餐厅餐饮员工 3344 工作法则.docx
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1、一、3 项基础素养(一)服务意识1. 热情接待:顾客进门时,员工需立即微笑迎接,眼神专注、态度亲和,主动询问顾客用餐人数,10 秒内引导顾客就座,并递上菜单与热毛巾,让顾客感受到温暖与尊重。2. 耐心服务:顾客点餐时,细致解答菜品疑问,耐心推荐菜品,推荐时结合顾客人数、口味偏好给出建议,对于选择困难的顾客,可分享热门菜品与特色菜品的亮点。顾客用餐过程中,主动询问需求,如及时添加茶水、更换骨碟,确保顾客用餐体验舒适。(二)专业技能1. 点餐知识:员工要熟知餐厅所有菜品信息,包括食材构成、烹饪方式、口味特点、营养价值,甚至菜品背后的文化故事,能准确、生动地向顾客介绍,帮助顾客做出合适选择。2. 上
2、菜技巧:掌握正确上菜顺序,遵循先冷后热、先菜后汤、先清淡后浓郁的原则。上菜时动作规范,轻拿轻放,避免碰撞餐具发出声响,同时向顾客清晰报出菜名。(三)卫生习惯1. 个人卫生:上岗前整理个人仪容,头发梳理整齐并束起或戴上帽子,身着干净整洁的工作服与围裙,手部清洁消毒,不留长指甲,无异味。2. 工作区域卫生:每餐前后,对负责区域进行全面清洁。擦拭餐桌时,先用湿布去除污渍,再用干布擦干;清扫地面时,先清扫垃圾,再用湿拖把拖地,确保无杂物、无水渍。定期对餐具、调料瓶等进行消毒,保证其卫生安全。二、3 个工作重点(一)顾客需求响应1. 快速响应:顾客有需求时,确保在 30 秒内做出回应,无论手头工作多忙,
3、都要先停下,礼貌询问顾客需求,如顾客呼唤服务员,应立即答应并迅速前往。2. 灵活处理:面对顾客特殊需求,如菜品忌口、赶时间用餐、自带食材加工等,不推诿,积极与厨房和上级沟通协调,在 10 分钟内给出解决方案,满足顾客合理要求。(二)团队协作配合1. 协助同事:用餐高峰时段,主动帮助同事分担工作,如帮忙传菜、收拾餐桌、引导顾客,减少顾客等待时间,提升餐厅整体服务效率。2. 信息共享:及时向同事分享顾客反馈、特殊情况等信息,如顾客对某菜品的特殊评价、有重要活动预订等,确保团队成员间沟通顺畅,共同为顾客提供优质服务。(三)自我提升学习1. 学习新菜品:每周安排 2 小时学习新菜品知识,了解新菜品食材
4、搭配、烹饪技巧、口味特色,参加新菜品试吃活动,亲身体验并掌握菜品细节,以便更好地向顾客介绍。2. 参加培训:积极参加门店组织的服务技巧、食品安全、应急处理等培训课程,每月至少参加 2 次,认真做好笔记,培训后总结反思,将所学知识运用到实际工作中。三、4 项关键执行(一)订单准确处理1. 仔细记录:点单时,使用专门点单工具,清晰记录顾客菜品、饮品、主食等需求,字迹工整,对于顾客提出的特殊要求,如少辣、多放香菜等,用特殊符号重点标注,避免遗漏。2. 反复核对:下单前,再次与顾客核对订单信息,确保菜品名称、数量、口味要求准确无误;出菜时,对照订单逐一核对菜品,确认无误后上菜,防止上错菜。(二)菜品质
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