2024集团分公司党风廉政建设工作报告.docx

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1、2024集团分公司党风廉政建设工作报告20xx年以来，XX分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，增强四个意识、坚定 “四个自信、做到两个维护，积极树立正确选人用人导向，纵深推 进全面从严治党以及党风廉政建设，建立了风清气正的政治生态。一、基本情况XX分公司经理室下设综合（党群）部、工会、财务部、连锁零 售部、教育服务部、大客户业务部、多元业务、研学业务8个部门， 一个党支部，党支部下设三个党小组。公司共有职工74名，在职党 员21名，离退休党员36名。经理室统筹公司全方位的工作，综合（党 群）部负责党建以及人事绩效工作、工会负责共青团，妇联工作、财

2、务部负责公司的出纳和统计、连锁零售部负责图书的市场销售、教育 服务部负责教材教辅的征订以及发行工作、大客户业务部负责教材教 辅的网上征订以及其他相关工作、多元业务负责公司多元产品的销 售、研学负责与各校洽谈并外带学生教研学习工作。党的十九大以来，分公司党支部督促党员干部，以集中学习和个 人学习相结合的方式开展政治理论的学习。公司设立纪检监察委员并 定期组织党员开展廉政教育，由于教育及时，警钟长鸣，约谈提醒等 方式，公司没有出现过一起违法乱纪行为。政治生态建设能够切实扛 起主体责任，落实全面从严治党的各项要求，营造了风清气正的浓厚 政治环境，党员干部和群众对政治生态总体评价较好。二、政治生态主要

3、特征（一）抓稳抓牢政治思想组织建设将党的十九大精神，习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要 讲话以及重要指示批示精神列入支委会、理论学习中心组学习重要内 容，引导全体党员学习研讨，真正的学深悟透并将会议精神运用到工 作中。通过每月一次的支委会、主题党日、党小组会，每季度一次的 支部大会，党课，学习强国平台，灯塔在线平台对党员干部进行政治 理论的学习，提高党员的政治定力，坚定理想信念，深化“两学一做 学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。坚持民主集中制，完善了领导班子决策程序和机制，增进了班子 的团结统一。党支部书记主动接受群众的监督，组织公司各种党建活 动的正常进行，传达党的精神，落实

4、党的部署，积极完成党的任务， 在工作中坚持以身作则，充分发挥了模范带头作用。认真贯彻落实集团关于意识形态工作要求，认真履行班子集体意 识形态工作的主体责任，坚持一把手带头，分析意识形态领域情况, 把意识形态工作纳入党建工作责任制，确保意识形态工作责任的落 实。（二）树立正确的选人用人导向将选人用人作为履行主体责任的重要内容，匡正选人用人之风， 着重培养优秀年轻人才到重要岗位任职。落实容错纠错机制，激励干 部的担当作为，激励一些想干事，能干事，干成事的人大胆做事。（三）正风肃纪常态化坚持从严治党，党员干部在平时的工作中以改进作风为镜，反对 “四风，模范遵守“八项规定，杜绝“形式主义和“官僚主义。

5、照镜 子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培养良好作风。党员干部带头严格遵 守廉洁自律规定，抵制不良风气，并严格约束子女、亲属，树立良好 风气。加强政治理论学习，通过中心组、重大政治活动节日学习上级文 件、指示精神、法律法规、党的重大决策。充分发挥政治教育的优势, 占领思想阵地，不断提高党员干部的组织纪律观念，使党员干部常怀 律己之心，严格自律，增强党员干部的组织纪律意识。三、存在的主要问题（一）政治理论学习力度还需进一步加强。一是对党员干部政治 理论学习的要求还不够严格，在学习中有走形式的情况问题；二是党 员干部学习覆盖面还需进一步扩大，学习更多关于党的知识并将理论 结合实际运用。（二）党内政治生活

6、还有进步空间。一是党员对三会一课、党课 等政治活动内容的交流思想还不够深入；二是部分党员干部的政治站 位还不够高，不能够很好的用政治眼光和标准去审视问题处理问题； 三是公司中存在不同程度的“形式主义和官僚主义四、下步工作打算（一）进一步提高政治站位。充分发挥党组织统揽全局，协调各 方的核心作用，把主要精力放在抓方向、仪大事、管全局、凝聚各部 门力量上。牢固四个意识，全方位贯彻落实党的路线和政策方针， 厚植党执政的政治基础，维护党中央集中统一领导。坚持问题导向， 持续转变作风，充分发挥各级党员干部先锋模范作用，增强党的凝聚 力、战斗力、领导力。（二）加强党风廉政建设，深入推进全面从严治党。抓班子

7、，带 队伍，把党建工作提到政治高度，重视三会一课”的学习。抓好党建 和党风廉政建设各项工作，加大思想教育和案件查处，绝不允许公司 出现违法乱纪行为。坚持以上率下，层层传导压力，全面落实管党治 党的政治责任，持续深化风清气正的政治生态建设。落实党风廉政建 设责任制，以廉政教育为主，观看警示教育片为辅，抓好廉政文化建 设。纪检人员进一步加大监督力度，抓早抓小抓苗头，发现问题，及 时整改。杜绝“形式主义和“官僚主义，确保公司风清气正，党员干 部清正廉洁。（三）健全完善激励制度，激励党员干部担当尽责。一方面查处 不守纪律，不作为的反面典型，起警示和震慑作用；另一方面树立一 批先进典型，大力宣传，充分发挥榜样示范作用。着力营造鼓励干事、 宽容失败的良好氛围，切实保护好干事者的积极性和创造性，让敢担 当、敢做事的好干部全身心投入到工作中。