2024年度学校春季开学工作自查报告五篇.docx

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1、2024年度学校春季开学工作自查报告五篇在XX年春季学期开学工作中，我校按照XX市教育局XX市春季 开学工作检查的通知的精神，结合我校实际情况，做到周密安排， 精心组织，及早落实，严格要求，确保开学的各项工作有条不紊地得 到落实。现将我校开学工作的自查情况简要汇报如下：一、收费情况学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，已经进行收费公 示，公布上级行政主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门 印制的票据，做好一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费 行为，国拨义务教育经费已到校。二、开学准备及师生报到情况教师到校情况：我校教师于2月8日报到，上午8： 30召开新学期教师会议，传 达校长

2、会精神。同时配齐教学必须设备，做好校园卫生工作。10 0 开展了报名注册工作，11日正式投入教育教学工作。全校应到教职 工78人，病假4人，现实到教职工75人。绝大部分教师按时上班， 确保了学校教育教学工作的顺利开展。学生到校情况：我校于2月10日进行学生报名注册工作，2月11日正式上课。 为确保在校生按时入学，学校制定了防流控辍工作措施，从学校领导 到普通教师，人人参与学生的入学动员工作。与此同时，加强学生流 动管理，目前无借读生。现已到校1641名学生，其中一年级252人, 二年级238人，三年级298人，四年级308人，五年级278人，六年 级267人，现有在校生1641人。正常转入1人

3、，死亡1人，休学1 人，外借2人，借读生回原校4人。全校学生到校情况良好，无流失、 辍学等现象，确保了适龄儿童正常入学。三、教学用书及教学设备使用情况校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员拖运、分发教材， 保证了及时开学和上课。教学用书目前已基本发放到位，只有个别科 目新华书店尚未到货，正在催收。义务教育阶段免费教科书已发放到 位，学生循环用书保管良好，正常循环。学校无组织学生统一征订或 向学生推荐教辅资料和其它学生用书现象；出版发行部门无擅自更换 教科书版本、增加册数、扩大使用年级、强行搭配配套教辅、光盘、 磁带等现象。四、教学教学管理情况计划是各项工作顺利开展的指南和保障。新学期伊始，学

4、校以市 教育局校长会精神和春工作要点为指导，制定了科学的、符合校情的 工作计划，做好校长听课兼课计划，学校校长室、教导处、总务处、 工会、党支部、少先队各职能部门也在第一周内制定了科学合理的工 作计划。全体教师在认真转眼钻研教材、课标的基础上，制定了学期 教学计划和所任其他工作的相关工作计划。各类计划已由相关职能部 门审核形成了定稿，本学期将紧紧围绕计划开展工作，注重过程落实, 确保计划的可操作性，为学校各项工作取得更有益的成绩而起到领航 作用。按照部颁标准开齐课程、开足课时，学校教师分工到位，总课表、 作息时间表、班级课表、课任教师课表已制定齐全。教师备课笔记已 于2月8日发放，教师进行计划

5、制定、进度安排和超周备课，安排于 2月13日进行备课检查。全校教师已按课表正常上课，并进行作业 批改、后进生辅导，认真开展集体备课、集体研讨等活动。升旗仪式、 课间操、眼保健操已正常开展，活动课也已按课表上课。全体教师正 按自己拟定的教学计划强化过程落实。五、安全工作开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用电线路等校园设施进 行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备或维修、或添置、 或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工作的正常进行。学校已制 定普法教育计划并安排普法知识考试。学校落实了安全卫生周检、月 检查制度，并形成较完备的安全卫生检查记录。2024年度学校春季开学工作自查报告六（一）

6、提早安排，规划落实，教育教学工作井然有序1、为使学校工作做到早安排，严落实，二月中旬，学校各处室 就开始着手筹划部门计划，二月二十二日，行政领导班子到校，召开 新学期第一次行政会议，安排部署开学有关工作，确定学校工作思路, 制定新学期学校工作计划。2、全体教师于二月二十二日在四楼多媒体教室召开了学校新学 期开学工作会议，传达了上级规范办学行为的文件精神，并就学校师 德师风、常规管理等向全体教师提出要求：新年新学期要依法从教、 依法执教，严格规范从教行为。会上还通报了学校新学期工作思路， 对全体教师进行了义务教育经费保障机制改革重大意义、原则和内容 的知识培训，布置了近期的有关工作。会后下发了家

7、长网上投票通知, 进一步监督学校工作。3、校总务处提前与新华书店联系，安排后勤人员提前把新学期 开学课本拉回学校，由教务处发放给各班，除个别教学辅助用书和英 语磁带没有到位，其他教学用书已全部到齐，能够确保学校开学工作 能有条不紊地进行。（二）提早排查，预防维修，学校安全工作有备无患1、开学前，学校总务处对学校房舍、围墙、用水、用电线路等 校园设施进行了拉网式安全排查和维修，对办公设备、教学设备、监 控设备或维修、或添置、或整理，一切准备就绪，保证了教育教学工 作的正常进行。2、校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实到位，学 校警务室、大门在上下学等时段学校都安排值班领导负责学生的指挥

8、疏散，校外人员进入校园实行登记制度，门卫和保安员持证上岗并配 齐配全安全叉、橡胶棒等必要的.安全防护、应急处置装备，确保每 日学生安全。3、开学初，学校总务处和政教处围绕学生安全知识，通过安全 教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书 信等方式宣讲安全知识，安全办制定了校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩 踏等突发安全事件应急预案并计划每月组织突发事件和消防安全疏 散演练活动。4、重视校园环境卫生，做好秋季传染病的预防。各班组织学生 对教室、教学楼内外进行环境卫生打扫，同时在开学后例行每天对校 园一小扫，一周一大扫的制度，做到窗明几净，校园道路与教学区楼 道整洁。新学期开学总务处把秋

9、季传染病预防计划列入新学期工作计 划中。5、学校落实了安全周检、月检查制度，并形成较完备的安全检 查记录。（三）文件入脑，思想入心，办学行为时时规范1、规范办学行为，严禁乱收费。开学初，学校组织教师学习有 关上级教育收费文件和收费的要求，并将“收费公告”和收费举报电 话予以公示，便于社会家长监督，确保开学收费的规范化。2、落实课程计划，严格执行国家课程标准。课程安排符合国家 和省级标准。落实大课间活动，保证学生每天锻炼一小时。不对学生 学习成绩进行排名并张榜公布。无乱办班、乱补课现象。创设好校本 课程，家乡教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在课表中均 有安排。制定课程计划，落实教材、确定

10、任课教师，建立健全相关档 案资料。严格制定和规范师生教学作息时间，确保学生每天在校活动 总量不超过8小时。确保各类教材和教学用书提前到位，做到“课前 到书，人手一册”。确保开学后教学工作进入正常状态。3、严格执行学籍管理制度：开学前后，学校的“转学”、“休学” 等按照XX省义务教育阶段学校学生学籍管理办法认真办理手续和 取证，截止2月27日，全校学生均已按时入学。4、学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，公布上级行政 主管部门及举报电话。学校收费统一使用财政部门印制的票据，做好 一人一票，全部为电脑打印票据。学校无违规收费行为。至今为止，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作 已步入

11、正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，学生认真 学习，学校秩序井然。2024年度学校春季开学工作自查报告七一、工作亮点（一）“双高双普”突出重点。1、成立领导小组。由校长、书记、副校长、教导主任及校委会 全体成员组成。每项工作均有第一负责人。2、突出工作重点。一是全面改造部室。新建和改造会议室、微 机室、体育器材室、档案室、仪器室、图书室、少队部。二是提高功 能部室使用率，规范部室管理，制定部室管理制度。三是对照指标， 进一步规范办学行为。四是整理好本档案。（二）开学工作安排有序。1、做好短缺教师的选聘和培训。开学前一周，通过面试招聘科 任教师两名，零时聘用书法、音乐兼教师两名。开学前

12、对新聘任教师 进行了业务培训，开学第一周校领导进堂进行教学指导。2、提前制定学期工作计划。开学前一周学校工作计划已基本成 型，召开校委会，进行了任务分解。开学第一天向全体教师解读工作 计划，就学期工作进行了全面安排。第二周安排了 10位教师进行了 示范教学，审阅了教师工作计划。3、因地制宜落实“三个一工程一是开发校本程。开设了围棋、 书法、美德堂、家长讲堂，进一步完善了校本程目标。二是创新升旗 仪式。采用喜闻乐见的展演形式，进一步扩大展示面，让升旗仪式既 是一堂大德育，又是学生才艺展示的舞台。三是实施活动育人。学校 本学期安排了汉字书写比赛（成语大赛）、学生书画作品展、实行了 月校园主题化活动

13、。四是适当扩大奖励面。学校将表彰奖励一批“小 书法家”、“小画家”、“体育小明星”、“最美小天使”，进行“十佳校 园之星”和“红旗小组”评选等活动。五是完善学生综合素质评价。 制定了评价标准及实施方案，评价包括品德与素养、审美与表现等五 个第一指标，0个第二指标，以评价引领学生健康成长。六是配足师 生运动器材。实现了一人一运动器材的配置。4、落实三大创建和五项主题教育活动。三大创建是：创建亮丽 校园，创建模范班集体，创建红旗小组。五项主题教育活动分别为： 规范教育、“小组”教育、“说写”教育、礼仪教育、生命教育，为确 保五个主题教育落到实处，学校提出“七个一”保障措施：一份实施 方案、一堂主题

14、班会、一次高质量的升旗演讲、一份学习资料、每周 一次的校园广播、一次活动风采展、一篇新闻报道。（三）校园安全查缺补漏。1、排除不安全隐患。开学前对整个校园进行了安全排查，拆除 了不安全隐患。2、突出薄弱环节的安全管理。每天安排一名教师、一名学生承 担间安全监督；播放优美音乐，舒缓学生的情绪；落实幼儿班学生出 入护导责任；明确了两到校、两放学的安全管理责任。（四）队伍建设措施有力。1、抵制师德失范十大顽疾。根据当前学校发展中师德存在的十 大顽疾，下决心解决教师中电子垃圾现象、备虚拟现象、缺缺会缺岗 现象、乱推荐教辅资料现象、问题不纠现象、堂无序现象、排斥改现 象、教学效益连续落后现象、体罚学生现

15、辞工作现象。学校已形成了 明细的实施方案和刚性制度，第二周召开了专门动员会，组织教师进 行公开承诺活动。2、实行教师月主题教育制度。本学期将按月分别进行规范教育、 “转型教育”、礼仪教育、责任教育、“四有”教育（有理想信念、有 道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）五个专题教育活动。3、加强教师管理制度建设。坚持诚信管理，原则办事、制度说 话，强化制度建设。实行人人上公开制度，修订了教师学期综合考 核办法，制定了教师礼仪规范；实行了最低工作量制度、绩效工 作基本使用办法、公开及会议考勤制度、校本研修主题研讨及中心发 言人制度。4、加速青年教师的培养。做好新任教师岗前培训和堂教学指导,到开学第二周，

16、校长、教导主任累计听1节，进行后交流指导。学校 推行预约听办法，面对面交流，增强教师培养的实效性。5、学校共同体发展真实有效。我校与绥师附小学校发展共同体 工作更加接地气，学校制订了发展共同体实施方案、教师交流轮岗工 作制度。本学期两校确定开展“六个一”工作：两校校长挂职交流一 星期；向对方学校教师做一次专题讲座；安排一次高规格的全员培训I、 一次班主任交流学习活动、一次规范语言字为主题的竞赛活动、一次 教学质量调研分析活动。6、落实校长“五个一”工作制度。校长每学期分别要面向学生、 家长、三个教研组各做一个报告。并把此项工作列入校长的工作量， 作为校长学期工作考核的重要内容。（五）办学行为更趋规范。1、完善现代学校管理制度，推行教代会及家长委员会工作制度。2、实行学生综合素质评价报告制度，实行学习成绩等级评价。3、继续实行O分钟师生晨练活动，加