党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题10篇(最新精选).docx

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1、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题（共10篇）目录篇一、党员检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题3篇二、学习贯彻党的创新理论 党性修养提高联系 服务群众 发挥先锋模范作用方面存在问题不足及整改措施（四个方面）8篇三、“学习贯彻党的创新理论 党性修养提高、联 系服务群众 发挥先锋模范作用情况”方面存在问题原因及 整改措施材料13篇四、2024关于围绕“检视学习贯彻党的创新理论情 况，检视党性修养提高情况，检视联系服务群众情况，检视 发挥先锋模范作用情况”四个方面剖析整改材料20篇五 检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、 学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施

2、 和下一步努力方向26篇六、最新检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距等四个方面存在问题资料31篇七 检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、 学得怎么样，有什么收获和体会四个方面对照检查整改措施37篇八、2024年组织组织生活会围绕“学习贯彻党的创新理论”等（最新四个方面）检视问题党性分析检查材料. 45篇九、2024四个检视“学习贯彻党的创新理论、党性 修养提高、联系服务群众 党员发挥先锋模范作用”对照查 摆整改材料56篇十、2024年度检视学习贯彻党的创新理论情况看学 了多少、学得怎么样有什么收获和体会存在问题和四个方面 个人对照检视剖析发言提纲62篇一、党员

3、检视学习贯彻党的创新理论情况方面存在的问题重点查摆4个方面问题：(1)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、 学得怎样，有什么收获和体会；(2)检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、 强化对党忠诚,弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪 些差距和不足；(3)检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么 实事好事，还有哪些差距；(4)检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位，履 职尽责真抓实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键 时刻站得出来、危急关头豁得出来。第二批主题教育开展以来，我牢牢把握“学思想、强党 性、市实践、建新功”的总要求，深刻领悟开展主题教育的 重大意义、目标任务，

4、充分认识开展主题教育的必要性、现 实性，增强思想自觉和行动自觉，坚持以学铸魂、以学增智、 以学正风、以学促干，把主题教育同深化思想解放结合起来、 同落实重点工作结合起来、同加强和改进业务工作结合起来, 真抓实干、务求实效，努力做到运用好党的创新理论研究新 情况、解决新问题、形成新气象。根据主题教育工作安排， 为切实深化自身党性教育，结合此次会议主题，通过自己找、 他人提等方式，广泛收集问题建议，并重点围绕“学习贯彻 党的创新理论，党性修养提高，联系服务群众，发挥先锋模 范作用”等4个方面情况深刻查摆，深挖问题根源，行针对 性地拟定整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）

5、学习贯彻党的创新理论情况。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习得系 统、不深入,没有真正做到内化于心、外化于行。习近平新时 代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化 新的飞跃，是引领我们实现民族复兴的光辉旗帜，是抓工作、 干事业、谋发展的制胜法宝。我虽然在思想上认识到了党的 创新理论的重要性，但是落实到具体行动上，没有很好地学 原文、读原著、悟原理，真正做到一篇一篇读、逐段逐句悟， 确保常学常新、真学真信，距离学懂、弄通、做实的要求仍 有一定差距。有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、 思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。二是用党的创新理论指导实践，用新思想推动工作创新 发

6、展还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事, 对学思用贯通、知信行合一的重要性认识不够。表现在具体 工作上，就是缺乏前瞻性思维，提前谋划工作的能力不足, 观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，在创 新性解决问题方面，缺乏突破过去的好招法。比如说，我主 要负责*工作，自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各 类问题。但是真正遇到新情况新问题时存在临时抱佛脚的情 况，很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索，没 有有没有更好的、长久管用的办法。（二）党性修养提高情况。一是锤炼党性修养的自觉性不够，在党性上的自省度还 有差距。党性修养并不会随着党龄的延长而提高，作为一名 老党员，无

7、形中忽略的持续加强党性修养的重要性，总认为 按时参加理论学习就可以了,没有真正意识到党性修养要在 理论学习的基础上，在实际中去锤炼，在投身到攻坚克难的 工作中去锻炼。比如，虽然能落实谈心谈话制度，与单位领 导和其他党员经常性谈心谈话，但谈话多是针对具体工作， 真正敞开心扉谈思想、讲问题较少，在这方面仍需改进加强。二是政治意识还有差距，从政治上观察问题、分析问题 的敏锐性有待加强。政治意识存在局限性，认为只要自身不 犯错误，干好自己的工作就可以了，有时听到不良言论只是 自觉得躲开，没有针锋相对地去抵制，没有以一个党员的身 份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对于一些错误言论, 没有站在维护党和国

8、家权威的高度去分析、去思考，存在多 一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽 略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的典型表现。（三）联系服务群众情况。一是服务群众意识不强。身在群众之中却不真正了解群 众，平时很少到群众中去做工作，一般情况下都是用电话代 替见面。平时坐等群众上门多、主动下到群众中问需少，到 基层调研更少，上班总是忙于报表格、报材料，忽视了问需 于民、为民服务的根本宗旨。对群众普遍关心的热点、难点 问题了解、关心不够，深入调有研究，接地气、通下情，听 取群众呼声不够，对群众关心的热点问题了解不够，宗旨观 念淡薄、责任心不强、群众意识差的表现。二是对大兴调查研究之风的重

9、要性理解不深、不透彻， 没有积极深入基层调查研究，了解实情，为群众解决实际困 难。主要表现为，深入基层调查研究不够经常，与基层群众、 服务对象沟通交流多是停留在工作方面，交流得不深入不透 彻。对于群众反映的问题解决不够彻底，有时涉及到多个部 门，认为不必在自己职责范围能解决的，存在推脱情况。对 于短时间内难以解决的问题，没有很好做好解释工作，也没 有积极与相关部门协调，彻底解决问题。（四）发挥先锋模范作用情况。一是党员先锋模范带头作用没有充分发挥，表率作用发 挥还不够。没有时刻牢记自己的第一身份是共产党员，有时 会将自己等同于一般干部，在主动承担工作方面还有差距， 带头作用发挥不明显，没能很好

10、的带动其他的同志冲锋陷阵。二是开拓创新能力、统筹规划能力有待提高。口常工作 中急于完成工作任务，没有充分思考如何运用新的方法将工 作做的更好，有时还以忙为借口，在探索、创新工作思路方 面没有新进展。虽能完成工作中的急、难、硬任务，但对工 作整体谋划部署、衔接沟通整合协调和创造性思维等做的不 够。二、分析产生问题的原因（一）理论学习抓而不实。对理论学习的重要性认识不 足，总认为，工作是硬指标，学习是软任务。持之以恒抓学 习的斗志和毅力减弱，学习走肤浅化、简单化、笼统化的路 线，一定程度上存在现学现用和急学急用的倾向。主要原因 在于对理论学习抓得不紧，松松垮垮、敷衍了事，没有把知 识悟透、把问号拉

11、面，把政策用好。（二）纪律约束抓而不严。能够把知敬畏、存戒惧、守 底线牢牢地放在心上、擦在手上、扛在肩上，但高高标准、 严要求、重落实还有一定的差距。聚焦目标任务抓部署、聚 焦风清气正抓治理、聚焦点面结合抓示范的纪律不严、强度 不够、责任不强。主要原因在于，自我锻造、自我修复、自 我锤炼的标准和要求不高，抓早、抓细、抓小的意识淡薄。（三）党性锤炼抓而不强。对党性锤炼的目标导向不清, 自我加压不强，抓实见效不强，有时存在工作落实代替政治 历练和党性锻炼的问题，与党员必备的党性修养和素质还有 一定的差距。三、今后努力方向和措施（一）加强理论学习，提高思想觉悟。旗帜鲜明讲政治， 深入学习习近平新时代

12、中国特色社会主义思想、党的二十大 精神等，做到政治立场鲜明、政治方向明确、政治原则稳定。 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作，注重学思用相贯通、知信行相统一， 匡正干的导向、增强干的动力，形成干的合力，努力做理论 素质过硬、理想信念坚定，工作能力突出的表率。（二）加强廉洁自律，强化作风建设。主动做好表率，提 高政治站位，自觉遵守廉洁自律的各项规定，坚持把强化纪 律意识和规矩意识牢牢地挺在前面，以自重、自省、自警、 自励为标准，以传导工作压力、压实责任链条、履行工作职 责为重点，牢固坚守共产党员的精神高地，努力做为民、务 实、清廉、高效的表率。坚决抵制不正之

13、风和腐败问题，惩 治违规吃喝，抵制低级趣味，不断净化自己的“社交圈”“朋 友圈”“生活圈”，努力营造风清气正的良好政治生态。（三）加强履职担当，履行工作职责。紧紧围绕发展战略 目标,立足*实际，主动适应发展的新常态，构建现代化产业 体系，着力在工业、农业、三产上发展提速、效益提升、精 准发力，不断提高人民群众的幸福指数和安全指数，为全县 经济社会高质量发展责献自己的智慧和力量。篇二、学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务 群众、发挥先锋模范作用方面存在问题不足及整改措施（四个方面）现在，我按照关于开好专题组织生活会的指示要求，现 将对照检查情况汇报如下。一、查找梳理发现的问题（一）围绕检

14、视学习贯彻党的创新理论情况。一是学习 不主动，悟得不深不透。对学习习近平新时代中国特色社会 主义思想学思践悟不够自觉，学习不够全面系统，在篇目和 内容上有选择性学习的现象，对自己兴趣不大的领域存在钻 劲儿不足的情况。二是学习融会贯通不够，“知”的水平不 高。学习上大多停留在党的理论层面，在推动理论学习成果 向工作实践转化上站位不够高、能力不够强，不善于从政治 上观察、分析和解决问题，还不能真正把习近平新时代中国 特色社会主义思想落实到指导实践、推动工作的全过程各方 面。存在对工作部署停留在以工作会议传达上级指示精神、 提出工作要求上，扑下身子深入一线研究不多，检查督办不 严。三是学习成果转化不

15、明显。聚焦主责主业，忠实履行新 时代职责使命，但没有真正把习近平新时代中国特色社会主 义思想对工作指导作用转化到具体工作中，在推动高质量发 展上，还行动不够快、招法不够多、抓得不够实。（二）围绕检视党性修养提高情况。一是片面认为自己 受党教育多年,旗帜方向和政治定力足够硬政治纪律观念有 所松懈，比如日常工作中对一些同事对党的错误言论不能很 好的发声亮剑，旗帜鲜明的进行抨击、回应，对一些牢骚、 不满不能有效的进行教育、引导。二是存在本位主义思想。 想问题、做决策、办事情仅限于分管工作，自身政治站位不 够高，战略思维能力有待提升。三是缺乏联动抓整改的有效 措施。未能有效结合学习贯彻习近平新时代中国

16、特色社会主 义思想主题教育检视出的问题进行一体整改，升华成效。（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮 助基层意识不够强，深入基层检查指导基层党建工作少，对 基层单位落实党委安排部署、文件执行情况掌握不全面，对 一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问题少。二是 与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工 作具体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工 作分工不合理，有“推着走、催着干”的现象，对部门同事 工作积极性有所影响。三是常态化推进干部教育培训工作， 但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事开展以案 治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为 人先的闯劲。改革创新意识不强，认为只要按部就班地干好 日常工作，相关问题就能迎刃而解，没有紧盯问题