银行创建精神文明单位规划方案(最新分享).docx
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1、银行创建精神文明单位规划方案(最新范文)为切实加强文明单位创建活动,根据*级文明单位管理办法,结合本单位实际,特制定本规划。一指导思想以*思想为指导,深入践行*观,着力加强思想道德建设,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的四有干部职工队伍,全面提升单位精神文明建设水平。二 创建目标通过创建活动,在*年精神文明单位考核验收中,力争成功建成*级文明单位;通过创建,提高我行干部员工素质,使广大员工具有远大理想、良好道德、守法观念、创业精神;通过创建,提高服务水平,在全体员工中牢固树立服务第一意识,以“客户至上,优质服务”为服务宗旨,全面提高服务质量;通过创建,增强企业凝聚力,努力开创单位精神文明建设
2、的新局面,树立银行良好社会形象。三 实施内容1 .加强班子建设。认真贯彻落实党的*路线,认真学习习*思想。结合*级文明单位创建的实际情况,班子成员认真学习有关文件,对照标准制订计划,统一思想、明确目标,把创建工作纳入目标责任制,与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。2 .加大教育培训力度。根据全体员工持证上岗标准要求,加大各类培训工作力度,进一步提高员工服务水平。3 .提高经济和社会效益。努力提高单位经济和社会效益,完成和超额完成各项经济指标。加强信贷营销力度,积极支持经济社会发展,强化文明服务水平,使服务质量及各项经营指标均达到或超过同行业水平。4 .重视思想教育。思想政治工作制度健全,
3、思想教育和社会公德教育坚持正常、内容丰富、效果明显,三者利益关系处理较好,团结友爱、助人为乐、尊老爱幼、拾金不昧等社会主义新风尚得到发扬,自觉抵制一切不正之风。5 .开展健康下上的文体文化活动。鼓励广大员工参加各类函授,学习文化科学技术知识,全面提高文化素质。同进开展丰富多彩、健康有益、积极向上的各项娱乐活动。6 .坚决贯彻落实国家计划生育政策。计划生育国策教育广泛深入,提倡晚婚晚育、优生优育,各项计生指标达到要求。明确规定员工违反计划生育政策,一律除名处理。7 .强化社会治安综合治理工作。做到管理科学规范、劳动纪律良好、各项规章制度健全,无重大责任事故发生;杜绝赌、黄、毒现象;加大物防、人防
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