党员干部个人2024年主题教育专题组织生活会（新6 个方面）对照检查材料.docx

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1、党员干部个人2024年主题教育专题组织生活会（新6个 方面）对照检查材料按照2024年主题教育专题民主生活会的安排和部署，本人结合 思想、工作、生活实际，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，对照对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 方面，对照维护党中央权威和集中统一领导方面，对照践行宗旨、服 务人民方面，对照求真务实、狠抓落实方面，对照以身作则、廉洁自 律方面，对照履行全面从严治党政治责任方面认真查摆自身问题，并 进行了深刻反思提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如 下：一、存在问题（一）对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人能够坚持把学习贯彻习近平

2、新时代中国特色社会主义思想 作为当前和今后的首要政治任务，积极参加支部集体学习、专题研讨， 工作之余主动认真自学习近平新时代中国特色社会主义思想和重要 讲话精神，但还存在许多不足。一是对理论学习的认识存在偏差。理 论学习过程缺乏主动学习的积极性，觉得理论学习是一种任务，所以 出现了学习内容少、不丰富的情况，对理论知识蕴含的深刻内涵掌握 不够;二是理论学习不够深入。学习专题不突出，缺乏针对性，学习 往往是看过就是学过了，重点精读少，逐字逐句、逐篇逐章、原原本 本学较少，理论学习读书笔记也少，缺乏刻苦钻研精神，理论知识不 够全面、系统，学习效果不明显。三是理论联系实际少。虽然认真组 织参加政治理论

3、学习，但用党的理论指导实践、推动工作不够，针对 性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动的搬过 来，没有结合实际情况学习，缺少理论联系实际的学风，不能把学习 与实际工作、学习与生活很好地结合起来，没有真正做到学以致用。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护， 坚决在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但对照要求本人做的还不够好。一是大局观念和长远发展意识有待加 强。有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的 角度思考问题，导致在工作中的前瞻性预见性不足，创新性不强，在 超前服务、主动服务上做得还

4、不够好。二是政治敏锐性不强。对网络、 社会上流传的一些不良思潮和不当言论做坚决斗争不到位，认为只要 自己、家人做到不传不信就可以了，没必要争论。（三）对照践行宗旨、服务人民方面能够牢固树立以人民为中心的理念，把群众的愿望作为自己的奋 斗目标，但对照检查认真查摆，发现自己还有一些不足。一是科学统 筹工作有待加强。平时总感觉到工作很忙，时间不够用，因缺乏科学 的工作统筹，忙的有点没章法。二是创新能力有待提高。对新常态下 如何更好地开展工作，主动研究和创新不够，措施办法不多，指导监 管企业工作时出现了“本领恐慌现象。三是深入基层调研不够。真正 沉下心来深入基层调查研究不够，为群众解决突出问题的情况不

5、多， 发现问题不准，致使工作效果不够理想。（四）对照求真务实、狠抓落实方面能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实, 履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正工作中的失误。但也 存在一些问题。一是缺乏久久为功的韧劲。在工作落实上，习惯于做 二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留 在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，没有牢 固树立作风建设永远在路上的理念，缺乏钉钉子精神和一抓到底的韧 劲。二是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按 部就班，对工作困难和矛盾主动作为意识不强，缺乏涉深水、破坚 冰、啃硬骨头的魄力，存在畏难情绪。三

6、是工作标准降低。面对繁 重的工作任务，有时会有为难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积 极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。（五）对照以身作则、廉洁自律方面能够认真学习党风廉政方面的文件，严格执行廉洁自律准则，坚 决反对特权思想和特权现象，带头落实中央各项规定能正确处理自己 生活与社交圈问题，规范自己言行，但仍存在党风廉政思想认识不到 位的问题。有时认为自己只是基层干部，又没有财权和人事权，没有 腐败条件，存在学好不如干好的错误认知，因此对廉政法规的学习上 存在误区，致使党风廉洁教育不够经常，学习不够深刻。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面一是从严管党治党责任落实不到

7、位，没能够严格执行党的干部政 策，跑风漏气的问题没能全面查处。总觉得干部选拔任用已经很严谨 了，管理岗位人员的竞聘更是让广大干部群众坚信公开公平公正，不 知不觉就忽略了对一些细节问题的要求。尤其在干部岗位调整、人员 变动信息，存在着跑风漏气的问题，组织上还没有正式公示，下面已 经有人传了出来，对于这类问题我们还没有严格的追究和杜绝。二是 党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。部分班子成员对于自身应承负 起的党风廉政建设一岗双责职责任务不清楚、执行落实起来也存在 不及时、不主动现象，这反映出各级组织及班子成员在强化党风廉政 建设上还存在教育不严、监督不力、失察失管的倾向。三是没能够旗 帜鲜明地批评

8、和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行。党中央要求 要持续加大对违纪违规问题的纠查力度，但反思我们领导班子层，这 一力度明显不够，也正是因为力度不够，才会出现违规虚报差旅费 变通使用等问题。对于个别党员干部“打擦边球的现象发现不及时, 管理不严格，没有及时劝阻和发表意见。二、思想根源一是理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放 在业务工作上，把政治理论学习当成了软指标，学习不够系统，对 习近平新时代中国特色社会主义思想全面深刻理解还有差距，对加强 理论学习的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩 的敬畏之心不够充分，精神篱笆扎得不牢。二是党性修养还需加强。随着党龄、年龄的

9、增长，阅历、见识更 加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高 标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态 的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼觉性、坚定理想 信念，党性修养还需加强。三是宗旨意识树得不牢。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为 对民心民情、民意民需是深刻理解的。但因工作任务重，下基层调研 少了，忽视了干群关系，对企业诉求体察不够，关注不够，解决企业 的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差， 宗旨意识树得不牢。四是纪律观念不够强。对执行党的纪律的极端重要性的认识不 够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏

10、石留印、 抓铁有痕的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。纪律意识 仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，错误的认为只 需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员更应带头遵规守纪的 意识还不够强。三、整改措施一是加强理论学习，提高思想素养。加强政治理论学习，是提高 个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。本人 将自觉加强理论学习，增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉 自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，确保自 己从思想上，业务上勇跟时代潮流，确保自己在党的发展建设中，不 会被这个时代淘汰，永远走在一个进步发展的道路上。二是提升业务能力，增强工作

11、本领。不断提高工作效率需要业务 本领过硬。今后本人会时刻摆正自己的心态，端正自己的态度，戒骄 戒躁、保持低调，积极地向我的领导和同事们请教解决棘手问题，努 力学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，不断 增加知识储备，改善知识结构，切实增强学习各项业务知识的政治自 觉、思想自觉、行动自觉，高效率、严标准对待今后的各项工作。三是强化宗旨意识，践行初心使命。我们党的根基在人民，血脉 在人民。今后本人将会牢记党的宗旨，将群众利益放在第一位，为群 众多办实事、多解难题、多做好事，始终把党和人民的利益放在前， 个人利益放在后，坚持以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、 答应不答应作为行动指南，学习我将无我、不负人民”的崇高精神， 把人民放在最高的位置上，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦， 为人民的幸福而努力奋斗。四是树立廉洁意识，严守纪律规矩。守纪律是底线、讲规矩靠自 觉。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度 的重要检验。今后本人将努力做到模范遵守国家法律，按照党规党纪 以更高标准严格要求自己，践行党的宗旨，坚决同违法乱纪行为作斗 争。对法律怀有敬畏之心，带头自觉遵守国家的法律，牢记法律红线 不可逾越、法律底线不可触碰，时刻牢记不讲规矩、不守纪律的严重 后果，始终警醒自己坚守底线，充分发挥党员的先锋模范作用。