保密管理考试题.docx

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1、保密管理考试题一、单选题（一小题2分，共15题，共30分）1、（）是指关系国家的安全和利益，依法定程序确定、在一定时间内只限于一定 范围的人员知悉的事项。A.国家秘密（正确答案）B.商业秘密C.工作秘密2、情报是指除国家秘密以外的涉及（）等方面尚未公开或不宜公开泄露的、影响 国家安全和利益的情况和材料。A.政治、经济、军事、科技B.国家政治、经济、军事、科技（正确答案）C.国家政治、经济、军事、科技文化3、工作秘密是（）在公务活动和内部管理中产生的事项和信息。A.本单位（正确答案）B.本部门C.本行业4、泄露工作秘密，不仅会直接扰乱工作秩序，严重的还会损害O。A.国家利益B.国家安全C.国家安

2、全和利益（正确答案）5、商业秘密是指不为公众所知悉的，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经 权利人采取保密措施的（）。A.经营信息B.技术信息和经营信息（正确答案）C.经营信息和技术指标信息6、第一部保密法规保守国家机密暂行条例在O正式出台A. 1950 年 1 月B. 1951年6月8号（正确答案）Cl988年9月5日7、党的十四大以后，我国开始建立社会主义市场经济体制，对外开放范围进一步 扩大。1997年8月，中共中央下发关于加强新形势下保密工作的决定，提出“（）。”A.积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作B.保守党和国家秘密，乃是关系全党、全军、全国人民的最大利益的问题C.

3、加强保密法制建设，是强化保密管理的根本措施（正确答案）8、长虹集团对内新闻宣传管理业务由（）归口管理。A.宣传部（正确答案）B.人才发展部C.公司办公室9、以下哪一项不属于商业秘密的范围。（）A.经营信息B.技术信息C.公司经营范围1。、（）及时组织研究和部署保密工作A.法定代表人B.分管保密工作负责人（正确答案）C.保密总监11、根据长虹集团商业秘密的管理规定，以下密级划分不准确的是（）A.重要商密B.内部商密（正确答案）C.核心商密12、核心商业秘密须经过部门负责人或项目负责人审核，O进行审批。A.分管领导（正确答案）B.保密总监C.保密办公室负责人13、以下哪一项（）不是数字化转型部的管

4、理职责。A.每年组织年度保密教育培训，普及保密法律知识。（正确答案）B.采取必要的技术手段，对商业秘密进行保护，发现违规行为及时报保密办进行 处理。C.将系统运维人员纳入商密重要人员管理。14、保密法第五章第四十八条规定，违反以下列哪项行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）A.买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；B.履行合规手续复制、记录、存储国家秘密的;（正确答等C.在私人交往和通信中涉及国家秘密的；15、保密法第五章第四十八条规定，违反以下列哪项行为之一的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：（）A.采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息

5、网络之间进 行信息交换的;（正确答案）B.擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；C.将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢 弃或者改作其他用途的。二、多选题（一小题4分，共10题，共40分）1、个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。以下哪些项属于 个人隐私。OA.个人日记、相册、家庭关系、（正确答案）B.通信信息、交往范围、病患情况（正确答案）C.生活习惯、身体缺陷、公司领导通讯方式2、当今我国保密工作面临着（）等形势A.窃密目标更加广泛（正确答案）B.窃密目标更加多元（正确答案）C.窃密领域更加广泛（正确答案）3、党的二十大报告首

6、次将“（）”单列，体现出强烈的实践逻辑、时代诉求和问题 意识。A.推进国家安全体系和能力现代化（正确答案）B.坚决维护国家安全和社会稳定（正确答案）C.加强保密法制建设4、国家秘密管理工作以“（）”为原则，做到权责明确、依据充分、程序规范、及 时准确，既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。A.业务工作谁主管，保密工作谁负责（正确答案）B.坚持最小化、精准化、合规化C.坚持最小化、精准化（正确答案）5、国家秘密载体存储场所须做好（）管理。A.人防（正确答案）B.物防（正确答案）C.技防（正确答案）6、接密人员（）等新闻宣传活动须履行报批手续。A.对外提供信息资料（正确答案）B.接受采访（正

7、确答案）C.发表著作和论文（正确答案）7、以下哪些属于（）商业秘密。A.公司各类规划、计划、重大项目、投资等;（正确答案）B.公司公开的年报信息；C.各类营销信息、客户信息、销售计划等（正确答案）8、法定代表人须履行以下哪些职责。（）A.贯彻执行保密工作方针政策、法律法规（正确答案）B.掌握保密工作情况，解决保密工作重大问题（正确答案）C.提供人力、财力、物力等条件保障（正确答案）9、人才发展部的管理职责是OA.对新入职员工进行背景调查、签订保密协议和保密承诺书。（正确答等B.建立商密重要人员管理台账，对商密重要人员的因私出国证照进行集中管理， 对因私出国（境）严格审查审批、行前教育和回访;离

8、岗时签订离岗承诺书，同时 可根据需要签订竞业限制协议。（正确答案）C.每年组织部门保密教育，适时保密提醒。10保密法第五章第四十八条违反本法规定，有下列O行为之一的，依法 给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国 家秘密的;（正确答案）B.邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家 秘密载体出境的;（正确答案）C.非法获取、持有国家秘密载体的;（正确答案）三、判断题（一小题2分，共15题，共30分）1、国家秘密包括国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、外交和外事活 动、国民经济和社会发展、科

9、学技术、维护国家安全活动和追究刑事犯罪活动方面 以及其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。对（正确答案）错2、情报是指除国家秘密以外的涉及国家政治、经济、军事、科技方面尚未公开或 不宜公开泄露的、影响国家安全和利益的情况和材料。对错（正确答案）3、个人隐私是指公民个人生活中不愿为他人知悉或公开的信息。对（正确答案）错4、1950年1月中共中央下发关于加强保守党与国家的机密的补充决定 对错（正确答案）5、商业秘密在法规方面主要包括有中华人民共和国技术进出口管理条例四 川省反不正当竞争条例等对（正确答案）错6、商业秘密是典型的法律寄生兽，我国目前尚未出台独立的商业秘密法，商 业秘密的定

10、位、概念、审判实践观点等蕴含在诸多法律及司法解释中。对（正确答案）错7、中华人民共和国保守国家秘密法（修订草案）共六章六十二条，重点从进 一步加强党对保密工作的统一领导，完善管理体制机制，适应新形势下保密工作对 象、内容以及职责、任务的深刻变化，修改完善相关保密制度等方面作出修订。对（正确答案）错8、党的二十大报告首次将“推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和 社会稳定”单列，体现出强烈的实践逻辑、时代诉求和问题意识。对（正确答案）错9、国家秘密管理工作以“业务工作谁主管，保密工作谁负责”和“坚持最小化、精准 化为原则。对（正确答案）错10分管保密工作负责人应提供人力、财力、物力等条

11、件保障。对错（正确答案）H、在境外受胁迫或者受诱骗参加间谍组织、敌对组织，从事危害中华人民共和国 国家安全的活动，及时向中华人民共和国驻外机构如实说明情况，或者入境后直接 或者通过所在单位及时向国家安全机关如实说明情况，并有悔改表现的，可以不予 追究。对（正确答案）错12、其他负责人应对分管业务工作中的保密工作进行研究部署。对（正确答案）错13、数字化转型部应将系统运维人员纳入商密重要人员管理。对（正确答案）错14、平台各部门职责对本部门产生的商业秘密进行定密，形成“部门商业秘密定密 细目”后报数字化转型部汇总。对错（正确答案）15、长虹集团商业秘密的管理规定中密级划分分为核心商密、重要商密、普通 商密、内部使用、公开。对（正确答案）错