县领导“四下基层”专题党课（共15篇）.docx

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1、县领导“四下基层”专题党课（共15篇）目录篇一、县领导“四下基层”专题党课2篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案6篇三、“四下基层”研讨发言材料8篇四党员干部“四下基层”心得体会发言材料9篇五、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨会发言材料：运用好“四下基层”蕴含的立场观点方法11篇六、关于“四下基层”专题研讨交流发言材料13篇七、“四下基层”研讨交流发言材料16篇八、“四下基层”研讨发言材料19篇九、某区委书记关于“四下基层”专题研讨交流发言材料20篇十、“四下基层”研讨发言材料23篇十一、“四下基层”研讨交流发言材料26篇十二、“四下基层”专题学习研讨发言交流材料29篇

2、十三、“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料31篇十四、弘扬“四下基层”优良作风专题研讨发言材料34篇十五、在“四下基层”专题研讨会上的发言36篇一、县领导“四下基层”专题党课同志们：很高兴今天有机会和大家一起，围绕学习贯彻习近平总书记关于 “四下基层”的重要指示精神，开展专题党课学习。这次党课的主题 是“深入学习领会习近平总书记关于四下基层的重要指示精神, 坚持和发扬四下基层工作作风，以实际行动践行人民至上、执政 为民”。一、深刻领会“四下基层”的重大意义“四下基层”是习近平总书记在福建工作期间大力倡导并身体力 行形成的一种行之有效的工作方法和工作制度。1988年12月，习近 平同

3、志刚到福建宁德工作不久，就在霞浦县主持召开了第一个“地县 领导接待群众来访日”，县委书记和县长当面接待百姓，解决群众反 映的各种困难和问题。1989年1月，习近平同志明确提出要开展“四 下基层”活动，即地县领导到基层去现场办公，各级领导建立群众接 待日制度，领导干部同基层单位挂钩联系。在此基础上，习近平同志 进一步将这些做法具体化、系统化，提出了“四下基层”的完整内涵， 即“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待 下基层，现场办公下基层”。在福建工作期间，习近平同志一有时间就深入基层一线,用脚步 丈量民情，留下了 “九进寿宁”“三进下党”“七下晋江”等许多感人 事迹。“四下基

4、层”是习近平新时代中国特色社会主义思想在福建的 生动实践，充分体现了从实际出发、密切联系群众的工作作风，彰显 了人民至上、执政为民的价值追求，蕴含了真抓实干、求真务实的责 任担当。“四下基层”对于我们学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，转变工作作风，提高工作能力，解决发展难题，办好人民 满意的实事，具有重大的指导意义。二、深入领会“四下基层”的基本内涵“四下基层”的基本内涵包括四个方面：一是宣传党的路线方针政策下基层。这要求我们把宣传党的理论 和路线方针政策作为首要任务，深入基层一线，采取各种形式，把党 中央的决策部署和各项工作要求讲清楚讲透，使广大群众特别是基层 党员群众增强“四个意

5、识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 自觉行动起来。二是调查研究下基层。这要求我们要深入基层调查研究,对工作 中遇到的难点和群众反映强烈的问题，要深入调查，广泛听取群众意 见，摸清基层实际情况，聚焦发展所需、民心所向，提出解决问题的 对策建议。三是信访接待下基层。这要求领导干部要深入基层开展定期信访 接待，耐心倾听群众诉求，及时解决群众合理,化解社会矛盾。四是现场办公下基层。这要求领导干部要深入基层一线开展现场 办公，针对工作中遇到的难点问题，现场调研、现场指导、现场协调， 破解发展难题，办好群众急难愁盼的实事。“四下基层”的基本内涵，充分体现了马克思主义执政党以人民 为中心的价值追求，

6、体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨， 对于我们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 密切党群联系，提高工作能力，解决发展难题，具有很强的指导意义。三、深刻认识开展“四下基层”的重大意义开展“四下基层”，对于推动当前各项工作，具有十分重大的意 义：一是有利于更好贯彻落实党中央决策部署。“四下基层”可以让 我们更好地宣传贯彻党的理论和路线方针政策，使党中央的决策部署 转化为基层群众的自觉行动。二是有利于提高解决问题的能力。通过“四下基层”，我们可以 更深入了解基层情况和群众需求，及时发现和解决工作中的问题，提 高工作效率。三是有利于密切党群联系。“四下基层”可以缩短我们与群

7、众的 距离，让群众对党和政府的工作有更直观的感受，增强群众获得感。四是有利于推动高质量发展。“四下基层”可以帮助我们找到发 展的症结所在，破解发展难题，推动经济社会高质量发展。五是有利于增强党的创造力、凝聚力、战斗力。“四下基层”可 以让广大党员干部同人民群众保持血肉联系，不断汲取创新发展的智 慧和力量，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。四 扎实推进“四下基层”，必须注意避免以下问题一是必须防止流于形式，做好“四下基层”不能“走马观花”， 要深入调查研究，耐心倾听群众呼声，努力破解发展难题。二是必须防止“低级红高级黑”，做好“四下基层”要真抓实干， 解决好群众关心的问题，不能搞政绩工程。三是必须

8、防止“一阵风”，要将“四下基层”制度化、长期化， 形成工作机制。四是必须防止“一棍子打死”，对“四下基层”中出现的问题要辩证看待，总结经验教训，不断完善。五是必须防止“闭门造车”，要广泛听取群众意见，与群众共同 推进工作。五、坚持和发扬“四下基层”工作作风，以实际行动践行人民至 上、执政为民“四下基层”的生动实践充分彰显了马克思主义执政党全心全意 为人民服务的根本宗旨。我们要深刻认识开展“四下基层”的重大意 义，扎实推进“四下基层”，坚持和发扬“四下基层”工作作风，以 实际行动践行人民至上、执政为民。一是要坚持以人民为中心的发展思想。发展为了人民、发展依靠 人民、发展成果由人民共享。要在思想上

9、牢固树立以人民为中心的发 展思想，把解决好人民最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和 落脚点。二是要坚持民主法治理念。坚持依法治国、依法执政，充分发扬 社会主义民主，保障人民当家作主。三是要坚持辩证求实作风。对工作中出现的问题，要本着辩证法 的思维方式，从多个角度进行分析，找出问题的症结，提出针对性解 决方案。四是要坚持艰苦朴素作风。要有牺牲奉献的精神，甘于奉献，勇 于担当作为，坚持艰苦奋斗，保持朴素节约的作风。五是要坚持密切联系群众。要深入基层了解群众所思所想所盼, 倾听群众心声，努力解决群众关心的问题。同志们，“四下基层”是我们党一以贯之的优良传统和作风，充 分体现了马克思主义执政党全心

10、全意为人民服务的根本宗旨。让我们 深入学习领会习近平总书记关于“四下基层”的重要指示精神，坚持 和发扬“四下基层”工作作风,以实际行动践行人民至上、执政为民， 为推动高质量发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！以上党课内容，请各位同志认真学习。大家如果对“四下基层” 有什么新的认识和体会，或者在贯彻落实“四下基层”工作方法上有 什么好经验做法，欢迎在交流讨论环节畅所欲言，相互交流学习。谢谢大家！篇二、机关工委“四下基层”蹲点调研工作方案为深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要指示批示精 神，以及党中央和省委、市委关于开展主题教育、大兴调查研究的决 策部署，深化运用“四下基层”机制，

11、进一步深化调查研究工作，市 委市直机关工委研究制定市委市直机关工委在主题教育中深化运用 “四下基层”制度深入基层蹲点调研工作方案，定于X月下旬至X 月中旬，组建X个调研小组，深入市直单位、县（市）区直机关工 委开展蹲点调研工作。一、调研任务各调研小组围绕今年工委开展大兴调查研究既定重点课题，结合 中央和省委、市委主题教育新部署新要求，进一步深入蹲点单位及所 属基层一线了解情况、发现问题、探讨对策，督促指导推动主题教育 和机关党建工作。二、调研方法1 .“五访”与调研单位党组（党委）书记、机关党委书记、专职 副书记、党支部书记、普通党员五类对象进行个别访谈。2 .“四同”。与调研单位党员干部同工

12、作、同学习、同参加会议 活动、同用餐。3 . “三推动”。在调研过程中注重推动深入学习宣传贯彻党的二 十大精神、学习推动“四下基层”、推动模范机关创建工作。4 .“两结合”坚持调研与解决问题、推动工作相结合，坚持调研 与重点课题研究相结合，既了解情况，又分析问题，形成问题整改清 单，扎实推动调研成果转化，统筹推进市直机关和各县（市）区直机 关工委主题教育和机关党的建设。5 . “一报告”。调研结束后，各调研小组要将本次蹲点调研成果 充实到原有课题调报告中，做到边调研边整改、边调研边提升，确保 各调研小组形成高质量课题调研报告。三、调研要求L要坚持“从群众中来，到群众中去”，扑下身子、沉到一线，

13、 切实掌握第一手鲜活材料，防止为调研而调研、作秀式调研，力戒形 式主义、浅尝辄止。2 .要严守中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委有关要求, 轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。3 .各调研组成员要统筹处理好调研工作与日常工作的关系，做到 “两不误” “两促进”。4 .调研结束后，梳理形成问题清单整改方案，适时召开工委领导 班子重点课题调研成果交流会。篇三 “四下基层”研讨发言材料今年是“四下基层”工作制度提出35周年。在学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想主题教育中，区大力践行“四下基层” 优良作风，推动党员、干部深入基层一线服务群众、服务企业、破解 难题、促进发展。一、坚持勤

14、下基层，把发现问题作为服务群众、服务发展的首要 环节。“四下基层”勤字当头，需要党员、干部多到企业、项目和民 生一线去发现问题、对接问题。要着力拓宽发现问题的渠道，注重从 群众信访上访、投诉举报、12345热线等途径举一反三，发现苗头性 问题。着力构建扁平化的高效服务体系，充分发挥区街道一社区一网 格四级协同网格化运作机制和线上线下一站式企业服务平台等机制 作用，选派500名干部常驻近2000家重点企业（项目）开展服务， 延伸发现问题、解决问题触角。围绕推动高质量发展、加快“两高两 化”中心城区建设，组织开展城中村治理、文明创建、“一老一小”、 教育发展等系列专题调研，确立了年度“3+1”和“

15、10+13”的工作 体系框架。二、坚持全面深入，把搞清问题原委、研究破解方案作为关键环 节。“四下基层”关键在于“下”而有为、“下”而有效。突出用心, 围绕重点工作和短板弱项，坚持区领导带头，职能部门跟进，反复、 多次深入调研，切实把问题搞清楚, 把症结搞明白。突出用情，针对 难点堵点问题，着力理清矛盾双方的焦点和利益各方的诉求，找准破 解问题的突破口和切入点。突出科学，围绕城市规划建设、创新资源 引进、生态环保等事关长远的基础性工作，强化专业论证，加强综合 评估，努力形成精准高效的工作方案。三、坚持追求卓越，把加强实施过程管控、节俭节约办事作为重 要环节。“四下基层”重点在于转变工作作风，推

16、动党员干部争优争 先争效。注重快抓，强化“白+黑” “5+2”的拼抢精神和“今天再晚 也是早、明天再早也是晚”的赶早意识。注重抓实,创新“七办联动”、 分层级调度等工作机制，深化运用“两化三单”工作法，高标准高质 量推动各项工作落到实处。注重抓效，加强预算约束和绩效管理，着 力降本增效，提升财政支出效益，勤俭节约、精打细算办一切事业。篇四、党员干部“四下基层”心得体会发言材料习近平总书记当年在宁德工作期间，大力倡导以“信访接待下基 层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层” 为主要内容的“四下基层”工作方法，锐意改革，攻坚克难，实现了 闽东摆脱贫困的阶段性目标，描绘规划了宁德的发展蓝图，为我们留 下了极为