JGJ77T-2003施工企业安全生产评价标准.docx

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1、造价者网 www. zao jia zhe. com施工企业安全生产评价标准JGJ/T 772003 J 27820031 总 则1 .0 . 1 为加强施工企业安全生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、 安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度 化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。1 .0 .2 本标准适用于施工企业及政府主管部门对企业安全生产条件、业绩的评价， 以及在此基础上对企业安全生产能力的综合评价。1 .0 .3 本标准依据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法等 有关法律法规，结合现行国家标准职业健康安全管理体系

2、规范GB/T28001 的要求制 定。1 .0 .4 对施工企业安全生产能力进行综合评价时，除应执行本标准的规定外， 尚 应符合国家现行有关强制性标准的规定。2 术 语2 .0 . 1 施工企业 construction company从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改 建活动的各类资质等级的施工总承包、专业承包和劳务分包企业。2 .0 .2 安全生产 work safety为预防生产过程中发生事故而采取的各种措施和活动。2 .0 .3 安全生产条件 condition of work safety 满足安全生产的各种因素及其组合。2 .0 .4 安全生产

3、业绩 performance of work safety 在安全生产过程中产生的可测量的结果。2 .0 .5 安全生产能力 capacity of work safety 安全生产条件和安全生产业绩的组合。 1 造价者网 www. zao jia zhe. com2 .0 .6 危险源 hazard可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或 状态。3 评价内容3 .0 . 1 施工企业安全生产评价的内容应包括安全生产条件单项评价、安全生产业 绩单项评价及由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。3 .0 .2 施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括安全

4、生产管理制度，资质、 机构与人员管理，安全技术管理和设备与设施管理 4 个分项。评分项目及其评分标准和 评分方法应符合本标准附录 A 的规定。3 .0 .3 施工企业安全生产业绩单项评价的内容应包括生产安全事故控制、安全生 产奖罚、项目施工安全检查和安全生产管理体系推行 4 个评分项目。评分项目及其评分 标准和评分方法应符合本标准附录 B 的规定。3 .0 .4 安全生产条件、安全生产业绩单项评价和安全生产能力综合评价记录，应 采用本标准附录 C 的施工企业安全生产评价汇总表。4 评分方法4 .0 . 1 施工企业安全生产条件单项评分应符合下列原则：1 各分项评分满分分值为 100 分，各分项

5、评分的实得分应为相应分项评分表中各 评分项目实得分之和。2 分项评分表中的各评分项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该 评分项目应得分分值。3 评分项日有缺项的，其分项评分的实得分应按下式换算：遇有缺项的分项评分的实得分 = 可评分项目的应得分值之和(可评分项目的实得分之和) 1004 单项评分实得分应为其 4 个分项实得分 的加权平均值。本标准 附录 A 中表 A.0 . 1 表 A.0 . 4 相应分项的权数分别为 0 . 3、0 . 2、0 . 3、0 . 2。4 .0 .2 施工企业安全生产业绩单项评分应符合下列原则：1 单项评分满分分值为 100 分。2 单项评分中的各评分

6、项目的实得分不应采用负值，扣减分数总和不得超过该评 分项目应得分分值，加分总和也不得超过该评分项目的应得分分值。3 单项评分实得分应为各评分项目实得分之和。 2 造价者网 www. zao jia zhe. com4 当评分项日涉及到重复奖励或处罚时，其加、扣分数应以该评分项 目可加、扣 分数的最高分计算，不得重复加分或扣分。5 评价等级5 .0 . 1 施工企拥安全生产条件、安全生产业绩的单项评价和安全生产能力综合评 价结果均应分为合格、基本合格、不合格三个等级。5 .0 .2 施工企业安全生产条件单项评价等级划分应按表 5 . 0 . 2 核定。施工企业安全生产条件单项评价等级划分 表 5

7、 . 0 . 2评价等级评 价 项分项评分表中的实得分 为零的评分项目数（个）各分项评分 实得分单项评分 实得分合 格07075基本合格06570不 合 格出现不满足基本合格条件的任意一项时5 .0 .3 施工企业安全生产业绩单项评价等级划分应按表 5 .0 .3 核定。施工企业安全生产业绩单项评价等级划分 表 5 . 0 . 3评价等级评 价 项单项评分表中的实得分为零的评分项目数（个）评分实得分合 格075基本合格 170不 合 格出现不满足基本合格条件的任意一项或安全事故累计死亡人数 3 人 及以上或安全事故造成直接经济损失累计 30 万元以上5 .0 .4 施工企业安全生产能力综合评价

8、等级划分应按表 5 .0 . 4 核定。 3 造价者网 www. zao jia zhe. com施工企业安全生产能力综合评价等级划分 表 5 . # .4 4 评价等级评 价 项施工企业安全生产条件 单项评价等级施工企业安全生产业绩 单项评价等级合 格合 格合 格基本合格单项评价等级均为基本合格或一个合格、一个基本合格不 合 格单项评价等级有不合格造价者网 www. zao jia zhe. com附录 A 施工企业安全生产条件评分安全生产管理制度分项评分 表 A.0 . 1序 号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分实得分1安全生产 责任制度未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣

9、 10 25 分责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣 5 10 分 承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣 5 10 分有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣 5 10 分未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣 5 10 分 未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣 3 5 分查 管 理 制 度 目 录、内 容，并 抽 查 企 业 及 施 工 现 场 相 关记录252安全生产资金保障制度未按规定建立制度或制度不齐全，扣 10 20 分 未落实安全劳防用品资金，扣 5 10 分未落实安全教育培训专项资金，扣 5 10 分未落实保障安全生产的技术措施资金，

10、扣 5 10 分203安全教育 培训制度未按规定建立制度，扣 20 分制度未明确项 目经理、安全专职人员、特殊工种、待 岗、转 岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣 5 15 分企业无安全教育培训计划，扣 10 分未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣 5 10 分204安全检查 制度未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣 20 分制度未明确企业、项 日定期及 日常、专项、季节性安全检查 的时间和实施要求，扣 3 5 分制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣 3 5 分无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣 5 10 分205生产安全 事故报告 处理制

11、度未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣 5 10 分未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣 10 15 分未建立事故档案，扣 5 分未按规定办理意外伤害保险，扣 10 分；意外伤害保险办理率 不满 100%，扣 1 10 分。未制定事故应急预案，未建立应急救援小组或指定专门应 急救援人员，扣 5 10 分15分 项 评 分100评分员： 年 月 日注：“四不放过”指事故原因未查清不放过；职工和事故责任人受不到教育不放过；事故隐患不整改不放过；事 故责任人不处理不放过。 5 造价者网 www. zao jia zhe. com资质、机构与人员管理分项评分 表 A . 0 .

12、 2序 号评分项目评 分 标 准评分方法应得分扣减分实得分1企业资质和从业人员资格企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣 30 分总分包单位主要负责人、项 目经理和安全生产管理人 员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管 理能力，扣 10 15 分其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过 安全培训，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣 5 10 分查企业资 质 证 书 与 经 营手册，抽查 上 岗 证 及 教 育培训记录， 抽查施工现 场302安全生产 管理机构企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全 生产管理人员，扣 10 25 分无相应安全管理体系，扣 10 分各级

13、未配备足够的专、兼职安全生产管理人员，扣 5 10 分查企业安 全 管 理 组 织 网络 图、安全 管理人员名 册清单等253分包单位资 质和人员 资格管理未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要 求和规定，扣 15 分缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制 的证实材料，扣 10 分分包单位承接的项 目不符合相应 的安全资质管理要 求，扣 15 分50 人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管 理人员，扣 3 5 分查企业对 分 包 单 位 管 理记录，合格 分包方名录， 抽查施工现 场管理资料254供应单位 管理未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应 单位的控制要求和规定，扣 20 分无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生 产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣 5 分安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持生 产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不相 符，每起扣 5 分查企业对 分 供 单 位 管 理记录，