2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料（共12篇）.docx

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1、2023 年“下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料（共12篇）目录篇一、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料2篇二、关于开展信访工作“四下基层”实施方案3篇三、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案9篇四 2023年学习践行“四下基层”走稳“群众路线”心得体会12篇五、“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料15篇六、“四下基层”研讨交流发言发言材料18篇七、践行“四下基层”制度工作实施方案19篇八、关于开展信访工作“四下基层”的实施方案25篇九、体育局深化领导干部“四下基层”工作分工方案.29篇十、关于开展信访工作“四下基层”实施方案33篇十一、关于贯彻

2、落实四下基层重点任务及工作分工方案.38篇十二、2023年“四下基层”学习心得体会研讨发言材料43篇一、2023年“四下基层”与新时代党的群众路线理论研讨发言材料习近平同志在福建宁德工作时，亲自倡导和践行的“四下基层” 工作制度，推动宁德地区党的作风建设得到加强，使党的路线方针政 策及各项战略部署得到很好贯彻落实，有力推动了宁德地区经济社会 各项事业健康发展。“四下基层”包含“下”和“基层”两个关键词。 “下”是指自觉主动下沉和深入一线，找差距找问题，体现领导作风 领导方法、领导方式的改进与创新，体现我们党的光荣传统和优良作 风。“基层”是社会治理的深厚基础和重要支撑，也是党和政府工作 的第一

3、线和最前沿。“四下基层”工作制度要求党员干部自觉主动深 入到人民群众中去，倾听人民群众呼声，解决人民群众的实际困难和 问题，把党的路线方针政策转化为人民群众推动发展的强大力量。把 握好、运用好“四下基层”工作制度蕴含的立场观点方法，对于我们 进一步增强政治能力和工作本领具有重要意义。保持坚定的党性原则和深厚的人民情怀。“四下基层”工作制度 提出时，要解决的是制约党的事业发展的瓶颈问题，面对的是人民群 众改变贫困落后状况、不断实现美好生活向往的强烈愿望。只有对推 动党的事业发展持高度负责的态度与强烈的责任感使命感，对广大人 民群众有殷切的关心和深厚的情感，才能主动深入基层，与人民群众 密切联系、

4、打成一片。这种坚定的党性原则和深厚的人民情怀，是“四 下基层”工作制度的出发点和重要基础。保持强烈的问题意识和科学的工作方法。善于发现问题和解决问 题，是推动发展变革的前提。“四下基层”工作制度，既抓住了当年 工作中的薄弱环节和党风政风改进的切入点，具有极强的针对性指导 性，又坚持对上负责与对下负责的统一、让党中央放心与让人民群众 满意的统一、为了群众与依靠群众的统一，体现了科学的工作方法。 这种强烈的问题意识和科学的工作方法，是“四下基层”工作制度不 断取得实效、得到人民群众欢迎拥护的重要保证。保持顽强的斗争精神和自我革命意识。福建闽东地区当时经济基 础薄弱，带领人民群众脱贫致富，需要以顽强

5、的意志攻坚克难。在宁 德工作期间，习近平同志坚决查处“马路边的腐败”，教育干部保持 清正廉洁，发扬滴水穿石的精神与韧劲，倡导“为官一任，造福一方” 等重要理念，有力加强了干部队伍建设，为宁德地区加快改革发展提 供了坚强保障。这种顽强的斗争精神和自我革命意识，是实行和坚持 “四下基层”工作制度必不可少的重要前提和基本条件。新征程上，我们要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想, 传承好弘扬好“四下基层”优良传统，把握好运用好“四下基层”工 作制度蕴含的立场观点方法，为奋力谱写全面建设社会主义现代化国 家福建篇章作出新的更大贡献。篇二、关于开展信访工作“四下基层”实施方案“信访接待下基层、现场办

6、公下基层、调查研究下基层、宣传党 的方针政策下基层”是习近平总书记亲自倡导和亲身实践的工作机制, 是党委政府密切联系群众、改善党群干群关系的重要方法。省委、省 政府将该项工作作为2023年度重点信访工作任务和责任目标考核内 容。为扎实有效开展“四下基层”，根据省信访工作联席会议关于 开展信访工作“四下基层”的意见（X信联（20X） X号）和市信访 工作联席会议关于印发X市关于开展信访工作“四下基层”实施 方案的通知（X信联（20X） X号）精神，经县信访工作联席会议 研究，明确以下内容。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯 彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工

7、作的，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，坚持新发 展理念，以“总量下降、结构趋优、秩序良好、群众满意”为目标, 深化五级书记带头大走访制度，巩固拓展“深重促”专项行动、“三 转”集中攻坚行动成果，积极探索实践”最多访一次“，打通服务群 众“最后一公里”，最大限度做到矛盾不上交、信访不上行，切实把 信访制度优势转化为解决信访问题、化解突出矛盾的社会治理效能， 更好维护群众合法权益、服务改革发展稳定大局，全面提升新时代信 访工作水平。二 工作内容（一）开展信访接待下基层1 .开门接访。县级领导每月至少1天，乡镇、县直单位领导每周 至少1天到信访接待场所接待群

8、众来访，重大活动、重要节点根据工 作需要加大接访频次。对预警性、行动性信息的进京赴省访或极端异 常上访，要及时安排约访。接约访时按照“1+X”模式，尤其是进京 赴省访信访人落地返回后，包案县领导、责任单位主要负责人3个工 作日内安排接访，接访后形成该信访事项的处理意见，切实杜绝“零 接访”。2 .带案下访。大力倡导县级领导带案下访，乡镇和县直单位经常 性开展下访家访。“三转”集中攻坚行动中，包案领导对包保案件要 逐案落实约访下访。县级领导对分管领域存在的信访问题要定期研判, 主动赴县直单位带案下访，推动信访事项化解。信访部门定期梳理群 众反映强烈、重复上访、协调难度大的信访事项，从中选择典型性

9、、 代表性、规律性的提交领导干部带案下访。对重大决策、重大项目实 施过程中出现的信访问题，提交党政领导到问题发生地实地调研、座 谈走访，专题接待、现场解决。对涉军、涉企、涉教、涉运等重点群 体，提交党政领导经常性开展走访活动，做好政策宣传、教育疏导工 作。对进京赴省访案件，乡镇党政领导要经常性开展下访家访，县直 单位要同步安排领导干部接访下访。3 .主动回访。对领导接访下访事项实行“一人一表、一案一档” 制度，将相关信息及时录入信访信息化综合平台，确保接访下访事项 按节点跟踪、按时限验收、按要求化解。县信联办及时通过电话、邮 件、信息、走访等方式对县级领导接访下访事项进行回访，对回访中 发现“

10、超期未办结、群众不满意、办结不息访”的，县信联办再次提 醒县级领导干部主动上门，了解原因，做好政策解释、帮扶救助工作。 县直单位和乡镇信访工作机构负责本级受理信访事项的回访工作。（二）开展现场办公下基层1 .加强形势研判。县信联办每月至少1次，乡镇和县直单位每半 月至少1次进行信访社情分析，通过“领导点、部门选、基层提”的 方法，对“四重”、“三转”信访事项等社会关注的热点、群众关心的 焦点、久拖不决的难点，作为现场办公重要内容，面对面商议解决措 施，社情分析例会形成会议纪要。2 .推行“马上就办”。县级领导每月至少安排1次到基层现场办 公，以群众需求为工作目标，以群众困难为工作动力，以群众利

11、益为 根本利益，采取“一线工作法”，对企业生产、房地产、农业农村、 环境保护等重点领域问题现场会诊，明确责任单位、工作措施和化解 时限。3 .做好分类指导。巩固深化“深重促”专项行动、“三转”攻坚 行动成果，县信访工作联席会议成员单位，特别是退役军人、教育领 域、企业改制、金融领域、征地、拆迁、房地产领域、涉法涉诉、土 地承包经营权纠纷问题等专项工作小组牵头单位，要根据职责，对存 在的共性、普遍性问题及时归纳总结，提出工作意见，指导责任单位 予以化解。对中央、省、市、县出台的涉及民生领域的政策措施，加 大现场办公力度，进行督促检查，推动落实到位。对需要综合协调推 动化解的，书面提交县信访工作联

12、席会议研究。对需要从政策层面推 动化解的，书面提交县委、县政府相关会议研究。乡镇和县直单位参 照实行。（三）开展调查研究下基层1 .健全联系点制度。县级领导结合工作分工每人联系1个乡镇, 结对帮扶1个村（社区），挂钩1个企业（项目）。县级领导每年至少 2次到信访工作联系点检查指导工作，帮助解决实际问题，努力把联 系点建成示范点。县级领导所在办公室明确具体人负责做好过程中的 联系服务工作，并及时向县信联办上报联系点制度落实情况。2 .改进调研方式。紧密结合坚决打赢防范化解重大风险、污染防 治攻坚行动，推进县域社会治理现代化、实施乡村振兴战略及“四送 一服”双千工程等决策部署，根据信访问题的不同特

13、点，采取“四不 两直”方式，开展跟班式、嵌入式、蹲点式、“三同”式调研信访突 出问题，听真话、察实情、想实招。3 .用好调研成果。针对省信访制度改革、信访矛盾化解攻坚、“四 最”工作试点等重点工作，充分听取乡镇党委政府和县直部门及基层 干部、普通群众的意见建议，信访部门撰写1-2篇与信访工作密切联 系、有实情、有分析、有见解的调研报告，推广可学习、可复制、可 借鉴的创新措施，做到问题从基层来、经验从基层出、对策到基层去。 鼓励乡镇和县直单位结合本地区本部门内信访工作实际，撰写调研报 告，及时总结推广可学习、可复制、可借鉴的创新措施。（四）开展宣传党的方针政策下基层1 .领导干部带头宣传。各乡镇

14、各单位领导干部要结合本职工作， 通过信访接待、现场办公、调查研究等活动，大力宣传习近平新时代 中国特色社会主义思想、党的十九大和党的十九届二中、三中、四中 全会精神；抓住基层群众普遍关心的热点难点问题，通过不同场合、 以不同方式开展政策宣讲，推动党的方针政策落地生根。2 .成员单位跟进宣传。信访工作联席会议成员单位要大力宣传本 部门、本系统内的政策法规，针对群众反映集中的信访问题，运用群 众乐于参与、便于参与的方式，开展法律、政策、信息、科技咨询活 动，做好宣传群众、教育群众、引导群众、服务群众的工作。3 .信访部门重点宣传。要以信访条例及x省信访条例为 重点，加大对解决信访突出问题的正面宣传

15、和舆论引导，大力推广解 决群众合理诉求、维护群众合法权益的典型经验和做法；突出法治信 访，引导群众正确认识和行使信访权利。三、相关要求1 .加强组织领导。开展信访工作“四下基层”既是党的优良传统 和作风的重要传承，也是落实党员干部联系群众制度的重要载体，更 是强化信访工作基层治理的重要举措。各乡镇各单位要高度重视，本 着“实事求是、简便易行、务求实效”的原则，制定本乡镇、本单位 信访工作“四下基层”方案。县、乡领导干部要发挥示范引领作用， 带头深入基层，带头化解难题，带头服务群众。县信访工作联席会议 要发挥主体主责作用，抓好工作落实、总结提升。县信访工作联席会 议办公室要做好协调、服务、保障工

16、作。2 .加强综合协调。各乡镇各单位要注重“三个结合”（与经济社 会发展大局相结合，与“三转”集中攻坚行动相结合，与党政领导分 管工作相结合），统筹推进“四下基层”工作。各乡镇各单位要及时 把党政领导在基层开展的工作纳入“四下基层”，收集整理资料，建 立工作台帐。要进一步强化责任意识，主动协调好、组织好相关工作。 要充分运用传统与现代媒体，采取形式多样、丰富多彩的方式，及时 总结好经验、好做法，发现、培育和运用先进典型，营造良好舆论氛 围。3 .完善工作机制。贯彻X县20X年信访工作集中攻坚行动方案 文件精神，加强“四下基层”的督导指导，对各乡镇各单位工作的进 度、质量、效果进行检查评估，并纳入县信访工作责任目标考核，以 责任到位确保措施落实到位。篇三、关于推进领导干部四下基层活动的实施方案为贯彻落实