实验中学制度汇编.docx

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1、实验中学制度汇编第一章党群系统规章制度党支部书记职责党支部书记是学校党组织的负责人，主持学校的党务工 作、廉政纪检工作和思想政治教育工作。其主要职责是：1 .全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向，认真 执行上级党委的指示和决议，调动全校师生的工作、学习积 极性。2 .负责召集支部委员会和党员大会，安排支部工作，领 导各党小组的工作，组织实施支部的决议，检查决议执行情 况，及时总结工作。3 .带头实行民主集中制原则，团结全体干部，搞好领导 班子建设；团结全体教职工，努力完成学校各项任务；积极 支持校长行使职权。4 .做好党员的思想教育工作。经常对党员进行党性、党 风和党纪教育，健全党的组织生

2、活制度，发挥党组织在学校 工作中的监督保证作用和党员的先锋模范作用。5 .做好申请入党的积极分子培养工作，坚持党员条件, 积极慎重地发展新党员。培养选拔优秀分子，向有关部门推 荐干部。6 .做好教职工的思想政治工作，负责安排教职工的政治 学习。深入群众，交心谈心。及时总结经验，表扬先进，树 立典型，采取正确的方法，弘扬正气，及时纠正不良倾向。7 .抓好党风廉政建设、纪检监察和信访稳定工作。8 .领导学校工会、团委的工作，指导工会召开教职工代 表大会，指导团委对学生进行多种形式的思想教育。9 .抓好计划生育和综合治理工作。10 .完成上级党组织安排的其它工作。党员干部民主监督制度为进一步加强学校

3、班子建设，提高领导能力，实行民主 管理，充分采纳大家的建议，特制定学校党员领导干部民主 监督制度。1 .学校党员、领导干部每季度召开一次民主生活会。2 .对学校重大问题研究必须至少召开一次民主生活会。3 .在民主生活会上，党员、领导干部要畅所欲言，充分 发表自己的看法。4 .对在民主生活会上的不同观点要正确对待，不可打击 报复，否则将对有关责任人给予相应的处罚。5 .对学校党员、领导干部中存在的缺点和错误，以至于 违法犯罪行为，要敢于揭发，及时向党支部或局党组汇报。6 .对于检举揭发有功的人员，要给予奖励。7 .对于利用监督名义故意诋毁他人的，经查证属实，要 严肃处理。工会主席职责1 .主持学

4、校工会组织的全面工作，对学校党支部和上级 工会负责，重大问题向党支部和上级工会请示汇报。2 .密切联系群众，反映教职工的心声，协调好工会委员 之间的关系。3 .遵照民主集中制原则，主持工会委员会对重大问题的 研究会议，每半年至少召开一次工会委员会。4 .负责制定工会工作计划，组织实施，做出总结，拟出 不断改进工作的意见。5 .列席行政办公会议，参与重大问题的调查研究与决策, 主动为学校工作献计献策，当好党政领导的参谋。6 .积极配合学校党、政领导做好职工的思想政治工作、 教育改革工作和其它工作。7 .带头维护教职工合法权益，努力为职工办实事，排忧 解难，及时听取群众呼声，积极向党、政领导反映情

5、况并提 出自己的建议。8 .监督检查工会经费的规范化管理及合理使用。9 .负责筹备学校教职工代表大会的具体事宜。10 .承办学校党支部安排的其它工作。团委工作职责L协助学校党支部贯彻党的教育方针、政策，为党组织 培养、输送后备人才，充分发挥学生群众作用。2 .加强团的组织建设和思想建设，健全团的组织生活, 培养和发展团员，壮大团的组织。3 .组织、开展各种活动，对团员和学生进行思想政治教 育，树立远大的崇高的理想，继承和发扬革命传统，培养优 良的道德品质和高尚情操。4 .教育团员努力学习，牢固掌握科学文化知识，鼓励他 们树立勇攀科学文化高峰的雄心壮志。5 .积极开展文体活动，动员团员和广大青年

6、积极参加体 育锻炼，组织各种文娱竞赛活动，活跃同学们的课外生活。6 .团干部要做好团员和青年的表率，做到政治坚定，学 习刻苦，工作勤奋，作风扎实，品德高尚。7 .组织和安排好升国旗仪式。8 .搞好校园文化宣传。学生会工作职责学生会是学校全体学生的群众组织，在党组织和学校共 青团组织帮助下，以四有为目标，以学习为中心，团结全体 同学开展各种活动。学生会干部本身是学生，他们的主要任务与其他同学一 样是学习。因此，活动必须是在课余进行。为防止负担过重，要坚持一人一职，任期不宜过长，适当轮换，以利培养更多 人才。1 .帮助学校领导和教师，贯彻学校提高学习质量的各项 措施，带领同学们自觉遵守中学生守则和

7、中学生日常 行规范。2 .鼓励学生关心国内外大事，适当组织学生参加社会政 治宣传活动。3 .领导各班班委会，开展业余的文化娱乐体育活动。4 .动员组织学生参加力所能及的公益劳动和社会工作。5 .协同共青团出周刊、壁报、黑板报及开展其它科技、 文体活动等。6 .协调学生与学校各服务行业的关系。第二章行政管理系统规章制度校长职责校长是学校的法人代表，负责学校全面工作。主要职责 是：1 .全面贯彻执行党和国家的教育方针，坚持正确的办学 方向，执行国家的法规法令和上级教育行政部门的指示。主 持行政会议，研究决定学校带有全局性的问题。2 .组织制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，制 定各项规章制度和

8、工作规范，并认真组织实施。3 .根据工作需要设立必要的管理机构。在认真考核和民 主推荐的基础上，提出中层干部的任免意见和建议。4 .负责师资队伍建设，通过多种形式提高教职工的思想、 业务水平。5 .负责教职工的聘任、调整、管理和奖惩。6 .在职权范围内管理好、使用好学校经费，审批学校的 财务开支，负责管好、用好校产设备。7 .发展学校经济，开源节流，努力改善办学条件，不断 提高教职工的福利待遇。8 .负责学校德育工作。9 .组织领导教学、教研和教改，不断提高教育教学质量。10 .支持工会工作，发挥教职工民主管理、民主监督的 积极性，在广泛调查研究的基础上，科学决策，高度集中。IL抓好校园美化、

9、绿化，创造良好的育人环境，搞好 校园文化建设。12 .抓好学校安全和校园周边环境治理工作。13 .定期向党支部汇报工作。副校长职责副校长是校长的助手，对校长负责，协助校长管理学校 的日常工作。主要职责是：1 .协助校长全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、 法规，负责组织实施学校的行政决议，做好行政管理、德育 管理、后勤服务等方面的工作；研究、组织、检查、落实教 育教学、德育、后勤服务等方面的工作；加强学校“三风” 建设，促进以素质教育为中心的教育教学活动的深入开展。2 .参加学校行政会议，向学校行政会议汇报工作，并提 请研究决定教育教学方面的有关事宜。具体落实行政办公会 有关教育教学、德育管

10、理及后勤服务等方面的决定。3 .直接指导教导处工作，保证教学计划的实施，切实搞 好常规教学和管理，不断改革课堂教学，推广先进经验。4 .直接指导政教处工作，搞好德育工作，把德育放在首 位，坚持教书育人、管理育人、服务育人和环境育人的方针， 根据学生思想特点，进行以社会主义核心价值观为主要内容 的德育教育；做好德育工作人员的培训、任用、考核、评价， 并向校领导班子提出对德育工作人员的奖惩建议，完成德育 工作任务；加强对学生日常行为规范的教育，抓典型，树榜 样，搞好校风、校纪建设。5 .具体负责教师队伍的管理、培训与建设，知人善任， 向学校提出教师使用意见；深入细致地做好教师的思想政治 工作，组织

11、教职员工认真学习政治理论和有关法律法规，提 高政治思想、职业道德素质，增强依法治教的自觉性，把教 育教学管理逐步纳入科学化、规范化、制度化的轨道，不断 提高教育教学质量。6 .协助校长做好教师考评、职称评定工作。7 .具体指导招生、编班、转学、休学、退学、复学以及 毕业生的各项工作。8 .组织各种教学质量评估，开展体育、卫生、文艺、劳 动等项教育活动。认真落实校内“一日常规”。10 .直接指导总务处工作，搞好学校财务管理，努力扩 大创收，减少浪费；搞好校园环境建设，科学规划校园布局， 搞好建设项目的规划、设计、施工管理、质量监督工作；搞 好校产管理，加强对学校食堂的管理。IE协助校长对大型支出

12、项目进行科学论证，指出使用 意见。12、搞好学校食堂管理，确保学生饮食安全；搞好宿舍 管理，给学生休息创造一个良好的环境。13 .协助校长协调校内外各方面的关系，使学校教育、 家庭教育、社会教育相互配合，协调发展，促进学校教育教 学工作的顺利进行。14 .完成校长和党组织委托办理的有关事宜。办公室主任职责办公室是学校领导的行政办事机构。办公室主任在校长 领导下开展工作。主要职责是：1 .根据上级教育行政部门所制定的各项规章制度和工 作人员岗位职责，结合本校实际，制定具体实施细则。2 .协助校长组织安排校务办公会议、教师例会和党员学 习等会议，做好记录。对会议有关决定的贯彻执行情况做好 督查落实

13、。编制行政工作日程。做好学校大事记的记录、整 理工作及校历、作息时间表的编制工作。3 .处理校长交办的学校日常事务，负责各处（科）室工 作的协调，承担上下级的信息联络工作。4 .负责学校行政公文、信函的收发处理及档案室、收发 室的管理工作。草拟学校工作计划、总结、请示报告、通知 简报等有关材料，做好打印、下发、保存、归档工作，并做 好有关材料、信息的上报工作。5 .及时领取登记上级各类行政文件，并交有关领导处理, 做好领导传阅、保存、归档工作。6 .负责教职工的考勤管理，办理教职工年度考核和职称 评定工作。负责学校组织、宣传、人事、劳资、离退休等工 作及有关事宜。7 .负责学校、校长印章的管理

14、及使用。负责对外行政介 绍信的办理和管理。8 .负责来客来访的接待和来信、来电的处理。负责报刊、 杂志的征订和收发工作。9 .协助校长做好文明单位建设工作。10 .做好领导交办的其他工作。教师集体办公制度1 .学校教师实行集体办公。教学人员、非教学人员按照 所归口的处室进行集体办公。2 .按时上下班，不迟到，不早退。因工作需要临时外出， 需向对口处室领导报告；因私事外出需向学校领导请假。无 正当理由连续十五分钟不在办公室视为缺岗，连续半天无正 当理由不在办公室视为缺勤。3 .保持室内整洁。办公室禁止吸烟上班时间不喧哗，不 谈笑聊天，不做与本职工作无关的事。4 .办公用品逐人登记，丢失损坏物品要

15、照价赔偿。借出 物品，必须经对口处室领导同意，并负责及时归还。禁止把 个人杂物堆放在办公室内。5 .上班时间不在集体办公室会私客，不把小孩带入集体 办公室，不在办公室内进行各种娱乐活动。6 .集体办公室，实行轮流值日制度。要爱护公共财产, 保持清洁卫生。离开办公室要及时关灯、关窗、锁门。7 .各处室每天要对集体办公情况进行检查，学校定时或 不定时组织有关人员抽查集体办公情况。会议制度为了进一步统一思想认识，发扬民主，集思广益，根据 学校的具体情况，特定如下会议制度：、会议设置L全校教职工例会：每周五下午第三节进行一次，主要 检查总结上周工作，布置安排下周工作。2 .行政例会：每周四下午召开。参加人员：学校中层以 上领导人员，主要研究安排下周工作和本校日常行政工作。3 .处室例会：每周一第一节在各处室召开，主要研究本 处室的工作安排。4 .教研例会：间周周三下午第三节统一进行，由教研组 长主持，主要研究本科目的教学教研情况。5 .班主任例会：间周进行，由政教处主任或年级长主持， 团委书记、年级长、班主任等有关人员参加，主要讨论研究 学生的思想政治工作和班级工作，总结交流经验。二、会议要求1 .全体教职工会按规定时间或通知时间准时到会。2 .会议实行签到制，不迟到、不早退。3 .会议要有中心发言人，有主持人，有记录。