党组2023年主题教育专题民主生活会“六个方面”征求意见建议情况报告.docx

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1、党组2023年主题教育专题民主生活会”六个方面”征求意见建议情况报告根据区纪委、区委组织部关于认真开好2023年度学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生 活会的通知等文件要求，党组高度重视，结合我单位主题教 育民主生活会方案，我单位党组从X年X月X日至X日通过发 放征求意见表、谈心谈话等方式，广泛听取基层党委（党工 委）、区直各工作部门党组织、党员、干部和群众的意见和建 议，共征求单位部门意见X家次、个人意见X人次，经收集、 整理，现梳理汇总如下：一、对区X单位领导班子的意见和建议：（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方 面。意见建议：要进一步树牢“四个意识”

2、，坚定“四个自 信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政 治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，坚决维护习近平同 志的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯 彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。同步加 强学习，努力提升政治素质。（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。意见建议：要进一步以奋发进取的精神状态，积极应对新 形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。 党员领导干部要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、 假作为等突出问题方面。（三）在践行宗旨、服务人民方面。意见建议：要进一步贯彻执行中央八项规定精神和省委、 市委、区委有关规定，

3、清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服 形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干， 务求实效。要深入整改存在以会议贯彻会议、以文件落实文件, 表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”等表现。 要认真对待巡视巡察反馈问题不重视，整改进度慢、整改不到 位，在整改工作中弄虚作假、搞选择性落实、象征性执行、敷 衍整改、虚假整改等问题。（四）在求真务实、狠抓落实的方面。意见建议：要深入对照巡察组巡察XX区等反馈的突出问 题，结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，以强烈的政 治责任感、历史使命感做好巡视巡察整改“后半篇文章”方面（五）在以身作则、廉洁自律方面。意见建议：要对照市委巡察、党

4、建评估存在的突出问题， 结合职能职责和岗位实际认真查找自身问题，特别是对今年以 来X党委（党组）查处的X起党员领导干部违纪违法的情况进行深入剖析，常态化开展好典型反面案例警示教育，以强烈的 政治责任感、历史使命感做好问题整改方面（六）在履行全面从严治党治政责任方面。意见建议：要进一步压紧压实全面从严治党工作的责任链 条，在久久为功净化政治生态上下功夫，持续涵养政治文化， 持续治理X党委（党组）的好人主义。要进一步健全严格贯彻 落实民主集中制的保障体系，坚持“三重一大”事项集体研究 决策，切实保障科学决策、依法决策、民主决策。要扛起起来 党建工作责任，加强党支部标准化规范化建设，着力提高“三 会

5、一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制 度，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式， 使XX党委（党组）的党内政治生活庄重、严肃、规范。二、对区X单位领导班子成员的意见和建议：（一）对X党委（党组）书记、X局长的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；2 .进一步加强政治理论学习；3 .多下分管单位调研。（二）对X党委（党组）副书记、X副局长的意见建议建议：L多到中心检查工作，进一步提高服务质量。加强 政治理论学习；4 .强化政治理论学习;5 .多下分XX单位调研。（三）对X党委（党组）成员、X副局长的意见建议建议：1.多到中心XX检查工作，进一步提高服

6、务质量；6 .进一步加强政治理论学习；7 .进一步加强业务知识学习。（四）对X党委（党组）成员、X副局长、机关党委书记 同志的意见建议建议：1.多到中心检查工作，进一步提高服务质量；8 .进一步加强政治理论学习；9 .进一步强化业务知识学习；10 多下分管单位指导工作。2023年第二批主题教育专题民主生活会领导班 子对照检查检视剖析材料（新6个方面）根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习 习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神坚持问 题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心 谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央意见明确的 6个方面突出问题和习近平总书记提

7、出的四个“以学” 12条具 体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。 下面，我代表党委领导班子对照检查如下：、2022年度民主生活会整改情况202*年*月*日，党委班子召开了 2022年度民主生活会， 党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟“两个确立”的决 定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委 及时制定下发了2022年度党委班子民主生活会整改方案， 对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责 任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻习近平总 书记重要讲话精神，但有的班子

8、成员也存在学习“实用主义”， 满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么， 沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不 强，深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习 中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日 常业务工作繁忙，主观上存在对学习”说起来重要、忙起来不 要”的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间 开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化 方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、 立场坚定，但也存在“学”和“做”、理论与实践联系不紧、 “两张皮”的现象。比如，对如何运用习近平

9、新时代中国特色 社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性 指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升， 在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一 定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干 事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省, 在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识 不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作 责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾 向，把主要精力用在推动经济社会发展上，

10、对党建工作思考得 不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多, 但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不 多。三是制度执行有欠缺。健全完善了 “三重一大”议事规则 和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行 不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期 调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、 主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚 意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇 到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、 全

11、力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积 极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主 动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在 执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作 落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习 惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度, 对一些自认为“分外”工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲, 口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候 没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时， 个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业 安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评

12、。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部 坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条 板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心 少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业 安排的调研点，采取“四不两直”方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善 民生，围绕群众“急难愁盼”问题，完成多件民生实事，群众 的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期 盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护 上还有差距。比如，全校园及周边

13、安全隐患仍未根治，食品安 全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食 堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范, 学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周 边交通拥堵，存在安全隐患。再如，项目、改建项目受用地指 标等影响推进较慢，工程完工时间比计划时间推迟了 1年。三是产业高质量发展有差距。围绕加快全市经济发展，突 出抓产业方面做了大量工作，取得一定成效，但对照高质量发 展要求还有差距。比如，农业基础仍然薄弱，产品附加值较低, 在、设施蔬菜等产业发展上长远谋划不够。（五）工作作风方面一是以身作则不够到位。班子成员能够率先垂范，做好表 率，但是以身作则警惕

14、“四风”问题不够到位。比如，在招商 引资过程中，有的干部认为接待客商可以提高一点接待标准， 更有利于推动工作，有时候会认为事出有因、情有可原，没有 及时指出并纠正。二是改进工作作风有不足。能够扎实开展专项行动， 持之以恒正风肃纪，驰而不息改进作风，但也有少数部门、干 部职工对工作作风不实问题。如2023年，曝光房屋拆迁补偿 款迟迟未结清问题，造成了不良影响。再如，有个别干部对企 业合理诉求解决不积极，存在“吃拿卡要”现象，严重损害了 营商环境，破坏了政府形象。一是落实主体责任有差距。能够坚持党要管党、全面从严 治党，认真履行“一岗双责”，但在压力传导、责任压实方面 还存在不足。比如，村出现干部

15、违纪违法被查处的现象，一定 程度反映出对部分班子成员“一岗双责”责任压得不够实，干 部管理“宽松软”的问题。二是落实监督责任有差距。能够严格落实“八小时内”监 督责任，但是对干部“八小时外”监督还存在盲区、死角。比 如，今年县纪委监委通报了打麻将赌博问题，大部分发生在 “八小时外”。（六）需要说明和报告的事项。无三、存在问题的原因分析针对上述检视发现的问题，剖析其产生根源，既有客观原 因，更有主观原因，从根子上讲，主要有以下几个方面：（一）理论武装有所松懈。面对日益激烈的区域竞争和严 峻的发展形势，把主要精力放在抓经济发展上，在思想上不同 程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题，对党章党规

16、 和习近平总书记重要讲话的科学内涵、精神实质和根本要求学 习理解不够深，将其中的立场、观点转化为科学的思维方式和 工作方法还不够。（二）宗旨意识有所淡化。与习近平总书记要求的“坚持 以人民为中心的发展思想”相对照，宗旨意识、群众观念有所 淡化，没有从思想上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问 题，“官本位”思想还不同程度地存在。在面对群众时存在错 位思想，没有把自己放在公仆的位置上、把群众放在主人的地 位上，没有真正与群众谈心交心、沟通感情，久而久之，与群 众的感情疏远了，做群众工作的能力退化了。（三）攻坚精神有所不足。党委班子坚持推动高质量跨越 式发展，始终保持着强烈的事业心和责任感，但在新形势下担 当尽责、改革攻坚的表现不足，持之以恒地抓落实、解难题的 劲头小了、韧劲减了，尤其是在面对产业发展、项目建设要素 保