2024年工会个人工作总结.docx

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1、2024年工会个人工作总结2024年工会个人工作总结20xx年我县总工会在县委和区、市总工会的领导下，以邓小平 理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，认真学习宣传贯 彻党的十八大精神，团结动员全县各级工会组织和广大干部职工，围 绕中心，服务大局，认真组织实施“经济技术创新、困难帮扶救助、 民主管理维权、职工素质教育、工会组织建设”五大工程；20xx年 力争在“劳模创新工作室、女职工手工艺培训学校、维权队伍机制制 度建设、非公企业工会组建、文明单位创建”五个方面实现突破，为 全县经济社会及各项事业发展再立新功。一、20xx年重点工作开展情况（一）经济技术创新活动不断丰富在“创双优”活动中

2、，涌现出了一大批先进单位和先进个人，其 中获自治区“五一劳动奖章” 1人、市“五一劳动奖状” 1家、市“五 一劳动奖章” 2人、市“十佳班”组1个、市“十佳工人” 2人。在 劳模管理服务方面，积极落实和提高劳模待遇。“两节”期间慰问全 县44名全国、自治区、市级劳动模范，累计发放慰问金2、2万元; 为14名困难劳模发放“三金” 6、4288万元。（二）困难职工帮扶救助扎实有效组织18名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进 一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工（农民工）583 人，发放慰问金15、39万元；为245名困难职工（农民工）提供生 活救助8、8万元；为26名困难职工

3、（农民工）提供大病救助8、9 万元。为刚考入大学生的191名品学兼优、家庭困难的职工、农民工 子女发放助学金30、65万元。举办了 2次“春风行动”就业现场招 聘会，近20xx名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。 经过双方协商，共有100余名求职者与用人单位达成协议；在基德慈 善园举办了职工（农民工）就业招聘会，发放农民工法律援助手册 400余册，为下岗职工（农民工）介绍就业岗位50个；免费举办下 岗职工（农民工）刺绣手工艺培训班8期IoOO余人。（三）认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动 关系建立健全县、乡、企业三级维权组织网络，认真开展劳资调解、 宣传监督、协商指

4、导工作，目前19个乡镇、3个社区、117家企业单 位建立了维权组织，占建会企业的90%以上；深入开展“1+4”民主 管理维权行动。目前已签订四项集体合同132份，占建会企业总数 94、7%,现场指导20家企业召开职工大会；积极推行“两书”即工会维权意见书和工会维权建议书制度。分两次对30多家企、 事业单位进行维权检查，下发意见书5份，切实维护职工合法权 、乙TL o（四）认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质县总工会为2家企业援建了职工书屋，配套书籍5000余册、书 架5组，选树推荐自治区级职工书屋7家，积极开展“创争”活动, 年初下发关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动

5、的通 知，督促各基层工会认真开展“创争”活动；开展向农民工“四送” 活动，会同公安、工商、卫生、妇联等单位开展“三八”妇女维权周 宣传活动，发放宣传资料1000余份，深入企业和农民工集中地发放 农民工法律援助服务手册20xx余份。“五一”期间为农民工播放 电影2场次，观看人数达3000余人；组织开展了庆“五一”文体活 动，成功举办了我“五月花正红”青年歌手大赛，全县97名职工踊 跃报名参赛，活动极大地丰富了职工文化生活。（五）加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障深入开展建会行动，各基层工会加强非公企业建会工作，目前共 有12家企业建立工会组织，新增会员605人；组织18名工会工作人

6、 员参加了区总工会举办的全区帮扶工作和劳动争议调解培训班；加强 对职业化工会干部的考核管理，修改完善了职业化工会干部考核办 法，加强了对职业化工会干部的管理。二、20xx年工作打算（一）认真组织开展经济技术创新活动，动员广大职工在“十二 五”建设中做出新贡献1、广泛组织开展以“工人先锋号”、“班组建设”、“创双优”、“五 小”活动为主要内容的岗位练兵、劳动竞赛、技术创新，举办全县计 算机技能大赛；2、开展“我为节能减排作贡献”宣传活动，倡导“绿色发展、 循环发展、低碳发展”，建设生态文明新我；3、加强安全生产和劳动保护工作，组织开展“安康杯”竞赛活 动；4、加强劳模管理，完善劳模档案，落实劳模

7、待遇，发挥劳模示 范引领作用，积极创建“劳模创新工作室”；5、认真组织开展女职工工作，不断提升女职工素质。（二）扎实做好困难帮扶救助工作，切实解决职工最关心、最直 接、最现实的利益问题1、认真做好来信来电来访登记、处理、统计上报工作；2、按照“先建档，后救助”的原则，扎实做好困难职工生活、 大病、子女上学救助和法律援助工作，年内完成各类救助IOOo人；3、认真实施“工字号”创业带动就业工程，开展小额借款，完善“农民工进城务工一条街”、打造下岗职工创业城，举办春季就业 招聘会，扶持2家企业、IOO个创业示范岗，职业介绍50人；4、加强农民工业余学校培训基地建设，开展手工艺、家政服务、 大卡车、生

8、态移民等培训，培训人数达IOoo人；5、加强县、乡镇（社区）帮扶阵地建设，争创“五星帮扶中心”， 做到帮扶网络、帮扶机构、帮扶对象、帮扶职能、帮扶制度、帮扶场 地、帮扶载体、帮扶资金配套、帮扶基础台帐、帮扶作用发挥等“十 规范”。（三）认真开展厂务公开民主管理维权行动，着力构建和谐劳动 关系1、加大源头参与，认真开好工会与政府联席会议、厂务公开民 主管理协调会议、劳动关系三方协商会议，积极协调解决劳动关系方 面的重大问题；2、加强劳动争议调解员、劳动保护保障法律宣传监督员、工资 集体协商指导员“三支队伍”建设，建立健全县、乡、企业三级维权 组织网络，认真开展调解、宣传监督、协商指导工作；3、深

9、入开展“1+4”民主管理维权行动即开好职工大会，签订好 集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工 特殊权益专项集体合同，各项合同签订率达90%以上，争创“星级职 代会”和“工资集体协商A级示范单位”；4、积极推行“两书”即工会维权意见书和工会维权建议 书制度，加强劳资纠纷调解处理，切实维护职工合法权益。5、积极开展劳动关系和谐企业创建，年内创建和谐企业1家。（四）认真组织开展职工文体活动，不断提升职工队伍整体素质1、积极创建“职工书屋”，开展“创争”即“创建学习型组织, 争做知识型职工”活动；2、开展向企业、向农民工“四送”即“送技能，送法律、送文 化、送健康”活动，年内“

10、四送”人数2万人次；3、组织各级工会开展庆“五一”文体活动，县总工会举办第二 届“工字杯”羽毛球、乒乓球大赛，丰富职工文化生活。（五）加强工会组织建设，为做好工会各项工作提供组织保障1、继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动，完成 年内建会任务；2、积极推进基层工会规范化建设，认真组织实施基层工会组织 建立“六档”、达到“六有”、实现“六好”规范化建设工作；3、认真做好全县工会组织年报统计及分析调研工作；4、加强对基层工会干部的培训教育，不断提高全县工会干部工作能力和水平;5、督促乡镇（社区）、机关、企事业单位办理工会法人资格证书。（六）认真做好工会财务经审工作，加强税务代收，不断夯实

11、工 会工作基础1、加强财务经审工作，认真做好财务经审规范化建设；2、加强与财税部门联系，配合完成税务代收工会经费，落实行 政事业单位工会经费划拨，督促机关、企事业工会建立独立账户；3、加强财务管理，严格财经纪律，规范各类资金的使用。（七）加强单位自身建设，营造服务职工群众良好环境1、加强学习，认真组织好以学习党的十八大及区、市、县重要 会议精神等为主要内容的单位干部职工政治理论学习；2、加强作风建设，认真学习中央关于进一步改进工作作风，密 切联系群众的八项规定和区、市、县关于改进工作作风，密切联系群 众的若干规定，进一步改进工作作风，密切联系群众，加强对企业的 指导服务；3、搞好机关党建、党风

12、廉政建设、效能建设、社会管理综合治 理、思想文化宣传与精神文明建设、安全生产、信访接待、人口和计 划生育、扶贫与开发等工作；4、加强工会信息调研工作，完善信息考核制度，努力提高信息质量及米用率;5、做好单位文件的收发、传阅、管理、归档，各类会议及检查、 验收活动的筹备、接待服务，单位安全、保洁及后勤保障工作；6、进一步增强“六个意识”即学习意识、服务意识、效率意识、 责任意识、创新意识、廉洁意识，努力打造“三型机关”即学习型、 服务型、创新型机关，积极创造条件争创区级文明单位。2024年工会个人工作总结区安委会领导下，根据工会法、中国工会章程和安全生 产法等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，

13、区总工会在20_上半年做了一些工作，现总结如下：一、提升工会劳资纠纷应对水平1、加强工会干队伍建设。三月底，我们组织了全区职业化工会 干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行 考察学习和工作交流。市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑, 让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积 极的借鉴作用。2、部署工资集体协商工作。重点推动百人以上已建会企业的工 资集体协商工作。3、加强劳资纠纷舆情监督处理。按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。二、助力辖区安全生产工作1、举行职业病宣传监督活动。一是举行职业病防治宣传活动。四月底，我们会同区卫生监

14、督所和莲塘街道办，在职工大饭堂，举行 职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。二是进 企业监督检查。4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有 关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、 放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告 知等情况进行监督检查。2、准备“安康杯”竞赛活动。筹备我区开展20年度“安康 杯”竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞 赛活动。3、部署安全生产宣传教育工作。把安全生产宣传培训列入职工 素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培 训演练等活动。4、依法参加我区有关的工伤死

15、亡事故调查。三、服务职工群体促进社会和谐1、工伤探视工作取得初步成效。我们加强宣传，推动工伤探视 工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协 助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工, 发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。2、服务建筑工人助推城市更新。五月底，围绕推动城市更新工 作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食 堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和 工地方面的需求信息。当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热, 蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组 织开展专业消杀，服务建

16、筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工 地方面的欢迎。2024年工会个人工作总结20xx年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政 和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合 公司实际，工会认真履行各项职能，用心开展各项工作，取得了必须 的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀 的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创 新意识、发展意识、职责意识。透过学习，使全体干部职工都能顺应 时代的发展，增强建设现代化发展的本领。此次活动参加效率高，收 效明显。