2024年度安全生产工作计划.docx
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1、2024年安全生产工作计划2023年,我司在全体员工的共同努力下,未发生安全生 产、职业病危害、火灾、环境污染责任事故,突发事件应急 处置及时率100%,安全生产形势总体稳定。2024年是我司 持续高质量发展的关键之年,关系着公司今后五年的总体发 展方向。为切实做好安全生产工作,保障公司高质量发展, 推动公司建立和完善安全生产规章制度,夯实安全生产管理 基础,提高全体职工的安全生产技术知识和管理水平,增强 广大职工的安全意识及安全素质,有效预防重、特大事故的 发生,全面制定2024年工作计划如下:一、落实年度安全生产目标责任书签订,安全生产责任考核与工作绩效强挂钩认真贯彻落实相关法律法规,坚决
2、落实“谁主管、谁负 责”、“管生产必须管安全”的原则,全面签订各处室、各 岗位的安全生产目标责任书, 确保安全生产目标责任横向到 边、纵向到底,安全生产人人有责、人人担责;同时进一步 优化安全目标责任考核机制,进行月度加年度安全生产考核 方式,实现安全生产考核与部门、个人绩效强挂钩。二、制定安全教育培训计划,深化企业安全文化创建 2024年我司将继续强化安全教育培训力度,严格制定安 全生产生产培训计划,开展现场安全管理专项培训,提升员 工安全素养;加大各一线岗位培训力度,开展行业标杆企业 对标找差工作,通过“走出去、请进来”等多种培训方式相 结合,提升一线岗位业务水平和操作技能。安排一线员工前
3、 往有丰富运行经验的同行业企业进行实操轮训,提升岗位技 能和业务水平;通过“请进来”的方式聘请行业专家来现场 指导,对生产一线的危险源和隐患点进行再梳理再汇总,制 定风险分级管控措施和防范措施,保障安全风险可防可控。 通过向同行业企业和专家“取经”,全面提升生产工艺水平, 引进先进技术和设备,提升项目本质安全。三、落实应急预案演练,提升突发事件的应急处置能力在2024年里,公司将强化应急预案的修订与演练工作, 落实防汛防台、消防安全等常规的应急预案演练工作,由公 司负责人部署,分管领导牵头,责任处室组织安排落实,针 对场所、工艺、岗位和设备设置有针对性的演练内容,保障 应急预案演练的实际效果。
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- 2024 年度 安全生产 工作计划
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