表格模板-大庆市财政局行政执法人员行政执法责任分解表 精品.xls

《表格模板-大庆市财政局行政执法人员行政执法责任分解表 精品.xls》由会员分享，可在线阅读，更多相关《表格模板-大庆市财政局行政执法人员行政执法责任分解表 精品.xls（59页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、大大庆庆市市财财政政局局行行政政执执法法人人员员行行政政执执法法责责任任分分解解表表行政执法人员姓名:鲍炳武行政执法项目（或本人执法任务）工作标准分值考核标准备注彩票发行销售方案及额度初审；0、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；1、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；2、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2

2、分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。彩票决算初审；0、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；1、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；2、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的

3、决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政事业性收费、基金及附加立项初审；0、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；1、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法

4、定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；2、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。住房公积金收支计划及决算审查0、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，

5、扣3分；1、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；2、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。3、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政执法人员姓名:唐昱行政执法项目（或本人执法任务）

6、工作标准分值考核标准备注彩票发行销售方案及额度初审；1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，

7、扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。彩票决算初审；1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3

8、分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政事业性收费、基金及附加立项初审；1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进

9、行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。住房公积金收支计划及决算审查1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣

10、3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政执法人员姓名:张天龙行政执法项目（或本人执法任务）工作标准分值考核标准备注彩票发行销售方案及额度初审；1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2

11、、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。彩票决算初审；

12、1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在

13、20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政事业性收费、基金及附加立项初审；1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和

14、本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。住房公积金收支计划及决算审查1、执法人员具备执法资格；51、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣2分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全；51、要求申请人提交无关材料的，扣2分；2、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣3分；3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定；51、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核

15、实不严的，扣2分；2、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣3分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求；51、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；2、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、在20个工作日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。行政执法人员姓名:韩冰行政执法项目（或本人执法任务）工作标准分值考核标准备注预算收入退付审批（其他执法权）1、执法人员具备执法资格。101、不熟悉本岗位涉及综合法和专业法律知识的，扣5分 ；2、上级或本单位组织的有关测试不合格的，扣3分；3、未取得合法执法证件的，扣2分。2、受理环节符合法定条件，各项材料齐全。201、未公示

16、或公示的信息不准确的，扣5分；2、要求申请人提交无关材料的，扣5分；3、符合法定条件不予受理或不符合法定条件受理的，扣5分；4、不出具受理或不予受理书面凭证的，扣5分。3、认真审查各项条件，核实实质性内容，正确提出同意或不同意的决定(或裁决)。301、未对申请人提交材料进行审查或未对实质性内容核实的，或审查核实不严的，扣6分；2、未告知重大利害关系人或不听取意见的，扣6分；3、应当当场作出许可决定未当场决定的，扣6分；4、准予许可或不予许可，未作出书面决定的，扣6分；5、作出的决定不正确，被有关机关纠正或撤销的，扣6分。4、工作程序符合法律规定和本岗位要求。101、不执行“一个窗口对外”制度的，扣2分；2、未落实“一次性告知”规定的，扣3分；3、本岗位工作程序与其它环节衔接不好的，扣2分；4、违反其它程序性规定，每一处扣3分。5、制作的各项法律文书规范严谨。51、书面法律文书要素不全的，扣2分；2、内容表达不严谨的，扣2分；3、文字体例有错误的，扣1分。6、本事项在10日内办结。5未在本岗位规定或承诺的期限内完成任务的，扣5分。7、积极履行法定职责，服务热情、高效。201、拒绝履行法定