办公室主任一岗双责情况汇报【八篇】.docx

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1、办公室主任一岗双责情况汇报【八篇】 汇报，汉语词语，释义动）综合材料向上级报告，也指综合材料向 群众汇报。以下是为大家整理的办公室主任一岗双责情况汇报【八篇】, 欢迎品鉴！【篇1】办公室主任一岗双责情况汇报各位领导、各位同事：大家好！ 20xx年，综合管理部在公司的正确领导下，在公司各 部门和全体员工的积极支持与配合下，我部门紧紧围绕工作职责，夯 实基础、开拓创新，力求充分发挥综合部参谋、组织、协调、服务、 督促、检查；的职能作用，本人认真履行岗位职责，发挥管理事务、 搞好服务、综合协调的桥梁与纽带;作用，完成了综合部承担的各项 工作任务，下面我从以下三个方面对全年工作进行述职，请各位领导 和

2、各位同事给予指正。一、主要工作完成情况：（一）个人思想品德方面。能够认真执行公司的各项规章制度； 能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针；能够认真履行党员的 义务和权利，坚决服从党组织的决定和安排；能够做到以集体的利益 为重，以大局为重，注重维护公司形象；能够脚踏实地、认真负责的 对待自己的工作；注重学习，不断扩充本职工作相关专业知识，同时 努力拓展自己的知识面，研读各类政策、阅读各类书籍，以开阔自己 的视野，不断提高自身的整体素质。（二）公司基础管理工作。为进一步规范公司工作流程，提高工 作运行效率，20xx年全年制定、修订了 14项制度，保证了公司工作 的规范高效运行；随着公司的迅速发展

3、，综合管理部牵头搭建了子公 司目标责任制考核体系，为公司对全资、控股子公司的管理提供了规 范的平台保障，为子公司的有序运转提供了良好的制度保障，有效发 挥了公司对子公司的指导、监督作用。（三）行政管理工作。综合部行政管理主要围绕办文、办会、办 事;三个方面开展；办文；即主要完成了公司各类总结材料及日常材料 的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作，不定期组织本部门人员进 行文字写作能力的交流学习，努力提升部门整体写作能力；办会；即 主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作; 办事；即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管，办公用品、 低值易耗品的采购及管理等工作；20xx年我部

4、门积极对接管委会政 务服务平台相关政策，打造了一套规范、高效的平台内部运转流程, 保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。（四）人力资源管理工作。20xx年是公司迅速壮大的一年，同 时伴随而来的也是人事调整密集，人员流动频繁的一年。综合管理部 全年圆满完成了公司员工薪酬福利、五险一金等日常工作的办理，完 成了员工岗位调动、招聘、任免、职称评聘等工作，建立了外派人员 管理制度，搭建了绩效考核管理体系，通过绩效管理促进公司目标的 及时、准确完成，努力借助绩效管理让公司与员工实现共赢。（五）党群、企业文化建设工作。在党群、企业文化建设方面， 配合党支部积极开展入党积极分子培养工作，组织开展了十八届三

5、中、 四中全会精神培训学习等活动，以创建服务型党组织;为主线，坚持 围绕公司全局发展、全面推进党的建设各项工作。以创建健康和谐企 业为理念，打造优良团队为宗旨，通过外出参观考察、与合作单位联 谊、参加培训学习、组织视频学习、开展义务植树等多种多样的形式， 提高员工团队意识，使企业文化融入到企业的经营管理的各个环节中。（六）后勤服务管理工作。协助管委会完成了职工食堂管理工作， 为职工解决后顾之忧；从规范办公用品、报刊、低值易耗品的管理等 细节入手，多措并举节约办公成本。与物业对接，提供舒适的办公环 境，为公司的工作的开展提供良好的后勤保障。二、工作中存在的不足：回顾20xx年的工作，综合管理部做

6、了大量繁琐细致的工作，也 取得了一定的成绩，但仍存在很多不足之处。主要表现在子公司管理 体系需进一步健全，绩效考核管理体系仍有待于完善，企业文化建设 导向不够鲜明，长期的培训体系规划需要建立、综合档案管理工作尚 需启动等。这些问题我部门将认真研究，在今后的工作中着力加以解 决。三、工作思路：20xx年，我部门将以团队建设为主线，努力让综合管理部工作 再上新台阶，进一步提升整体工作水平和能力，更好地发挥桥梁与纽 带;作用。重点工作思路。从制度建设、档案管理、后勤保障等几个方面规 范、细化公司基础管理工作。细化子公司管理体系、公司绩效考核管 理体系，提高公司的规范化、目标化管理水平。强化人才队伍建

7、设, 加强企业管理管理人员的培养，构建长期、有效的培训体系。打造党 群、企业文化建设年，构建企业视觉、理念识别系统，以团队建设为 主题，营造健康向上的文化氛围，提高团队意识，打造精良团队。个人提高方面。我将以积极向上的心态，勤思多学，学习各位领 导、各位同事的优点，养成务实稳健的工作作风，不断完善自己，提 高自己，努力提升自身综合素质。【篇2】办公室主任一岗双责情况汇报各位同志：为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，实现党风廉政建设与城 市管理工作的同研究、同部署、同检查、同落实;按照区纪委党风廉 政建设考核指标要求和我委20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务 责任分解要求，下面，我向党委汇报一

8、下20xx年一岗双责;落实情况, 主要是抓六个方面工作：一、坚持用市区两级精神指导党风廉政建设，坚持不懈地抓了思 想引领一是继续坚持以两学一做;教育常态化为抓手，坚持政治理论学 习。年初，我结合党风廉政建设工作的新要求和城市管理体制改革的 新形势，主持制定了区市政市容委20xx2020党员教育培训工 作方案以及本年度党员、全员教育培训工作计划。从严履行第一责 任人职责，坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、 习近平总书记系列重要讲话思想作为全委党员及公职人员教育工作 的重点，结合我委做最好党员、树先锋形象;主题教育实践活动，严 明党的政治纪律和政治规矩，并且勇于实践，发挥党员进社

9、区宣传垃 圾分类工作;相关经验，带领广大党员干部职工在街乡吹哨、部门报 到;工作中继续坚持廉政勤政，进一步加强对中央、市、区重大决策 部署的理解与贯彻落实;研究制定区城市管理委关于落实党建引领 双报到、双积分;工作的实施方案，充分发挥党建对主业主责的引领 作用和党风廉政建设对业务工作的保障作用。积极按照上级要求，主 持开展强党性、促凝聚；（红旗渠）专题培训班训后延伸三个一;活动, 要求班子成员结合工作实际，就如何将红旗渠精神融入副中心建设撰 写心得体会，结合中心组学习开展主题讨论。同时落实党委书记讲党 课的要求，以践行红旗渠精神为主题筹备党课内容，从而锤炼党性、 筑牢党魂，为全委党风廉政建设提

10、供思想动力与组织动力。二是将学习宣传贯彻中华人民共和国监察法作为廉政教育工 作重点。积极部署中华人民共和国监察法的学习贯彻落实工作, 主持制定市政市容委学习贯彻落实监察法工作方案，把监察法 作为中心组学习、党支部学习的重点内容。从严落实主体责任，要求 领导干部根据第九派驻组张银组长在全委党风廉政建设工作部署会 上提出的四项要求，结合本职工作，撰写心得体会报备党委;要求政 工科组织全委干部职工进行监察法知识答卷。同时，要求广大党 员干部在街巷长制、疏解整治促提升、背街小巷治理、环卫一体化改 革中严格依法依规履职，将从严治党与依法行政有机结合。三是不断深化中心组学习。作为党委书记，我始终坚持以十九

11、大 精神;为指引，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章修正案、 十九大精神、全国两会精神、宪法修正案、国家监察法、准则、 条例作为中心组主要学习内容。除此之外，积极对标对标副中心 建设要求，先后将国家安全法、八项规定实施细则、中国共产党 统一战线工作条例等内容纳入中心组学习课题，秉持律人先律己、 正身先正心；的理念，提高班子成员的党性修养。同时把勤政明确为 廉政的一部分，利用中心组集中学习机会，深入研习市委党建引领 街乡吹哨、部门报到;工作实施方案，结合我委主要负责推进的街巷 长制和小巷管家，要求班子成员在城市管理工作上勤思善谋，以廉政、 勤政带领全委落实扁平化城市管理模式;的新要求。四是

12、继续强化党章党纪学习。积极履行党委书记管党治党职责， 坚持明确党章、党纪处分条例、廉洁自律准则、问责条例为全委广大 党员日常学习的主要内容、必学内容，要求机关、基层各党支部不定 期组织集体学习，责成政工科每周利用短信平台分别发送党建知识； 和廉政短信，学习力度强、覆盖范围广，确保全委每一名党员干部都 能提高对世界观、人生观、价值观的正确认识，强化四个意识，保障 各项工作在风清气正的氛围中得到落实。五是及时传达上级会议精神、要求、通告。年初，党委班子第一 时间学习曾赞荣书记在20xx年区委工作部署会上的讲话精神，针对 曾赞荣同志讲话中提到的推进智慧城市建设、城市管理向现代科技型、 数字化管理、精

13、细化管理转型;等要求进行查摆，提高思想认识、查 找短板不足、谋划落实措施，凝聚党政班子成员在落实会议精神上的 共识。本月，党委按要求组织全委正科级以上干部观看了全区领导干 部警示教育大会，并提出了高度落实曾赞容书记和赵磊区长在会上讲 话要求、进一步深入党章党规学习、进一步完善管委各项制度；的有 关要求。今年以来，利用党委会、党委扩大会，主持传达区纪委区监 委第九派驻纪检监察组通知要求3次、警示教育通报1次，学习传达 中央、市、区党风廉政建设和反腐败工作会议精神1次。建党97周 年之际，邀请区委党校惠学刚校长为我委科级以上干部围绕不忘初心、 牢记使命、做新时代合格党员；做主题党课，结合通州区建设

14、实际， 阐述了如何在建设副中心过程中向前站一步。二、坚持把组织统筹、顶层设计作为落实主体责任的重要环节， 创新完成了年度工作谋划积极履行第一责任人;职责，先后结合学习贯彻区纪委六届三次 全会井神、结合区纪委反馈2017年党风廉政建设责任制检查考核意 见、结合创新推进主体责任的新要求，统筹协调了 2017年党风廉政 建设工作总结和20xx年党风廉政建设及反腐败工作谋划，组织召开 了年度党风廉政建设和反腐败工作大会。从严从实部署了我委20xx 年党风廉政建设和反腐败工作要点及工作任务分解，明确了全年党风 廉政工作的6项要求和37项责任内容，对全委党员干部提出了认清 形势，不断增强从严治党的政治责任

15、感和使命感；突出重点，坚定不 移把反腐倡廉建设引向深入;履职尽责，严格落实好党委主体责任， 推动从严治党向基层延伸；的三点要求，责成政工科在全委传达区纪 委区监委第九派驻纪检监察组张银组长在会上的讲话要求，确保全委 上下在风清气正的氛围下完成区委区政府的各项工作要求。同时，坚决履行党委书记落实党风廉政建设主体责任的五个坚持。坚持四个亲自，牢固树立四个意识，优化党委会运行模式，坚持拉练 检查现场办公常态化，将党委会开到工程现场、开到下属单位、开到 基层一线，现场研究、现场解决问题，在提高决策科学性、民主性、 时效性的同时做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节 亲自协调、重大事件亲自督办

16、。坚持统筹推动，主动适应监察体制改 革要求，将党建工作、党风廉政建设工作、意识形态工作、文明单位 创建工作有机结合、统一部署，实现党务工作成效最大化;将从严治 党与依法行政相结合，抓好对外服务效能提升，按照首问负责制，不 推卸、不延迟，为群众提供优质满意的服务。今年，我委共承担市为 民办实事项目、市重点工程、市级绩效任务、区为民办实事项目、区 折子工程、区重点工程、区生态环境建设工程、区疏解整治促提升项 目、副中心行动计划共计69项；同时，承办区级人大议案、建议，政 协建议案、提案64件，除加强城市管理;议案正依据相关程序正在办 理中，其余63件建议和提案全部办结，满意率100%。经统计，截止 到11月底，我委行政许可公示478条，双随机;44条，依法进行行 政公开充分保障了公民权利。坚持严格管理，以从严治党从党委严起； 的理念，利用党委会、主任办公会、每月工作总结及讲评，针对各项 主要工作查找不足，做到红脸出汗常态