四篇2023年关于围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育管理、联系服务群众、抓好自身建设等六个方面突出问题对照检查材料.docx
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1、专题生活会围绕组织开展主题教育、执行上级组织决定、严格组织生活、党员教育 管理、联系服务群众、抓好自身建设等 “新的六个方面”突出问题对照检查剖析发言提纲一、对照六个方面存在的问题对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,维 护党中央权威和集中统一领导,践行宗旨、服务人民,求真 务实、狠抓落实,以身作则、廉洁自律,履行全面从严治党 政治责任等6个方面,特别是对照习近平总书记关于以学铸 魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,同时 与上一年度民主生活会和谈心谈话过程中提出的问题结合 起来,深入对照检查,认真查摆不足。重点查摆以下突出问 题。(一)对照组织开展主题教育方面突出问题。自
2、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 主题教育以来,XXX公司多次购置XXX等书籍并组织进行深 入的研读和学习,让每名党员深刻领会习近平新时代中国特 色社会主义思想,提升大家的理论知识,但仍存在一定的问一是运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进 一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义 思想上还存在一定的差距,对党的创新理论中蕴含的理论逻 辑、历史逻辑、实践逻辑还没有融会贯通。面对新形势、新 问题,不善于从政治。上去分析和思考,还没有自觉运用唯 物史观和正确党史观认识历史、观照现实、思考未来。二是政治理论学习不够深入系统。县委常委会坚持把理 论武装作为一项基础性工作来
3、抓,但在勤学善思、深钻细研、 学以致用上做得不够,还存在“工作是硬指标、学习是软任 务”、“干比学重要、学多学少差不多”的思想和以干带学、 学用脱节等问题。比如:对中央和省上确定的一些重大战略 部署缺乏深入学习研究,没有完全将利好政策转化为推动发 展的具体行动。这种学习的态度和方式,已难以适应当前知 识更新的速度和形势发展的变化,与建设“学习型班子的 要求还有一定差距。三是从严自律学习不够。在认真学习习近平新时代中国 特色社会主义思想理论基础知识方面,学得不够深、不够透、 不够全面,虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政 警示教育等,但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。(二)对照执行上级组织
4、决定方面突出问题。存在问题及具体表现:一是在动真碰硬、监督执纪问责等方面还存有失之于宽、失之于软”的现象,工作作风上还有一定的差距;二是执行力度还有差距。能够自觉把拥护“两个确立”、 做到“两个维护”贯彻到助力我镇发展上来,但落实深度还 有差距,主动更新思想观念不够及时,在安全生产、人居环 境政治等工作上,虽然能严格落实请示报告、督促检查制度, 但在实际工作中,还存在沟通协调不到位、情况反馈不及时 的现象。三是在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治 纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行, 而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。(三)对照严格组织生活方面突出问题。存在问题
5、及具体表现:一是原则意识还需提升。虽然对违规违纪问题进行通报, 要求干部引以为戒,汲取教训,举一反三,以案为鉴,时刻 保持警醒,坚守廉洁底线,筑牢思想防线,但有时存在点到为 止现象,格动的不够真,功下得不够真。二是领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求, 严格遵守政治纪律和政治规矩,但廉洁自律的责任之弦绷得 不紧,底线思维守得不牢靠,唯有慎初、方能善终准则分 寸把握的不够好,激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不 够,谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够,党风廉政 建设工作推进存在短板和盲区,出重拳、亮实招、拉满弓,严厉惩处重点领域的腐败现象和四风问题缺乏力度、强 度和宽度,防微杜渐、抓早
6、抓小的能力有待于进一步加强。三是压力传导不够到位。责任意识层层递减,呈现“上 热中温下冷”的现象,尤其是市以下,落实主体责任主动性 和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,还停留在学习、 领会和阶段。(四)对照党员教育管理方面突出问题。作为党员领导干部,时刻谨记职责使命,牢固树立纪律 规矩意识,切实加强自身作风建设,力戒“四风”,始终保持 廉洁定力,无违规吃喝相关问题。但深入纠,还有进一步提 升和改进的空间:一是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识 不足,总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性 是强的,信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革 新、自我提高的思想自觉和行动自觉
7、,缺乏勇于正视自身错 误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的 的意识还需进一步强化,运用法治思维和法治方式开展工作 的能力还需提升。二是不求有功但求无过。自己分管的X等工作,没有发 扬钉钉子精神抓落实,开展工作只求不出事,不积极思考如 何做得更好。比如:在开展X发展工作中,只是组织区X发 展领导小组成员单位召开会议,将上级相关要求进行传达落 实,没有到各部门进行督查。存在以上问题,主要是源于自 己存在只求过得去,不求过得硬的思想,工作中求稳心切, 干事动力不足。三是表率作用发挥还不够。在急难险重任务面前没有真 正地冲在前,思想上存在患得患失的现象,行动上存在等靠 拖的情况,作为“
8、班长没能够以自身的行动为广大党员干 部做示范、树标杆,在带领班子做表率方面,狠劲不强,工 作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。(五)对照联系服务群众方面突出问题。存在的问题:一是统筹兼顾的能力仍需加强。有时会因工作内容较多、 工作任务繁重,导致统筹开展各项工作不够协调、到位,在 推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机关党建、 办会发文等政务工作时,偶尔会出现顾此失彼、工作推进不 平衡的现象。二是服务人才的意识还需加强。比较注重人才的引进, 但后续跟踪服务做得不够。比如,对近两年引进的到村任职 大学生,开展理论知识和农村实用技能培训不够;对引进的 高层次人才,到岗后生活是否习
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