党委委员2023年度履行全面从严治党主体责任情况报告（共10篇）汇编.docx

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1、党委委员2023年度履行全面从严治党主体 责任情况报告（共10篇）目录篇一、党委委员2023年度履行全面从严治党主体责任情况报告2篇二、2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告6篇三、2023年履行全面从严治党主体责任情况报告10篇四某单位党委（党组）2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告13篇五、在全面从严治党形势报告上的讲话16篇六、党委书记成员履行全面从严治党责任情况的汇报30篇七、2023关于落实全面从严治党主体责任情况的报告.34篇八、2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告情况汇报40篇九、2023年上半年党支部落实全面从严治党主体责任工作报告43篇十、市

2、政法委落实全面从严治党调研报告46篇一 党委委员2023年度履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十 大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党 的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作“路畅、 地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学 习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流 研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实“三会一课” 制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确

3、保 每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支 部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪 念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观 看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召 开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个 月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支 部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。 局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核 工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评

4、结果作为 年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促 进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制， 即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据 支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党 员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象 名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析 分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际 困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党 组织书记及党务

5、干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培 训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点， 每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事 创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职 评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌 体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专 项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和 履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协 调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了 “马上办抓 落实工作推进机制“

6、，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落 实工作“精细化（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型， 运用好例题效应”，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进 和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高 干事创业的积极性。三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织”两个准则、四个条例” 专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案 件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓 手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台 账，深入落实从严治

7、党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”， 确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出 权力运行“三项清单”和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建 立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束 在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违 纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”，目 前市城管局共有基层党委2个、党支部一个（其中包括行政、事业、 国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化 管理，分类指导，严

8、格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得 到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党 员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制， 提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求, 实施规范基层党组织建设“520”计划，即：“5有”标准：有党务办 公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、 有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障；“2步走”实施： 首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在 全系统支部学习推广，全面实现规范化建设；“死角

9、”要求：基层党 组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关 基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工 作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式，建立市 城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台， 加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性 和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好“党员先锋工程:利用“七一”建党节、党员 活动日、“三五”基层工作日，开展“在

10、职党员进社区志愿服务活动”， 积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓 词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经 常化、机制化、规范化。（三）开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红 色读书会”，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领 导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化 素质。（四）强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先 进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象 提升，彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状，展示了城管系统新 形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度

11、。党组 织和党员干部作为这场考试的“主力军”，要坚持全面从严治党，持 续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管 理工作再上新台阶、实现新突破。篇二、2023年上半年全面从严治党工作开展情况报告2023年上半年，市X局加强思想政治教育，严明党的纪律，坚 持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢政治忠诚。我局把学懂弄通做实二十 届中央纪委二次全会公报特别是习近平总书记关于推进全面从严治 党、党风廉政建设和反腐败斗争等重要论述及二十大会议精神作为学 习重点，通过学原文准确把握新时代党的自我革命的内涵要求，切实 把对“两个

12、确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。截至 目前，我局通过各种形式开展党风廉政主题学习共计9次，党风廉政 工作部署共1次，纪检干部参加专题培训1次并撰写个人对照检查材 料。时时提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。（二）聚焦责任落实，压实工作责任。完善全面从严治党制度和 责任体系，按照局党组部署，起草关于推进2023年全面从严治党 暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见、2023年市直X系统党 建工作要点，筹备市直X系统全面从严治党暨党风廉政建设工作会 议，签订2023年度党风廉政建设责任书，履行“第一责任人”职责， 突出主体责任，推动“四责”协同机制落地成效；多次组织领导班子 成

13、员开展廉政谈话，严明政治纪律政治规矩；定期分析、研判、部署 党风廉政建设工作。强化责任上肩，各党员在示范带头上自觉再自觉， 在廉洁自律上清醒再清醒，切实履行好党风廉政建设主体责任和“一 岗双责”。（三）强化纠树并举，推进作风建设。聚焦X高质量发展突出 任务、突出问题，上下联动，全面检视能力作风方面存在的问题，比 如X赛事举办、物资器材采购、体教融合等情况。把握重点，按照 大局着眼、小处入手、抓住重点、讲求实效的思路，在解决问题上发 力，在解放思想上发力，在强化本领上发力，推动我局党风廉政建设 工作走深走实。（四）坚持标本兼治，建立完善制度。建立常态化党风廉政教育 管理机制，紧盯重大节假日如清明

14、节、五一劳动节等“四风”问题易 发多发的节点，封公车、学案例、强纪律。深入学习贯彻习近平总书 记关于党的自我革命的战略思想，严肃认真落实作风建设主体责任, 增强政治定力，把落实中央八项规定精神一抓到底，推动党员干部牢 记“三个务必”，以风清气正的节日氛围助力构建清正廉洁的政治生 态。二、存在的问题（一）理论学习不全面不扎实。一是始终坚持每周开展“第一议 题”学习，但理论学习多以“读读念念”为主，对党的二十大精神、 习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示 精神理解得不深不透，融会贯通不足，缺乏深层次的研讨交流，同志 们因机关工作忙，在个人自学提升上有所放松，学习效果浮于表面。

15、 二是学习形式较为单一，运用“五种学习方式“还够不充分，多以集 中学习、以会代训为主，理论学习贴近工作实际不够，调研还不深入, 工作上容易缺乏创造性。（二）阵地建设存在短板弱项。一是志愿服务活动不够丰富，形 式较为单一，部分同志因工作繁忙参加志愿活动的积极性不高，深入 基层服务不够自觉主动，个别同志存在流于形式、虚于应付现象，志 愿服务质量不高。二是各单位党员活动室虽已建设完成，但未真正实 现从“建起来”到“用起来”再到“活起来”的建设目的，活动室缺 乏功能性和实用性，难以聚集人气，发挥应有的阵地作用。（三）微信传输存在泄密隐患。在日常工作中，为便捷高效，违 规使用图文小程序识别敏感文件、微信

16、小程序传输、处理涉密文件资 料等，在互联网邮箱存储、传输涉密文件等方面存在失泄密风险，为 保密工作带来新挑战。三防范化解风险的措施（一）履行主体责任，严格落实意识形态工作责任制。一是把学 习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想 作为首要政治任务，把加强单位党建工作和加强意识形态工作紧密结 合起来，各单位定期召开党支部会研究意识形态工作，分析存在的风 险点，层层传导压力，坚持抓总、抓严、抓细。印发学习宣传贯彻 党的二十大精神工作方案，明确学习要求、重点任务和方法路线， 对市直X系统做好学习宣传贯彻党的二十大精神工作作出安排部署。 二是严格落实好“第一议题”制度，强化线上线下学习相结合，运用 好五种学习方式，依托“二十大讲堂”每周四集体学习，开展研讨交 流；依托X干部网络学院