公司活动策划(15篇).docx
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1、公司活动策划(15篇)公司活动策划1一、目的1、让员工过上一个愉快的中秋,提高员工士气;2、加强员工内部的沟通,促进员工关系的进一步融洽。二、时间:定在中秋节前一天,即农历8月14日(星期六)下午16: OO至晚上12点三、地点:公司院子内四、参加的人:公司全体员工(保安需照常上班)五、相关准备:10、相机、dvd机、音箱4个、笔记本电脑、麦克风;11、写好文字的小卡片(数量依人数定,内容为每人自己在公司预先写好的 送给同事的话);12、烧烤所用的食物、用具及饮用水;13、粮食,具体包括14、一份好心情,并准备一些有趣的故事或熟悉几首歌曲;15、行政部/企划部预先设计好活动安排;16、月饼12
2、0盒。六、活动内容及流程:内容:1、烧烤:事先准备好烧烤物料、用具等,傍晚时候开始烧烤;2、表演和娱乐活动:唱歌、舞蹈、猜谜、小品、相声等各类节目,待定;流程:七、费用约:100150元/人左右,包括活动相关开支和月饼等项目。八、策划与执行:执行:行政部,企划部协助实施。企划部一年公司活动策划2一、茶话会主题:齐聚添祝福,共迎新羊年二、茶话会时间:三、茶话会地点:二楼会议室四、茶话会目的:在一年一度的新春佳节到来之际,公司特举办这次茶话会,希望带领大家一 起感受欢乐、喜庆的节日气氛,并借此来加强企业各部门之间的沟通与交流,增 进团队凝聚力,兵给大家提供一个人展示自我的平台和相互学习的机会。希望
3、在 即将到来的羊年,大家能够上下团结一心,共同努力,开拓更美好的新天地。五、参加人员:各级领导、全体员工六、活动流程1、年会短片(内容说明:公司发展的重要事件和各项活动剪辑;操作步骤:会 场人员全部到位,介绍到会领导、嘉宾及年会流程。)2、领导讲话(针对这一年的工作做详细总结,对下一年的工作做简单汇报)3、互动游戏时间(上部)同舟共济踩报纸目的:增强团体合作意识,营造团结和谐的团体气氛准备: 报纸操作:团体成员以小组为单位,每组10人左右。将报纸看作本小组在落水时 的一艘救生艇,请小组想办法让让更多的人站到报纸上获救,每个人都必须踩到 报纸作为支点。看哪一组获救的人最多。4、才艺表演(凡上台表
4、演才艺者可获得一份精美礼品,可以唱歌、跳舞、表 演魔术、讲笑话等)5、优秀员工评选标准:(1)上班不迟到、早退,当月全勤(不请假、事假),无行政处罚单。(2)工作积极、主动、热情、服务周到。(3)对公司业务熟悉,不因服务技能和态度遭客人投诉。(4)服从工作安排,高效、准确地完成上级下达的任务。(5)严以律已,严格按员工手册的要求约束自己,并给别的员工做好 表率。(6)每个员工写三个不同的员工姓名,可以写自己的姓名,根据得票数的 多少和领导决议评选优秀员工6、互动游戏时间(下部)你来比划我来猜(规则:员工主动报名,主持人选出10人,自由组合,两人一组,共五组, 一个比划一个猜,在一分钟内答对题目
5、最多的一组获胜。题目涉及生活用品、水 果蔬菜、明星名字、地名等。游戏规则是比划的人可以用语言和肢体动作来提示 描述,但是不能描述某个字的读音或写法。获胜的小组有精美礼品相送。)7、优秀员工表彰(根据刚刚的评选,选出优秀员工给予奖励)8、年终大奖抽奖环节(1)制作抽奖券,券分主券副券;(2)入场时发放抽奖券,主券参会人员保留,副券放入抽奖箱;(3)抽奖期间,主持人邀请抽奖人员现场抽取获奖者,由三等奖抽起;(4)每次抽奖结束,获奖者凭券领奖。9、年会结束、合影部分、离场七、活动经费届时,本班将组织一次茶话会。交流彼此的心得体会。公司活动策划31、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了
6、解公司其他部门的日常工 作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力; 提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为 完成最终的目标而努力。2、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放”3、活动时间:月一日下午一点。4、活动地点:(附近酒店会议室)5、活动参与主题:全体员工6、活动主持:为主,各部门领导轮番上场。7、活动形式:培训1+互动游戏8、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公 布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。各部门负责人轮番登台
7、介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部 有活力的美女,然后一一登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门 成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展 开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代 号(此代号可以作为互动游戏中口号)。第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q活动上的参与增进员工 之间的沟通,交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势。公司活动策划4一、活动目标聚集公司人气,奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工,汇报全年的企业业绩 及成绩,稳定军心,加
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