市纪委监委近2021年-2023年近三年纪检监察工作专题汇报.docx

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1、市纪委监委近2021年-2023年近三年纪检监察H作专题汇报现就近三年以来市纪委监委纪检监察工作汇报如下。一工作完成情况及成效（一）压实责任纵深推进全面从严治党。一是压实全面 从严治党政治责任。每年召开纪委全体会议，对深化全面从 严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争作出安排部署。督 促各级党委（党组）认真学习贯彻党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定中共中央关于加强党的政治建设 的意见塔城地区关于加强对“一把手”和领导班子监督的 具体措施等，将规定意见措施纳入党委（党组） 中心组理论学习，督促各级党组织负责人认真履行第一责任 人职责，推动“两个责任”落细落实。二是协助市委制发全 面从严治党

2、责任重点工作提示、全面从严治党主体责任清 单、第一责任人清单、“一岗双责”责任清单、监督责任清单 落实“两个责任”贯通联动一体推进公权力运行制约监督 实施方案，完善全面从严治党责任清单、开展政治生态分析, 推动主体责任、监督责任贯通协同、形成合力。结合日常监 督、专项监督、信访举报、巡视巡察、审计等情况分析研判 各部门（单位）、行业领域在党风廉政建设方面存在的问题及 廉政风险，及时向市领导抄送廉情抄告，提醒市领导履行“一岗双责”，纠正在行业领域存在的问题和不足。共发送抄 告X份，督促整改问题X个。三是持续深化政治巡察。2022 年完成了十二届县委共X轮对X个党组织的常规巡察和对 X个党组织的巡

3、察“回头看”，提交巡察专报X期，发现问 题X个，问题线索X件，给予党纪政务处分X人，组织处 理X人，X年完成了十二届县委巡察全覆盖任务。一届市委 以来，共X轮对X个党组织常规巡察，对大禹水利水电工程 有限公司交叉巡察，对交通运输党组、医共体党委进行了巡 察，提交巡察专报X期，共发现问题X个，问题线索X件， 给予党纪和政务处分X人，组织处理X人，巡察覆盖率已达 X%o（二）切实履行纪检监察工作职责。一是履好监督首责， 做实政治监督。按照“党中央重大决策部署到哪里，政治监 督就跟进到哪里”的工作要求，围绕党的二十大、习近平总 书记重要讲话和重要指示批示精神以及党中央重大决策部 署落实、“第一议题”

4、制度落实情况、开展清单式、常态化监 督检查。统筹抓好维护稳定、疫情防控、打好三大攻坚战、 推动高质量发展、扫黑除恶、生态环境保护、安全生产、农 村乱占耕地建房等领域的监督检查，同时围绕粮食购销、医 药领域整治等专项工作开展重点监督，及时纠正贯彻落实中 的偏差，促进了公正用权、依法用权、廉洁用权、担当作为 常态化。二是保持惩腐高压态势。2021年以来共处置问题线 索X件，立案X件，结案X件，给予党纪政务处分X人， 采取组织措施X人。涉嫌犯罪移送司法机关X人，挽回经济 损失X万元。运用“四种形态”批评教育帮助和处理X人 次，第一、二、三、四种形态分别占比为X%、X%、X%、 X%o三是完善工作机制

5、。及时调整市委反腐败协调小组成 员，召开市委反腐败协调小组会议X次，加强与各成员单位 和相关部门的沟通联系，做到各司其职、互相配合、有效衔 接、同频共振。2021年以来，各成员单位共向市纪委监委移 交问题线索X件（公检法移交X件、审计移交X件）。进一 步健全“室组”联动监督、“室组乡”联合办案协作机制，印 发X纪委监委集中协作开展监督检查、审查调查工作方案， 将全市划分X个协作片区，构建“X+X+X+X”监督模式， 即X名班子成员统筹协调、X个纪检监察室联系指导，X个 派驻纪检监察组和X个乡镇纪检监察机构联动监督，织密织 牢基层监督网络。五是大兴调查研究之风。2021年以来，形 成作风建设等各

6、类调研报告X份。（三）不断加强党风廉政建设和领导干部廉洁从政意识。 一是紧盯关键领域。规范建立个人廉政档案X份，单位廉政 档案X份。二是规范信访举报办理。2021年以来，共接收信 访举报X件，其中检举控告类X件，申诉X件、批评建议 X件，办结率X%,未办结X件，业务范围外X件，无实质 内容X件。三是强化警示教育。2021年以来，督促各级党组 织召开警示教育大会X余场次。2022年拍摄警示教育片贪 欲之残，形成有力震慑。四是严把选人用人关。2021年以 来，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓或否定性意见X人 次。（四）持续加强作风建设。一是纠治“四风”精准发力。 聚焦中央八项规定精神加大监督执纪问

7、责力度，共查处中央 八项规定问题及隐形“四风”问题X件，给予党纪政务处分 X人，组织处理X人，通报曝光典型案例X期X件X人。 二是聚焦维护群众利益。重点对扶贫领域、巩固脱贫攻坚成 果同乡村振兴有效衔接、惠民惠农财政补贴资金“一卡通” 发放管理、拖欠农民工工资等问题进行集中整治，查处群众 身边腐败和作风问题X件，给予党纪政务处分X人，组织处 理X人，通报曝光典型案例X期X件X人。常态化开展扫 黑除恶专项斗争“惩腐打伞”工作，配合做好政法队伍教育 整顿工作。全面推行“小微权力”清单化监督，开展村集体 “三资”提级监督和划片交叉监督。三是加强作风建设，树 立良好形象。坚持纠“四风”树新风并举，围绕反

8、复出现、 普遍发生的问题，深入分析、找准症结、靶向治疗，推动健 全完善长效管用机制，促进党员干部转变作风、履职尽责、 担当作为。扎实开展新风正气宣传教育，全市党风政风、社 风民风持续向上向善。四是深入开展纪检监察干部队伍教育 整顿。坚持将学习教育贯穿始终，纪委常委会、理论中心组 开展集体学习共X场次，开展专题辅导X场次，实地警示教 育X场次，进一步纯洁思想。从严检视整治，对照“六个是 否”及自治区、地区X条细化问题开展X轮自查检视，查摆 问题X条，整改完成X条，累计谈心谈话X人次。针对何 承龙严重违纪违法案件问题，召开警示教育大会、专题民主 生活会和组织生活会，先后开展固定资产清理，廉政风险点

9、 查找等工作，修订完善各类制度X项，努力形成以制度管人 管事的良好局面。二 存在的主要问题（一）全面从严治党压力传导不到位。个别党委（党组） 落实全面从严治党主体责任不到位，在干部监督管理、规范 权力运行、管好“关键少数”方面抓的不够实，作风转变成 效不明显。一是市委落实管党治党主体责任有欠缺。市委督 促各级领导班子严于律己、严负其责、严管所辖，进一步提 升监督质效，以管住管好“关键少数”，带动影响绝大多数方 面有短板。对党员领导干部教育管理不深入，要求不严，2021 年以来，有X名关键岗位领导干部因严重违纪违法被查处。 如，市政法委原副书记X,将公权力作为谋取私利的工具, 大搞权钱交易，在工

10、程承发包、工程款结算等方面为他人谋 取利益，并索取、收受财物。利用职务之便，虚开、多开发 票、伪造购销合同套取工程款，不入账，私设小金库。2022 年，X受到开除党籍、开除处分，被判处有期徒刑X年X个 月，并处罚金X万元。二是市委领导班子成员履行“一岗双 责”不全面。市委班子成员对履行全面从严治党“一岗双责” 重视程度不够，认为全面从严治党和党风廉政建设是“一把 手”的事，没有把党风廉政建设当做分内之事，对分管部门 从严治党抓得不实。部分班子成员运用“第一种形态”不经 常，咬耳扯袖、红脸出汗不深入。如，市委班子成员X人, 2021年仅有X名班子成员运用“第一种形态”。三是全面从 严治党责任压力

11、传导不够。市委管党治党压力传导仍然不够 严实，督促下级党组织领导班子特别是“一把手”履行全面 从严治党责任，把全面从严治党要求落到位、落到底还不够。 如，有的党委（党组）领导班子成员未结合实际制定“一岗 双责”清单，未将重点工作内容及时纳入，以党风廉政建设 工作推动业务工作成效未体现，甚至脱节，三个责任清单流 于形式。部分乡镇党委落实巡察整改主体责任不到位，重安 排轻督促落实，存在不推不动、一推就动情况。如，2021年 至今，因巡察整改不到位问责党员领导干部X人。四是权力 运行制约乏力。规范权力运行的“监督网”没有织密，对党 组织权力监管未做到全过程、全覆盖、无死角，对重点领域、 关键环节、重

12、要岗位的监督制约还不够及时有效。有的部门（单位）存在民主集中制落实不到位，“三重一大”等集体决 策制度执行不严格，有时不经过集体研究决定，采取“家长 式,“一言堂”的形式进行决策，由少数人说了算的问题。如， 粮油购销公司原董事长韩英生，将民主集中制原则当作“一 纸空文”，集体决策形同虚设。对公司资金使用、对外投资、 基本建设、处置国有资产等决策事项，事先定调子，会议中 不征求参会人员的意见，开“通报式”会议，搞“一言堂”， 利用手中的权利，损公肥私、肆意敛财。2023年3月，X因 犯受贿罪、挪用公款罪、国有公司人员滥用职权罪被开除党 籍、调整退休待遇，一审被判处有期徒刑X年。五是推进“以 案促

13、改”制度化、常态化力度不够，警示教育成效不明显。 将廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局统筹 谋划不够，廉洁文化宣传教育开展不深入，未形成有效的廉 洁文化氛围。如，深入挖掘本地优秀传统文化、革命文化中 的廉洁元素，深入推进廉洁文化建设还不够，还不能做到统 筹各类廉政教育资源，建立X廉政教育基地。全市仅在2022 年打造X个清廉示范点，整体覆盖面和影响力有限。督促相 关单位抓好以案促改、以案促治工作，解决积弊沉病需进一 步加强。在“以案促改”工作中，个别党委（党组）未结合 本职工作建立切实管用的制度措施。如，2023年度X查办留 置案件X件，其中有X件涉及自然资源系统的干部，自然资 源局

14、未结合案例中发现的制度体制漏洞建立切实管用的规 章制度。七是巡察利剑作用发挥不够。工作合力有欠缺，巡 察质量还需持续提升。如，市委巡察办与市纪委监委、组织、 审计、信访等部门建立协作机制，在互通重要情况、共商问 题定性、同促立行立改、合力督促整改中取得了一些成效, 但与“系统集中、协同高效”的要求还有较大差距，还存在 办法不多、协同不够、效果不明显等问题。（二）市纪委监委落实监督责任有差距。履行监督第一 职责、首要职责存在短板，查办案件整体发展还不平衡，纪 检监察干部队伍能力素质有待提升。一是对政治监督理解有 偏差。对政治监督内涵方式、职责边界、途径方法把握不准， 虽然研究制定了政治监督清单推

15、进政治监督具体化精准 化常态化工作制度汇编，但在实际工作中，一定程度存在虚 化泛化简单化的倾向。如，2021年以来，全市各纪检监察机 关对落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部 署开展监督检查发现并督促整改问题共X条，大部分为疫情 防控、安全生产、维护稳定方面“疫情防控消杀工作落实不 细致” “活动室电线裸露，未穿管存在安全隐患” “社区值班 人员值班警惕性差”等浅层次的问题。二是日常监督不全面。 派驻纪检监察组日常监督聚焦“关键少数” “关键领域”“重 点环节”不够，对重点监督对象特别是驻在单位“一把手” 和班子成员存在的问题掌握的不多，“探头”作用发挥不明显。 如，X以来，派驻纪检

16、监察组发现并报告驻在部门领导班子 成员问题线索仅X条。三是监督效能不高。监督检查工作方 式方法不够灵活，主动监督、精准监督做的不够。通过座谈、 参加或列席会议、查阅资料等方式开展监督检查的多，实地 走访入户、个别谈话等方式发现深层次问题线索的少。如， 2021年以来，全市各级纪检监察机关立案X件，其中在监督 检查中发现的问题线索仅X条，占线索来源的X%。四是推 动监督向基层延伸不够。对村务监督委员会、监察信息员培 训、管理不到位。监察信息员作用发挥不充分，部分监察信 息员不清楚自己工作职责。村务监督委员会形同虚设。如， 乌兰乌苏镇老榆树新村村委会公章日常均由各组报账员管 理。金沟河镇三道湾村财务票据均由监委会主任X人审核, 监委会公章由党支部书记保管。五是系统推进“三不” 一体 失衡。在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐实践过程中存在 不平衡、不协调现象。以案促改建章立制发力不足，监督、 查案、剖析、整改、预防贯通不够，惩前患后、治病救人作 用发挥不充分，政治效果、纪法效果、社会效果未