行政审批局巡察反馈意见整改情况报告.docx
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1、上推送最新的政策解读和审批小指南;五是在学习强国、最*、最*是*和*新闻等各类媒体上推送便民、惠民相关政策。1.2关于营商环境攻坚突破推进不够有力的问题整改进度:已完成,并长期坚持整改进展情况:一是*年全市营商环境攻坚突破任务台帐由市行政审批服务局承担的政务服务指标中涉及的10项任务全部完成。二是以编制“零基础”模板为核心,加快推进省级无差别“一窗式”试点改革。完善申请和受理双向同标准服务流程,全量编制申请和受理双向同标准“零基础模板”,将其中的105项高频服务事项以二维码的形式在大厅公开;同时规范设置市场准入、投资建设和社会事务三个领域的综合窗口、辅助窗口和服务专市,依申请政务服务事项进驻率
2、100%,授权委托率100%, 一窗受理率100虬三是建立健全接诉即办机制和企业诉求快速响应机制,政务服务“好差评”服务渠道全覆盖。建立接诉即办和好差评工作机制,实现热线实质整合率100%,实名差评回访率、整改率均达到100%。建立了“吐槽找茬”政务服务“好差评”等工作制度,完善窗口评价器、窗口二维码、评价箱、短信评价、电话回访等评价模式,实现了政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖。四是全面推行导办、帮办、代办贴心服务。印发*市行政审批服务局咨询导办服务规范、*市行政审批服务局贴心帮办服务规范,建立帮办服务工作队伍,认真执行“四个一”工作标准,实行“窗口综合受理、全程帮办、跟踪服务、协调督办
3、”的无偿帮办运行机制,推行“店小二”“保姆式”“一对一”全程无偿帮办服务,真正实施服务前置2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风2.1 全面从严治党主体责任落实不够到位(1)关于责任体系不够完善的问题 整改进度:已完成,并长期坚持 整改进展情况:一是提高政治站位,将党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定列为党组理论学习中心组学习内容,逐字逐句认真学习,全面掌握落实主体责任的责任内容、落实和追究等,以实际行动践行“两个维护”。二是抓紧扛牢主体责任,围绕加强和改善党的全面领导,局党组召开专题会议,结合我局实际,研究制定并印发了中共*市*市行政审批服务局党组及其成员落实全面从严治党主体责任清单,将责任
4、细化落实到个人。三是坚持问题导向,对照规定,全面深入开展自查,形成问题清单和整改清单,截至*年*月底所有问题均已整改完成。四是坚持全面从严治党过程和效果相统一,于*年*月30日和*年1月*日召开党组会议,对我局*年度全面从严治党工作进行总结,梳理成绩和不足;同时研究部署*年度全面从严治党工作,做到全面从严、一刻不停,推进全面从严治党向纵深发展。(2)关于“一岗双责”履行不到位的问题 整改进度:已完成,并长期坚持 整改进展情况:一是严格落实“一岗双责”,压紧压实治党管党责任,按照全面从严治党主体责任清单要求,党组书记切实履行党风廉政第一责任人的责任,分管领导作为直“一对一”全程无偿帮办服务,真正
5、实施服务前置2.聚焦群众身边腐败问题和不正之风2.1 全面从严治党主体责任落实不够到位(1)关于责任体系不够完善的问题 整改进度:已完成,并长期坚持 整改进展情况:一是提高政治站位,将党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定列为党组理论学习中心组学习内容,逐字逐句认真学习,全面掌握落实主体责任的责任内容、落实和追究等,以实际行动践行“两个维护”。二是抓紧扛牢主体责任,围绕加强和改善党的全面领导,局党组召开专题会议,结合我局实际,研究制定并印发了中共*市*市行政审批服务局党组及其成员落实全面从严治党主体责任清单,将责任细化落实到个人。三是坚持问题导向,对照规定,全面深入开展自查,形成问题清单和整
6、改清单,截至*年*月底所有问题均已整改完成。四是坚持全面从严治党过程和效果相统一,于*年*月30日和*年1月*日召开党组会议,对我局*年度全面从严治党工作进行总结,梳理成绩和不足;同时研究部署*年度全面从严治党工作,做到全面从严、一刻不停,推进全面从严治党向纵深发展。(2)关于“一岗双责”履行不到位的问题 整改进度:已完成,并长期坚持 整改进展情况:一是严格落实“一岗双责”,压紧压实治党管党责任,按照全面从严治党主体责任清单要求,党组书记切实履行党风廉政第一责任人的责任,分管领导作为直改进行动讲专题廉政党课;邀请市纪委监委相关同志进行全面从严治党宣讲,100余人次参加;年内开展党风党纪党性教育
7、7次。党组于*年3月*日召开中层干部会议,传达学习市纪委十五届七次会议精神,常态化开展廉政风险自查行动,各科室、下属事业单位对本领域的审批事项进行全面自查,找准廉政风险点,列清单、拉台账,将责任落实到个人,限期整改。二是强化反面警示,组织党员干部观看3部警示教育片,用好典型案例和严重违纪违法干部忏悔录等开展警示教育,强化以案为鉴、以案促改。三是注重防微杜渐,科学运用监督执纪“四种形态”,尤其是“第一种形态”,对关键岗位的党员常态化开展谈话提醒,对思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题,早发现早纠正,做到抓早抓小、防微杜渐。*年以来,党组运用“第一种形态” 13人次。在春节、清明、中秋、
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