗位职责篇11、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。 熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检 等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记 录，整理会议记要；4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；8、熟悉行政部其他岗

2、位工作，必要时替岗；9、完成上级领导交办的其他任务。公司行政主管岗位职责篇21、负责协助上级制订、执行与落实各项行政管理制度；2、负责协助上级进行保安门卫管理工作；3、负责食堂管理工作;4、负责卫生保洁管理工作；5、负责商务用车管理工作，员工车费报销审核；6、负责员工宿舍管理工作，制定及维护宿舍管理条例；7、负责文件控制管理工作；8、负责行政接待管理工作；9、负责办公用品、工作服及其他行政类物资管理工作；10、负责基础设施、水电及其他后勤保障管理工作；11、完成领导交办的其他工作。公司行政主管岗位职责篇31、负责起草公司有关规章制度，经上级领导审核批准后，并组织落实；2、负责协调与相关部门的有

3、关文件工作的处理；3、负责后勤工作的合理安排，并监督执行；4、指导保安队的工作安排，并监督考核，进行有效管理；5、负责公司的行政管理，安排水、电、通讯维护的统计分析，用有效的管 理制度，降低公司的运作成本；6、协调与公司各职能部门的.工作关系处理，协调和处理相关的公司外部的 公共关系及涉外事件，对不具处理能力的重大事情及时向上级部门反映，使本部 门的工作职能满足公司动作的需要。1 .负责流程/行政规章制度的制定与检查，并落实实行与监督；2 .负责公司活动和会议的策划与组织执行；3 .负责公司项目性工作（如办公环境的装修跟进），配合相关方工作，确保顺 利进行；4 .负责采购和管理固定资产，定期检

4、查用品情况并申购，整理报销月度备用 金。5.建立健全内部沟通机制，及时了解员工的思想动态，指导组织公司各项活 动，推广、深化企业文化。公司行政主管岗位职责篇51、负责公司总部或分公司日常行政管理工作；2、协助行政经理，建立公司行政工作的各项规章、制度、流程，并提出改 善意见和建议；3、负责公司车辆管理工作；4、负责公司日常来访接待工作；5、负责公司总部或分公司工作环境及纪律的检查；1、负责安排各项行政管理事项（包括固定资产管理、办公设备管理、办公用 品管理、办公室供应、办公环境管理、门禁及考勤管理、入离职管理、车辆管理、 电话、来访人员管理等）；2、负责人事管理、招聘、培训、绩效考核、员工关系

5、等实务操作，负责各 项人事行政规章制度的执行实施，配合其他业务部门工作；3、组织、协调公司各种会议及活动；4、上级领导交办的其他工作。5、负责销售人员各项报告、计划汇总、费用审核等。公司行政主管岗位职责篇71、负责办理各类文件的收发、登记、归档2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作；3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作；4、负责部门考勤管理工作；5、负责企业文化平台的信息管理；6、负责会议纪要和文字材料的管理；1、负责公司优秀企业文化的整体建设，营造良好组织氛围（包括员工活动、 企业文化等）;2、管理行政后勤团队，培养优秀人才，建设健康团队文化；3、接触过行政的大部分工

6、作模块，对其中的几块非常熟悉，能够形成闭环 式工作流程独立完成，并指导下属工作；4、协助公司各项资质申报，年审，备案等、负责协助公司管理规章制度的 建立、修订及监督执行；5、具有一定的策划、组织、协调能力；6、负责统筹、处理公司日常行政事务、组织完成行政管理及后勤保障工作;7、保障日常行政工作的有序运作（包括但不限于办公室装修搬迁安排、会议 管理等）；8、优化行政各模块管理体系、工作流程和服务流程，并监督执行。公司行政主管岗位职责篇91 .负责本部的行政管理和日常事务、及对外联络相关部门的关系维护；2 .建立健全工厂各项规章制度，梳理各项工作流程，并监督执行各项制度和 流程，确保工厂各岗位、各

7、部门的工作有序开展；3 ,收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况，及时准确传达 上级指示；4 .监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的 劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；5 .负责工厂员工活动的策划和组织，做好公司来宾的接待安排，组织、协调 公司年会、员工活动；6 .负责工厂办公用品的管理，包括公司办公用品采购联审、发放、使用登记、 保管、维护管理工作；7 ,配合并协助其他部门的工作，加强部门之间的协调，为促进相互的团结做 好工作。8.负责工厂后勤，饭堂、消防，安保等一系列管理工作；公司行政主管岗位职责篇101、参与制定公司行政管理制度、完善和细化

8、办公管理体系和业务流程；2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；4、购置办公设备、办公用品，安排人员管理和发放，管理公文、行政档案、 证章、计算机磁盘、光盘等重要资料；5、管理公共环境卫生和安全；6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；(1)编制管理费用预算并根据月度/年度执行情况，出具差异分析，以确保整 体预算可控；(2)根据集团固定资产管理制度、接待管理制度、低值易耗品管理制度，进 行办公物资(含固定资产，办公设备，办公用品等)的购置/盘点/维修/报废，做 到台账清晰，流程合规，确保物资满足办公需求；(3)根据车辆与交通管理制度，进行车辆购

9、置/调派/成本管控/维保/报废， 提高车辆管理标准，提升车辆使用效率；(4)根据对应接待方案，安排预订公务酒店/餐饮，完成结算等工作，确保接 待过程合规，并保障各项业务工作的顺利开展；(5)根据公司会务需求，筹办年会、项目重大会议等会务；根据各部门会务 需求，协助准备相关会议物料及网络支持，确保会议的有序进行，营造良好的工 作氛围；(6)根据企业证照管理办法，办理公司证照的设立/变更/年审/撤销/保管等, 管理重要档案及文件，确保公司证照安全完整、更新及时，档案目录清晰、查询 便捷；(7)根据办公区域管理制度，做好办公绿植、卫生、员工着装、水电、会议 室、空调等方面管理，确保公司财产、网络、办

10、公安全，保证公司各项工作正常 有序进行，营造一个良好的办公环境。公司行政主管岗位职责篇121 ,负责事务所的行政工作:2 .日常办公用品、办公文具及印刷品采购和管理；3 .行政费用登记及报销；4 .负责公司办公用品的计划、采购、保管和发放；5 .协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。公司行政主管岗位职责篇136 、负责各类办公会议的筹备工作并做好会议纪要；7 、负责集团公司的资产管理；8 、负责档案管理和公司印章、证照管理；9 、负责集团所属各公司注册、注销的工作；5、根据公司的发展计划，组织对行政管理制度的制定、修改、执行；6、组织各类员工活动；7、负责集团的车辆管理。公司行政

11、主管岗位职责篇141、按照组织制定的整体发展规划，负责公司人事和行政管理；2、主持拟定公司人事行政方面的各项规章制度，规划公司的各项行政运营 管理并负责公司行政费用的预算与控制;3、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和 公司理念，树立公司的良好形象；4、协助项目负责人从事报建事务有关的外部关系，办理房地产项目开发前 期各项手续；与合作方沟通及关系维护。公司行政主管岗位职责篇151、负责公司日常行政类的相关事务，配合上级做好行政相关工作，确保后 勤保障到位，创造舒适、优美、整洁的工作环境；2、负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的 权威；3、负责公司宿舍管理，包括卫生管理、水电安全检查、5S的管理检查等综 合管理工作，确保人员、财产的安全；4、负责公司车辆等的管理工作，包括车辆调度、油耗核算、车辆维修监管 等，以保证车辆及人身的安全；5、负责企业内部的办公设备、办公用品的管理工作，包括采买、登记、发 放、清点、维护等；6、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭 电源电脑等工作；7、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；8、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;9、完成上级领导交办的各项临时性的工作任务。