四篇2023第二批主题教育民主生活会“维护党中央权威和集中统一领导”等六个方面的问题对照检查材料.docx

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1、重点围绕“维护党中央权威和集中统一领导”等六个方面存在问题自我对照检查材料一、主题教育开展情况我深刻认识到主题教育是贯彻落实党的二十大精神的 重大举措，具有重要而深远的意义。自学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，我按照集团公 司党委的部署安排，参加了党委中心组专题学习和主题教育 读书班X次，在原所在单位（XX公司）为对接党支部讲授了 专题党课1次；主动认领了电力施工企业敢担善作问题研 究为主题的调研课题，带队对1家所属单位、1个项目部 展开调研，挖掘整理了 X个典型问题并推进整改；我把分管 的党风廉政建设等重点工作拆解为“党的领导弱化虚化淡 化、党组织政治功能和组织功能

2、不够强，干事创业精气神不 足、不担当不作为” “应对“黑天鹅”、“灰犀牛”事件和 防范化解风险能力”“是否存在形式主义、官僚主义，特权 思想和特权行为等问题” 3个方面作为主题教育见实效的载 体，以党的创新理论立场观点方法破解发展难题、创新工作 思路，收到了很好的效果。主要有以下几点收3犬：（一）优化了自己谋划推动工作的能力。学会以更高的 站位和把握工作中的各种关系、各类要素，以更宽的视角看 待工作中的难点和难点背后的主要矛盾，对对立统一规律、 质量互变规律、否定之否规律认识得更加深入。总的来说, 通过这次主题教育，我本人在多方面得到了质的提升，这也 是党的十八大以来，历经党的群众路线教育实践

3、活动、“三 严三实”主题教育、“两学一做”主题教育、“不忘初心、 牢记使命”主题教育和党史主题教育之后，基于理论积累的 认知升华，基于不断实践的厚积薄发。目前来到XX公司任职 X个月，这次主题教育对于正处在爬坡过坎关键时期的我们 尤为重要，解决了很多发展中的顽疾性问题，为更好完成党 的二十大作出的重大部署和推进集团公司划定的战略思路 打了一剂“强心针”，为我们千里风光前期发展和抢抓进度 统一了思想和行动。（二）广泛征求各方意见。按照这次专题民主生活会的 要求，我坚持发扬民主、开门纳谏，充分征求了党员、职工 和客户群众对我的意见建议，经梳理，共涉及巩固教育成果、 加强队伍建设、创新业务产品等X条

4、X个方面。另外，这次 党委班子征集到X条X个方面的意见建议。这些我都在这次 对照检查过程中进行了深入分析，融入到问题查摆、原因剖 析中。（三）服务发展敢为善为。XX党委紧紧围绕省委提出的 工作目标，推动各项工作提速增效。将目标分解绘制”施工 图”，坚持挂图作战，倒排时间节点，提前完成全年工作目 标。为进一步激发干部担当作用，设置工作评比，每季度进 行排名，截止目前，共评比产生优秀干部X名，通过表扬先 进、鼓励后进，在单位形成你追我赶的工作氛围。二、存在问题按照公司主题教育部署安排，结合自身工作学习实际, 突出问题导向，按照“四个对照”、“四个找一找、“五个 方面的差距”、“十八个是否”、“四个

5、扎实”要求，坚持 从严标准，深入查摆问题。（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想方面的对照检查情况。存在问题及具体表现：一是理论联系实际不够。我没有充分将习近平总书记对 XX工作的重要指示批示与实际工作结合起来思考，缺乏创新 性的方法和务实的举措。例如，在推动XX工作市场化运作和 管理模式创新方面还有待提高。二是以学促干不够到位，真正从党的创新理论中汲取奋 发进取的力量还不够大，掌握其中蕴含的工作方法、思想方 法、工作方法还不够多，用以改造客观世界、推动事业发展 的实践还有不小的差距。三是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的二大精神作为今年和今后

6、一 段时期重大政治任务，XX纪委也组织开展了集中学习、研讨、 宣讲等活动，学习的自觉性也有所提高，但理论联系实际思 考不深入不具体，存在学用“两张皮”现象、学用脱节的现 象。比如，在学习XX监察理论和业务不深入、不全面、不能 与新形势下的新任务、新要求有机结合。（二）在“维护党中央权威和集中统一领导方面的对 照检查情况。本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主 义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“四个服从”，严守政治纪律和政治规 矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，一是在服务中心维护大局方面还

7、存在“偏差”。贯彻执 行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋 划工作有时存在局限于自己负责工作、局限在本单位这个小 圈子，经常考虑如何从本部门角度去推动落实，完成本部门 的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区 中心工作、发展大局的角度去统筹推进。二是从政治上观察、思考、解决问题的习惯尚未完全形 成，与党章党规对标对表，实事求是讲，自己在时时处处事 事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中，一言一行不够 严谨，没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、 处事多想政治影响、成事多想政治效果。三是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差 距。坚持按党章规定办事、管

8、事做得不够好，离党章严格要 求还有一定差距；在执行落实政治纪律和政治规矩，执行落 实新形势下党内政治生活若干准则上，有时还存在迁就照顾、 好人主义思想；学习贯彻落实“第一议题”方面，有时仅仅 满足于学习了、传达了、研究了、部署了，在抓落实、抓末 端上还有差距。（三）在“践行宗旨、服务人民方面的对照检查情况。参加工作多年来，我注重优良工作作风、生活作风的培 养，做到谦虚谨慎，不骄不躁、严于律己，强化为民服务宗 旨意识。日常工作中我注重遵守党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，保持谦虚谨慎、 不骄不躁的工作作风。但对照更高标准和要求，在“四下基 层”方面还存在以下问题和

9、不足：一是为民服务还需进一步到位。虽然我们始终坚持以人 民为中心的发展思想，将每年新增财力主要用于保障和改善 民生，大力兴办人民满意的教育、医疗、文化等社会事业。 但在实际工作中存在“抓大放小”的现象，对人民生活高质 量关注还不够，把时间和精力更多的用在项目建设、产业提 升上，对群众反映的问题解决不够及时，督查跟进不够细致。 推进民生实事力度还不大，缺少紧抓不放、一抓到底的韧劲 和执着，导致少数民生工程建设速度偏慢、进度滞后。这几 年大部分的投资都用在了城市社区，而对村一级的投入明显 不足，导致了城乡工作不平衡，村民们不满意。二是月艮务意识有待加强。创新性思路和举措不多，很 多工作还停留在表面

10、上，没有真正做到落地生根。三是在走进群众倾听呼声上还有差距。平时深入基层调 研不够，日常侧重于事务性工作，真正通过深入到基层一线 开展调研，找准理论指导实践的切入点和途径方法还不够多。 在基层调研针对性不够强，调查研究偏浅偏虚，调研选题与 上级决策结合不够紧密，推出的措施、提出的建议针对性和 可操作性也不强，没有真正做到躬身向干部请教、垂首拜群 众为师，导致在问需于民、问情于民、问计于民、问政于民 等方面责任没有完全压实，没有真正画好最大“同心圆”。 在听取干部群众的意见建议上不够充分，尤其是在制定出台 一些事关全局发展的政策方案上，听取基层干部群众的意见 建议还不够广泛。（四）在“求真务实、

11、狠抓落实方面的对照检查情况。对照该方面存在的主要问题有，一是求真务实的意识有所削弱。我们在下基层的帮扶和 督导方面不够主动深入，对基层情况的了解主要依赖于听取 汇报和抽查，缺乏全面和系统的了解。与基层官兵的联系不 够广泛，与班长和骨干成员的谈心交流较少，未能及时全面地听取基层官兵的意见，我们在实际工作中更注重实际工作 的细节和具体性。二是统筹大局的能力有所弱化。我虽对全区的发展趋势 和潜力有所把握，对上级的重大决策部署也能提前规划，着 重实施。但在创新突破和破解困局方面，能力尚显不足。面 对全区发展的整体布局，缺乏全面规划和驾轻就熟的技巧, 对发展中的瓶颈问题往往束手无策，未能跳出常规思维，攻

12、 坚克难的精神和面对挑战的抗压能力有待加强，缺少沉着冷 静的应变能力和指挥能力。在带领班子成员推进全区高质量 发展，凝聚力量、统一思想、发挥集体智慧，扩展服务范围、 激发联动效应、增强服务质效方面，尚未发挥最大潜能，能 力和水平有待提升，求变创新、突破常规的能力亟需进一步 提高。三是在贯彻上级决策方面的速度还不够快。有时我们可 能会因为过多考虑本单位的实际情况而导致执行速度较慢, 需要更高站位和更深入理解。（五）在“作风建设方面的对照检查情况。存在几个问题，分别是：一是履行政治监督责任还有弱项。对“两个责任”的重 视程度还不够，在落实监督责任上，对领导班子自身监督比 较严格，但是对普通党员干部

13、日常监督比较少，缺乏行之有 效的具体措施。二是党风廉政建设“一岗双责”落实不够。对分管领域 的党员干部监督力度不够，抓业务工作相对较多，抓党风廉 政建设相对较少。三是对党风廉政建设投入精力不足。作为集团党委副书 记和总经理，在工作中将精力大量的投入到了公司运营上了, 抓党风廉政建设的工作还不够，对干部职工的管理、监督还 不够严，有时失之于宽了。征求意见中，有同志反映，有个 别干部责任意识不强，工作缺乏积极性和主动性等。作为主 管领导，有时对干部提出希望较多，严肃批评不够；有时提 要求多，严格监督不够；会上提得多，会下提醒得少了。（六）在“履行全面从严治党政治责任方面的对照检 查情况。存在几个问

14、题，分别是：一是治党管党的效能机制体系执行不力。X会议研究大 额支出事项只有议定事项和结果，没有具体讨论记录。比如： X财务人员在会上参照往年的开支进行预算说明，想到都是 硬性支出，就没有一项一项地发表意见，实则没有掌握民主 集中制的具体内容和全面从严治党的规范要求。二是责任落实不够。对落实全面从严治党政治责任抓得 不实，缺乏深度的思考和谋划，缺乏机制的完善和巩固，缺 乏有效的对策和办法。比如：班子约谈机制不够完善，约谈 记录注重形式，忽视内容，缺乏规范性和严谨性，约谈内容与主题贴合的不紧密，思想沟通交流不够，以安排业务工作 代替党风廉政建设约谈。三是管理落实不强。以上率下，传导压力还不够到位

15、, 存在上热中温下冷的现象。对党员的管理和监督缺乏弹性的 约束机制，真抓严管的态度不积极、魄力不够强，监督不够 实。平时对党员干部疏于管理，要求不够严格，习惯于给分 管领导施加压力，跟踪问效的力度不够大，一定程度上存在 失之于宽、失之于软的现象。比如：通过各类会议，三令五 申地强调工作纪律，对干部上下班有迟到早退现象，往往是 睁一只眼闭一只眼，致使党员干部自律意识减弱，慵懒散漫 的思想逐渐滋生，甚至出现放任自流、破罐子破摔的倾向， 岗位廉政风险防控问题暴露越来越明显，一定程度上存在管 理的缺口和短板。三、典型案例剖析情况目迷五色、吃喝嫖赌，是千百年来老百姓深恶痛绝的恶 习，在所谓“小赌怡情”，

16、不过是自欺欺人案例中，曾 某某、覃某某、胡某某、黄某某具体情节各有不同，但都是 从好奇心引起的，社会上关于唯心主义和唯物主义的讨论是 较多的，随心所欲还是理性自制也是颇有争议，有的人认为， 人多热闹，去看看不要紧的，但殊不知赌博的口一开就再也 难关了，人都是侥幸心理的，认为自己是特别的，无所不能， 一定不会像那些典型案例的人一样，深陷其中。我一直告诫 自己和家人，人的贪欲是难以控制的魔鬼，底线是一定不能 踩，千万千万不能不要干违法违纪的事情，工作多年，组织 培养我们也花了很多的资源，千万不要做对不起国家人民的 事情。四、存在问题剖析对照检查问题深刻反思，产生根源主要有以下几个方面:（一）宗旨意识有所减弱。没有始终如一把人民群众 “满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的 唯一标准。密切联系群众、维护群众利益的主动性不强，”执 审为民”思想观念有所淡化，忙于事务性工作多，