安全保卫消防管理岗位绩效考评细则.docx
《安全保卫消防管理岗位绩效考评细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全保卫消防管理岗位绩效考评细则.docx(6页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、平安保卫消防管理岗位绩效考评细则附件7消防安保管理岗位绩效考评细则考评工程考评标准分值评分标准得分一、安保管理1 制定全院平安保卫部署方案和管理制度;2、负责安排主要部门负责人参加相应平安技能培训如 平安主任培训等;3制定平安应急预案,并至少每年组织四次演练,每次 演练要有演练方案,演练总结和照片4、每年对各级各类人员进行消防、平安应急相关法律、 法规、预案及应急知识、技能和能力进行一次考核。5、建立全院平安网络信息库及平安设施清单有关信息 和清单要根据实际情况及时调整;6严格执行科技楼、明爱楼、明心楼等天台管理制度。7、加强对护管员管理,严格按外包效劳考核方法做好监 督考核工作,每月要有考核
2、记录。A1 15查资料,缺一项扣1分查培训证,缺一个扣 1分查资料和记录,缺一项次扣 1分查记录,缺一项扣 2分查资料,缺一项或无及时调整扣1分看记录,手续不全每次扣一分听反映及检查考核记录,发现缺岗或没考核扣2分二、重点部位管理1 重点环境、重点部位财务、仓库、档案室、计算机 中心、氧气库、煤气房、宿舍门口等应有视频监控设施;2、设立重点部位监控日志记录簿;3每月巡查各重点部位不少于一次,并做好巡查情况记 录。10实地检查,缺一个扣一分看记录,缺一天扣一分看记录,每缺查一个扣一分三、消防平安管理1 .有消防平安管理制度、教育制度和应急预案。2 .科室消防平安职责管理落实到人,每班人员有火灾时
3、 的应急分工。3 .消防平安教育纳入新员工培训考核内容,定期至少 每年一次进行全院职工的消防平安教育,使职工掌握消防平 安常识和根本技能,知晓报警和初起火灾的扑救方法,会使用 灭火器材,能自救、互救和逃生,按照预案疏散病人,教育培 训要做好记录。4.每月负责跟踪、监督维保单位检查各大楼消防设施和 室外环形消防系统的工作效果,每月至少检查一次各部门执行 消防制度情况,确保消防通道通畅,消防系统、防火器材完好 有效,另根据消防平安要求开展节前检查和专项检查等,并做 好检查记录。5、定期至少每年一次进行特殊部门的消防演练,要 有演练方案和总结及照片。6、严格按医院外包效劳监督管理制度要求,做消防设备
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全保卫 消防 管理 岗位 绩效 考评 细则
