党支部班子专题组织生活会“六个方面”对照材料.docx

《党支部班子专题组织生活会“六个方面”对照材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党支部班子专题组织生活会“六个方面”对照材料.docx（7页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党支部班子专题组织生活会“六个方面”对照材料（仅供学习）一、查摆出的突出问题（一）组织开展主题教育方面。一是对理论学习的重要性认识不 够深。习近平总书记说：“重视理论学习和加强理论武装，是事关全 局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握历史主动 的根本所在。检视反省，个别班子成员对党的创新理论学习存在“实 用主义和形式主义倾向，对理论学习的重要性、必要性认识不到 位，上级要求什么就学习什么，指定什么就学习什么，满足于完成“规 定动作，没有个人自选动作，进行拓展性、延伸性学习，学习上 有的侧重于记记笔记、划划重点，写写心得，留下痕迹，浅尝辄止， 学习上存在一定程度上的形式主义；二是对

2、理论学习的积极性不够 高。有的班子成员以日常事务性工作多、杂”为由，静不下心来、沉 不下身去，被动式学习多，主动学不积极，参加培训注意力不集中， 撰写体会复制粘贴，专题培训没有做到“既来之则安之，往深里学、 往心里学、往实里学。三是学以致用上成效不够突出。还没有真正将 党的创新理论的科学指引内化、转化、深化为做好政府办工作的强大 力量。有的同志主动从党的创新理论中寻求指导、厘清思路不足，落 实上级决策部署缺乏新思路、新方法；还有的同志对如何精准运用党 的创新理论指导实践缺乏研究，与习近平总书记强调的“理论创新每 前进一步，理论武装就要跟进一步还有一定差距。（二）在“执行上级组织决定方面。一年来

3、，班子成员切实增强 “四个意识，坚定“四个自信，做至U两个维护，拥护”两个确立, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策、决策，坚决做到在政治上、思 想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做 到认真落实省委、市委以及县委县政府的各项工作部署，时刻做到一 切行动听指挥，令行禁止。但对照更高标准和要求，还存在以下差距 不足：一是对意识形态领域工作的重要性认识不足，对意识形态责任 制落实不够有力。认为此项工作有些“务虚，这是理论家和高级干部 关心的，基层的层次、站位都还不够。因而存在重业务轻意识形态 工作的倾向。比如，党支部班子缺乏对思想动态的深层次研究，导 致对意识形态工作抓得不紧不

4、实，意识形态工作机制也不够完善。思 想文化阵地建设和管理存在薄弱环节。二是统筹推进各项工作力度不 平衡。比如，对年终政府报告起草、对来年政府重点工作安排进行调 研等政府办中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对意识 形态、工会、共青团等一般性工作则次之；对纳入办公室工作实绩考 核的如党建、宣传报道工作高度重视，抓得很具体很细致，而对未细 化工作实绩系统的工作，往往是差不多就行；二是面对当前国际国内 形势、社会上出现的热点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证 分析的视野不够开阔，有时也有评头品足、说说讲讲现象，反映出自 己的政治判断力政治领悟力政治执行力还有差距。三是班子成员“一 岗双责

5、落实不到位，责任压力传导不到位。（三）在严格组织生活方面。一是参与党支部活动不规范。支 部个别党员将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上 融入，甚至片面认为基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不 会影响大局。二是落实制度还欠规范，表率作用还不明显。支部有的 党员领导干部对参加“双重民主生活会不积极，准备不充分，发言不 积极；有的习惯于在组织生活会上作指示、提要求，对支部如何开展 活动和组织生活却指导不够。三是民主集中制执行得还不好。既有民 主不充分，也有集中不果断的问题，特别在民主方面，有时讨论的问 题事先通知较晚，留给大家事先充分思考充分准备的时间较短；有时 事前沟通不充分，遇

6、到涉及分管口的问题时，有时明显带有个人因素 和个人观点；遇到麻烦事和需要处理人的时候，存在怕得罪人的思想。 同时，在集中方面有思前想后、犹豫不决的现象，影响了决策质量和 效率。三是有的党支部班子成员在组织生活中对同志开展批评教育进 行得不深入、不彻底，不敢、不愿、不想与同志们开展真正的思想碰 撞，火力不足，辣味不足、扯袖咬耳、红脸出汗不够，特别是对有的 同志身上存在的明显问题和缺点没有真诚地一针见血地予以指出， 犹抱琵琶半遮面”，批评的、点到的往往是一些无关痛痒的小事，不 能触及灵魂深处，原则性、战斗性不强。（四）在“加强党员教育管理监督方面”。一是政治意识不够强。 对党员的政治教育、宗旨教育

7、、感恩教育等抓得不够主动、不够严谨、 不够全面。日常更多地注重业务学习，在政治理论学习上下的功夫不 深，要求不严，政治判断力、政治领悟力和政治执行力有待提升。二 是制度约束不到位。三会一课”等党内生活制度落实得不够，有的同 志在开展自我批评时自我剖析不深刻，不严谨。党内生活制度局限于 “三会一课，没有进行开拓创新，有的参加支部主题活动不积极主动。 学习制度、纪律制度、廉政制度等执行不严、落实不力，有变通变 味的现象，”八项规定及实施细则、六项纪律、党章等党内法规的 执行没有做到不折不扣，有个别人员有触碰“红线的情况，受到上级 部门的通报和追责。三是表率作用发挥不明显。有的班子成员在身体 力行、

8、以上率下，带头转变作风上，带头履职担当上，头雁作用没 有充分发挥出来；有的党员的先锋模范作用没有表现出来，工作亮点 不多、工作业绩不大，工作效率不高；一些党内法规法纪带头执行不 够，如外出报告、政务值班、机关集体活动等坚持落实，积极参与得 不理想。（五）在“联系服务群众方面。一是存在官僚主义倾向。“四下 基层的优良传统和作风有待加强。一些同志习惯于坐办公室听汇报、 看文件、谋计划、作决策，指挥多，实干少。工作沿用老办法、借用 老经验、老传统干工作，照抄照转上级要求，以文件落实文件，以通 知落实通知，深入工作一线指导督办检查工作不经常，与一线干部职 工和群众交流不多。二是深入基层不够。待在机关的

9、时间多，下基层 深入群众了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。对基层干 部群众反映的一些具体问题的处理、具体困难的解决，转办得多，反 映得多，解决群众的“急难愁盼”问题不到位。三是宗旨意识有待增强, 没有把办公室业务工作与服务群众工作有机地融合在一起，以人民为 中心的发展理念还没有完全落实到具体工作中。有时工作布置地多， 检查督办地少，有些工作班子成员之间相互配合还不够，当甩手掌 柜的现象还在一定范围内存在。（六）在抓好自身建设方面。一是开拓创新精神有所缺失。有 的同志上进心有所弱化，存在“船到码头车至U站的思想，工作热情有 所减退，工作干劲不如从前，工作标准不够“严实细，工作不求有功，

10、 但求无过，工作亮点不多。二是对标看齐标准有所降低。比如，在公 文的撰写上，在承办全县重大会务时，没有树立精品意识，做到精益 求精，仅仅满足于任务完成，差不多则可。三是担当精神有待强化。 在面对多项重点工作和难点问题同步推进时，有时有绕道走的想法， 缺乏志不求易，事不避难的精气神。四是敢管严管力度有待加大。 有的班子成员存在“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有 时候睁一只眼闭一只眼，批评教育不严，怕得罪人，存在失之于宽、 失之于软的问题。二、剖析问题根源经深入对照分析，党支部班子问题产生的原因主要有以下几点： （一）学习风气不端正。班子对党的创新理论学习的重要性、必 要性认知不足，学

11、习的功利主义、实用主义和形式主义相互交织，学 风不正，学不进、学不深；也用不到、用不好，体现在不能充分运用 党的新理论、新思想持续提高理论素养、增强政治能力，并将其中蕴 含的立场观点方法用于实践、指导工作，这是产生上述这些问题的总 根源。（二）党性修养不严实。对政治理论的学习不全面。不系统、不 深刻，学习热情和动力不足，把强化理论武装当成了喊口号，导致 政治领悟力、政治判断力和政治执行力不足，政治站位不高。班子集 体自以为遵章守纪、廉洁自律，自省、自警、自励不够，政治立场坚 定，在党性修养方面其实还存在瑕疵。体现在放松了为实现远大理想 而努力奋斗，放松了自我要求，放松了政治理论的学习，放松了主

12、观 世界改造，放松了党性的锤炼夯实。（三）宗旨意识不牢固。对新时代党的群众路线认识不深刻、把 握不精准，践行有偏差，还没有完全在思想上、行动上树立起全心全 意为人民服务的公仆意识。”以人民为中心的发展思想理念还没有深 扎灵魂深处，没有设身处地站在群众的立场上想问题、办事情，结合 工作实际，四下基层，解决群众的急难愁盼问题做得不扎实。（四）工作标准不够高。对完成工作要高标准、高质量降低了要 求。有的同志在处理公文、电文时，急于求成，有的对上级文件照抄 照搬，不愿动笔；有的简单转发、转批，没有结合工作实际统筹谋划、 综合分析、重点部署和检查督办。这些问题归根结底还是工作作风不 实引起的。三、今后努

13、力方向和整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。今后要把学习党的创新理 论作为第一要务，把坚定理想信念摆在“第一位，坚持集中学与自 主学相结合，走出去现场学与请进来指导学相结合，增强学习的主动 性、自觉性、系统性和创造性，坚决杜绝应付学敷衍学等不良倾 向，正确处理“工、学关系，保证学习时间，走心、走深、走实，确 保学懂弄通，领会精神实质，不断提升自身综合素质，提高驾驭工作 的能力。（二）弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不可缺乏，担当 精神不可丢失，班子成员要带头树立敢拼敢闯、敢作敢当的无畏形象。 研究工作方法，推进工作创新。“做事总是有风险的。正因为有风险, 才需要担当。凡是有利于党和人

14、民的事，我们就要事不避难、义不逃 责，大胆地干、坚决地干。”要像习近平总书记说的那样，要转变工 作作风，强化调查研究，勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好 工作中难点堵点问题，高质量开展办公室工作。办公室工作责任重于 泰山，政治担当是检验党员干部的政治操守、政治品格的重要标准。 要自觉做不为名利的“小草，乐于奉献的“蜜蜂，恪尽职守的“螺丝 钉。以时时放心不下的工作责任感，落实办公室各项工作任务要 求，力求在担当上“先人一步，在履职上“快人一拍，在效果上高人 一成。（三）强化宗旨意识，坚持为民服务。结合四下基层，坚持群众 路线，厚植为民情怀，将办公室各项工作融入为民服务当中，当好公 仆，做好勤

15、务兵。坚持问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在 一线，真真切切为群众办实事，做好事，切实担负职责使命，让群众 得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。（四）强化主体责任，全面从严治党。一是认真落实主体责任。 党支部班子要全面落实从严治党主体责任清单、主体责任签字背书等 制度。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作， 又抓党风廉政建设的双重责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任 有人担，推动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持党管意识形态原 则不放松。坚决和一切身边的和网上的负责消息、不良思潮做斗争， 在意识形态领域真正做到守土有责，守土尽责，不辜负上级领导的要 求和期待。各位同志，党支部领导班子集体对照检查发言完毕，谢谢大家。