党员检视学习贯彻党的创新理论情况看学了多少、学得怎样有什么收获和体会四个方面存在问题资料合集.docx

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1、2024年第二批专题民主生活会个人对照检查材料(四个检视)重点查摆4个方面问题：(1)检视学习贯彻党的创新理论情况，看学了多少、学得怎样，有什 么收获和体会；(2)检视党性修养提高情况，看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、 弘扬优良传统、保持政治本色等方面还存在哪些差距和不足；(3)检视联系服务群众情况，看为身边群众做了什么实事好事，还有 哪些差距；(4)检视发挥先锋模范作用情况，看是否立足岗位、履职尽责、真抓 实干、担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头 豁得出来。按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党 组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通

2、知要求, 本人紧扣主题，紧密结合实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建 议，开诚布公谈心谈话，对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神， 把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕“学习贯彻党的 创新理论，检视党性修养提高，检视联系服务群众，检视发挥先锋模 范作用情况”等四个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措 施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在问题（一）学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向，缺乏全面的、系统的钻研精神，用新思 想内化党性修养不到位。主要表现为，对于新问题新情况提前谋划不 足，多是遇到实际问题了，才主动学习相关理论知识，导致工作较为 被动，很少能把遇到

3、的新问题和新理论结合起来思考探索，没有有没 有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈, 没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着，以学深悟透思想理论 强化党性修养，锤炼过硬作风。（二）党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在 全局高度思考问题，但思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏 更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常互动交流,但工作碰头、 谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改进加强。 思想上的防火墙筑的还不够牢固，存在雾里看花、似是而非的问题, 认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在 始终保

4、持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还 要下更大的功夫。（三）联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系，在服务过程中过多 地考虑领导的感受和利益，忽略了广大干部职工的感受和利益。对于 群众反映的问题，一般按照工作流程，安排相关科室和人员进行处理, 带头研究少，到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不 满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。比如, 大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈，对*工作中存在的 痛点、难点问题调查研究得不彻底，缺少*岗位奖励、激励机制，对 *工作人员关系不全面，大多数人员还叫不上名字，无形之中与职工 疏远了距离

5、，产生了隔阂，也脱离了党员干部与群众的血肉联系。（四）发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为* 的主要负责人，工作中没有充分发挥先锋模范作用，在日常工作中的 带动效果不明显。比如，在近期的居民参保缴费工作中，面对缴费时 间集中，大厅办事业务量大，来办事人员容易出现情绪问题的现状, 不愿亲临现场协调工作，只是安排分管领导、相关科室人员配合，电 话调度情况多，亲临现场解决问题少。再比如，在一些试点项目上, 没有积极主动争取，缺乏争一流的精神。二、原因分析针对查摆出来的问题，从六个方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的 前提，但思想认识上存

6、在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观 的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样 实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处 总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性 问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。 对加强党性修养和党性

7、锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打 小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在 考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工 作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石 有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不 够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干 事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不 细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁” 的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留 在口号上，问计于民的具体方法

8、行动不多。三、下步打算（一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习思想作为思想 建设的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。 在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带着信念学、带着感情 学、带着使命学，深入学习思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做 到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和 全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论 理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想 导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则， 旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草” “两面人”。三是学 用结合。坚持理论联系

9、实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出 来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。（二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就 办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发 扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌 意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标 准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。二是强化责 任担当。抓载体，扎实推进中心*规范化建设，落实“三集中、三到 位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的* 建设模式。以整体进驻为基础，

10、将*打造成受理*、办理平台和办结 出口 “三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批、 一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等 服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从 与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行政审批 事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在*推行一次性告知、 一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用 跑”改革引向深入。（三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作 的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接 好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层

11、，主动 “接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践 中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，倾 听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关 情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的 首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部 直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。（四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身 自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立 纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己

12、的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做 事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活 上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业， 生活上简单自然。2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料依据本次民主生活会议程，X X党委领导班子深刻领会习近平新 时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，班子成员坚守问题导 向，增强问题意识，在周密安排学习研讨、深化谈心谈话、广纳各界 建议的过程中，依据文件

13、提出的围绕组织开展主题教育、执行上级组 织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓 好自身建设等方面进行检视分析，深入查找问题短板、深刻剖析问题 根源，重点查摆4个方面问题：检视学习贯彻党的创新理论情况、检 视党性修养提高情况、检视联系服务群众情况、检视发挥先锋模范作 用情况，深入剖析个人存在的问题。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）在学习贯彻党的创新理论情况方面一是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作 还不到位。更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为 理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力， 更没有全面领悟到其中

14、既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法 论：既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办；既部署“过河”的 任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维 方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。二是对用马克思主义政治理论武装头脑的重视不足。对习近平新 时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准 到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感 性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的 理论领会不够，没有完全做到入脑入心。（二）在党性修养提高方面一是政治能力仍不足。面对工作中出现的新情况、新问题，能够 从政治的高度来看待

15、，但一定程度上存在思想老化、方式老化、办法 老化的能力危机，推动工作有效落实的方式方法不够多。二是理论学习不到位。在日常学习中，存在重此轻彼的现象，对 习近平总书记关于统一战线、民族宗教、民营经济等方面的重要论述、 重要讲话学习多、思考多，对习近平总书记在其他领域的论述讲话关 注少学习少，导致对党中央重大决策部署的深刻理解、精准把握上还 不够到位。（三）在联系服务群众方面一是工作站位不够高，对习近平总书记”江山就是人民，人民就 是江山”的要求理解还不够透彻，片面的认为只要做好自己分内的工 作就可以了，对如何更深层次协调好办公室各科室工作运行，更好的 督促推动区领导安排的政府各项重点工作落实还需

16、进一步提升。二是联系群众不够紧，平时在机关待得多，沉到一线了解分析群 众问题、解决群众难题比较少。比如，工作中，访贫问苦、救助弱势 群体更多只是简单的进行走访慰问，没有想办法进行帮扶和救助，说 明自己联系群众不紧密，跟群众产生了距离。三是群众工作能力不够强。作为部门负责人，日常工作繁忙，很 少抽出时间深入群众、深入一线，坚持群众路线、与群众谈心交心、 了解群众所思所想所盼不够。（四）在发挥先锋模范作用方面一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人 民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理 念，但在具体贯彻落实党中央和省委、市委决策部署过程中，有时存 在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况, 思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足干部职工群众新的期待和要求上有不足。努力做到继 续以“我为群众办实事”实践活