“拆解”问题的艺术和魅力公开课教案教学设计课件资料.docx
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1、“拆解”问题的艺术和魅力原创小军师商业分析家Suri2024-01-05 07:01发表于北京做过分析和咨询的同学,想必对大前研一都很熟悉,他曾在麦肯锡公司工作过,是日本收费最贵的咨 询顾问,也是亚洲少数享有世界级声誉的管理学家和经济评论家,一生著作颇丰。他曾经说过:“工作的真 谛就是解决问题”。企业给你开工资的本质就是用金钱购买你解决问题的能力。为什么高管的薪资比普通员 工高?因为他们具备广泛的人脉、专业的知识、丰富的经验、出色的沟通协调能力、优秀的团队管理能力。 没错,这些能力是他们高薪的部分原因,但并不是本质原因。这些能力让他们比一般人更能高效地解决问 题,而正是解决问题的能力,才是企业
2、支付高薪的根本原因。所以,解决问题的能力最终拉开了人与人之 间的差距。升维思考,降维拆解这个时代已经卷出天际,我们每天面临很多个性化的、不确定的、棘手的、复杂的各种各样的问题。有的 人采用逃避的方式,有的人横冲直撞,有的人却能淡定处之。如果你仔细观察,就会发现淡定处之的人, 都有一套处理复杂问题的方法,用八个字总结就是“升维思考,降维拆解”。如何理解“升维思考,降维拆解”? 在解释这个概念之前,先来回顾下麦肯锡的金字塔原理,它告诉我们如何思考问题和表达问题。思考和表 达是相反的过程,即思考时要自下而上,表达时要自上而下。 自己思考分析时:要自下而上攀爬进行。先从各处收集论据,思考总结,演绎归纳
3、,分组归类,梳 理逻辑,最终得出结论和中心观点。论据越充分完整,中心观点越牢不可破。整个过程荆棘丛生、 耗时耗力、如打怪升级般从底层向顶端步步攀爬。 向他人沟通汇报时:要上而下顺流进行。先汇报中心观点,再汇报支撑论据。整个过程如行云流水 般,自然舒服,纵享丝滑。同样,在解决问题时,我们也要经历两个阶段:第一个阶段是思考阶段,要自下而上进行“升维思考”;第 二阶段是行动阶段,要自上而下进行“降维拆解”。1.升维思考,分析问题在思考问题时,要升维思考,要弄清楚问题的本质,即这个问题是否真的是问题, 我们是否要在当前解决它。具体来说要思考三个W:为什么要解决这个问题(Why) ?为什么现在解决这个问
4、题(When) ?问题的本质是什么(What) ? 2.降维拆解,解决问题在解决问题时,要降维拆解,将问题一步一步、有条不紊地解决掉。用专业的话来说,降维拆解是将一个 复杂的无法解决的问题拆解为若干个小问题,通过分步骤逐一解决掉这些小问题,从而解决复杂的大问题。 简单来说,拆解就是“化整为零”,化整为零出自教员的抗日游击战争的战略问题,是游击战争中有名 的一种战略战术,其意思是把一个整体分成许多零散的部分。而拆解的艺术,就在于“拆开解决”,就是找 到一种方法或规则,把问题拆开,把问题化整为零,让我们能够机动灵活地、有动力地、有目的地去解决 掉问题。我们为什么要进行拆解?拆解到底有什么用?拆解有
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