表格模板-安全标准化完成进度一览表 精品.xls
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1、公司安全标准化完成进度一览表序号A级要素B级要素标准化要求1法律、法规和标准法律、法规和标准的识别和获取1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、管理制度,确定获取渠道、方式和时机,定期更新2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。法律、法规和标准符合性评价1.每年至少1次对安全生产法律进行符合性评价,消除违规现象2机构和职责方针目标1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规,组织制定文件化的安全生产方针和目标2.企业应签订各级组织的安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核。企业各级组织应制定年度安全工作计划,以
2、保证年度安全工作目标的有效完成负责人1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。2.企业主要负责人应组织实施安全标准化,建设企业安全文化3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议(以下简称安委会)5.落实领导干部带班制度;主要负责人要对领导干部带班负全责职责1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。3.企业应建立安全生产责任制考核机制,对各级管理部门、管理人员及从业人员安全
3、职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核,予以奖惩。 组织机构1.企业应设置安委会,设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员,并按规定配备注册安全工程师。2.企业应根据生产经营规模大小,设置相应的管理部门3.企业应建立、健全从安委会到基层班组的安全生产管理网络安全生产投入1.依据安全生产费用提取规定提取安全生产费用2.企业应按照规定的安全生产费用使用范围,合理使用安全生产费用,建立安全生产费用台账3.企业应依法参加工伤保险或安全责任险,为从业人员缴纳保险费。3风险管理范围与评价方法1.企业应组织制定风险评价管理制度,明确风险评价的目的、范围和准则。2.企业风险评价的范围应包括
4、:3.企业可根据需要,选择科学、有效、可行的风险评价方法。风险评价1.依据风险评价准则,选定合适的评价方法,及时对作业活动进行危险、有害因素识别和风险评价。在进行风险评价时,应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析2.企业各级管理人员应参与风险评价工作,鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。风险控制1.企业应根据风险评价结果及经营运行情况等,确定不可接受的风险,制定并落实控制措施,将风险尤其是重大风险控制在可以接受的程度。2.将风险评价的结果及所采取的控制措施对从业人员进行培训,使其熟悉工作岗位和作业环境中存在的危险、落实应采取的控制措施。隐患排查与治理1.企业应对风险评价出的
5、隐患项目,下达隐患治理通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台账。2.企业应对确定的重大隐患项目建立档案3.无力解决的重大事故隐患,除应书面向企业直接主管部门和当地政府报告外,应采取有效措施4.企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。重大危险源1.企业应按照GB18218辨识并确定重大危险源,建立重大危险源档案。2.企业应按照有关规定对重大危险源设置安全监控报警系统。3.企业应按照国家有关规定,定期对重大危险源进行安全评估。4.企业应对重大危险源的设备、设施定期检查、检验,并做好记录。5.企业应制定重大危险
6、源应急救援预案,配备必要的救援器材、装备,每年至少进行1次重大危险源应急救援预案演练6.重大危险源报送安全生产监督管理部门备案7.企业重大危险源的防护距离应满足国家标准或规定。不符合国家标准或规定的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改变更1、企业应严格执行变更管理制度,履行变更程序2.企业应对变更过程产生的风险进行分析和控制风险信息更新1.企业应适时组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的危险、有害因素和隐患2.定期评审或检查风险评价结果和风险控制效果3风险管理风险控制3.在标准规定情形发生时,应及时进行风险评价供应商企业应严格执行供应商管理制度,对供应商资格预审、选用和续用等
7、过程进行管理,并定期识别与采购有关的风险4管理制度安全生产规章制度1.企业应制定健全的安全生产规章制度(32项制度)2.企业应将安全生产规章制度发放到有关的工作岗位操作规程1.企业应根据生产工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的危险性,编制操作规程,并发放到相关岗位2.在新工艺、新产品投用前,编制新的操作规程修订1.明确评审和修订安全生产规章制度和操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,注明生效日期3.企业应保证使用最新有效版本的安全生产规章制度和操作规程5培训教育培训教育管理1.企业
8、应严格执行安全培训教育制度,依据国家、地方及行业规定和岗位需要,制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标,定期识别安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划2.企业应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施3.企业应建立从业人员安全培训教育档案4.企业安全培训教育计划变更时,应记录变更情况5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育从业人员岗位标准1.对从业人员岗位标准要求应文件化,落实国家、地方及行业等部门制定的岗位标准管理人员培训1.安全生产管理人员应接受专门的
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