(十篇)关于党的建设的重要思想研讨发言心得体会.docx

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1、关于党的建设的重要思想研讨发言心得体会第1篇近日，习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示 强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工 作要有新担当新作为。基层党组织作为党在社会基层组织中的 战斗堡垒，要深入领会、全面贯彻，坚定不移打好严密组织、 严配班子、严促效能的“组合拳”，不断推动党的建设和组织工 作高质量发展，为推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织 保证。全覆盖严密组织，横向打好“基础拳”。求木之长者，必固 其根本。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，只有整 个组织体系上下贯通、执行有力，党的领导才能“如身使臂、如 臂使指要弥合组织缝隙，健全”党委一基层党支部一网

2、格党 小组一党员中心点组织体系，完善党委抓支部、支部管党员、 党员带群众抓管带机制，聚焦各领域组织覆盖空白点，打破 地域属性、工作地点等传统界限，遵循“调研一决策一部署一实 施一验收”的程序，因地制宜探索在合作社、产业链、网格、 “两新”组织等上建立党组织的做法，确保党群之间体制嵌合、 机制整合、行动融合。要推进标准化规范化建设，明确规范化 建设标尺指数，实施“党建质量过硬行动“，把软弱涣散党组织 整顿作为重点，坚持精准有效和常态长效工作原则，严格党员 教育管理、严肃党的组织生活坚决补齐各项“短板”，为切 实发挥基层党组织战斗堡垒作用奠定坚实基础。全方位严配班子，纵向打好“管理拳”。为政之道，

3、莫先于 用人。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻 落实的基础，抓实了领导班子和领导干部，就抓住了新时代基 层组织工作的“牛鼻子”。要选优配强班子队伍，综合运用推荐 考察、公推直选、组织选派、社会选聘等方式，严把资格条件, 规范操作程序，注重从机关干部、大学生村官、农村致富能手 等中择优完善老中青梯次配备。要实施“素质提升工程“，按照 分级负责、分类培训、分批实施原则，全面提高基层领导班子 抓组织工作的素质能力。要坚决拧紧责任链条，强化党组织书 记第一责任人和班子成员“一岗双责职责，落实书记抓、抓书 记的具体要求，抓实“明责确责一履责践责一督责考责一追责问 责等关键节点，通过一级抓

4、一级、一级带一级，切实打通基层 党建经脉，提升基层组织力凝聚力。全过程严促效能，轴向打好“履职拳”。治国理政，重在基 层。基层党组织是发挥党的领导核心作用的坚实力量支撑，其 既有贯彻中央精神的功能，又有服务基层的功能。要推进党建 引领基层治理，建立高效化运行、联动化指挥、集成化服务、 信息化建设、网格化治理“五化”标准，完善以责任制为龙头、 项目化管理为抓手、考核评估为保障的工作机制，强化问题导 向，增强求解意识，结合主题教育大调研、大排查等活动，推 动资源下沉、管理下沉、服务下沉，引导党员干部切实感知基 层“脉搏”跳动的频率，推动组织工作的优势和活力转化为基层 治理的效能和动力。要织密督导考

5、核问效网络，结合“云监管” 模式，构建”采集一分析一反馈一问责“闭环机制，落实党员承 诺践诺制度，用党和人民的“双满意”标准评估工作绩效，切实 打造基层组织工作“有形+有效”双覆盖，以干群“同频”汇聚磅礴 合力，推动组织工作提质增效。习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强 调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作 要有新担当新作为。组织部门作为管党治党的重要职能部门， 当认真贯彻落实习近平总书记关于党的建设和组织工作重要指 示精神，紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”十二字 方针，锤炼党性修养，苦炼能力本领，淬炼高尚品格，着力锻 造一支对党和人民忠诚可靠、堪当时

6、代重任的新时代组工铁军。锤炼党性修养，在政治立场上始终“靠得住”。组织部门作 为党的政治机关，政治坚定，不仅是组织工作的命脉所在，更 是组织部门的立部之本。抓牢抓实组工干部队伍建设必须要以 政治建设为统领，教育引导组工干部坚决捍卫“两个确立”，增 强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。组织部门 要坚持把政治建设摆在首位，以自身的政治过硬确保跟得上、 跟得紧，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培 训计划，结合此次开展的主题教育，采取中心组学习、“走出去 请进来”、组工大讲堂等多种形式，推动广大组工干部静下心、 沉下去通读原文、苦学原理，以真学促真懂、以真信促真用， 通过“

7、以学铸魂”，深耕信仰之基、补足精神之钙，做到旗帜鲜 明讲政治，坚定不移跟党走。从严监督管理，在公道正派上始终“靠得住九公道正派是 组织部门的“金字招牌”，也是组织工作最本质的要求和“生命 线”。组织部门的行事作风关乎当地的政治风气、关乎党在人民 群众心中形象、更关乎党的方针政策能否落地落实。因此，组 织部门必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，把新时代好 干部标准落到实处。要在“选人”上突出精准，鲜明“重品行、重 实干、重担当、重实绩”的用人导向，注重把项目建设、乡村振 兴等一线作为考察识别干部的“主战场”，做深做实干部政治素 质考察。要在“监管”上突出严格，健全完善干部管理常态长效 机制，全

8、面加强对干部全方位管理和经常性监督。要在“激励” 上突出关爱，严格落实“三个区分开来“，深入开展容错纠错和 澄清正名工作，切实发挥职务与职级并行制度的激励作用，使 广大干部心无旁鹫干事创业。苦练担当本领，在能力素养上始终“靠得住”。组织部门是 管党员、管干部、管人才的部门，打铁必须自身硬，只有自身 硬气，管理别人才有底气，要求别人才能让人服气。要严格执 行政治纪律和政治规矩，守住“红线”、不越“底线”、不碰“高压 线”，用廉洁自律的生活作风塑形象，进一步转变作风，时刻把 组工干部的一言一行，同组织部门的形象联系起来、同肩负的 责任联系起来，时刻扣好人生的每一粒扣子。要引导组工干部 把学习作为一

9、种工作习惯、一种生活方式，深研悟透组工业务, 做到了然于胸，为精准科学地选干部配班子、育人才聚贤能、 抓基层打基础提供过硬的专业素养，努力练就党务政策通、干部“活字典”、业务“多面手”的工作本领。坚持求实创新，在行事作风上始终“靠得住”。求实创新是 实现组织工作科学发展的基本要求，也是组工干部长期秉持的 精神追求。当前，组织工作进入了新时代，新时代意味着新起 点、新要求、新气象与新作为，组织部门要坚持解放思想，与 时俱进，勇于跳出惯性思维“枷锁”，善于吃准“上情”、摸透“下 情”、掌握“实情”，把握组织工作规律性，立足实际多做打基础、 利长远的事，着力在如何选优配强班子、打造响当当的党建品 牌

10、、培育管理使用好人才等方面创新方法、拿出实招，努力做 到解决老问题有“新路径”，解决新问题有“新举措”，并要坚持 “各项工作创一流、多项工作争第一”的目标，以“等不起”的紧 迫感、慢不得的危机感、“坐不住”的使命感抓落实，奋力推 动新时代党的建设和组织工作高质量高水平发展。近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平 对党的建设和组织工作作出重要指示指出，紧紧围绕全面从严 治党主题主线，以党的政治建设为统领，扎实做好理论武装、 选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作。面对新时代新征程, 各级组织部门必须深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时 代党的组织路线，明确理论武装、选贤任能、育才聚才

11、三个方 向，走准组织工作“路线图”，砥砺奋进时代“新征程”。强化理论武装，锤炼干部政治素质。习近平总书记强调， 理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。理论武装是干 事创业的根基与力量，只有不断加强理论学习，才能始终坚持 正确的政治道路和政治方向，才能在大是大非的考验面前做到 “风雨不动安如山各级组织部门要强化政治忠诚教育，以开 展主题教育为契机，建立完善常态化学习机制，教育引导党员 干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习 关于党的创新理论，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。要注重理论武装成果的转化，按照“干什么学 什么、缺什么补什么”的原则，精准

12、掌握各类干部的实际需求， 推动党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，将提升 自己融进去、让工作落实嵌进去，切实做到学思用贯通，知信 行统一。聚焦选贤任能，打造过硬干部队伍。习近平总书记强调， 用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风，选什么人就是风 向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。因此, 各级组织部门要把好选人用人标准关，把政治标准放在第一位, 把实干实绩作为硬杠杠，在“德才兼备原则下，及时将政治过 硬、能力突出、敢于担当的好干部纳入组织视野。要把是否能 在各种诱惑面前立场坚定，在风浪考验面前无所畏惧，在大是 大非面前旗帜鲜明作为检验对党忠诚的“试金石”，选出政治上 绝对

13、可靠、对党绝对忠诚的干部。要把“干了什么事、干了多少 事、干的事群众认不认可”作为选拔干部的根本依据，看其是否 能在乡村振兴、基层治理、文明创建等急难险重任务中唱主角、 挑大梁、担重任，确保选出具有斗争精神、过硬本领的干部， 为全面建设社会主义现代化国家夯基垒石。做好育才聚才，营造识才爱才氛围。习近平总书记强调， 着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍，加快建设 世界重要人才中心和创新高地，持续深化模范部门和过硬队伍 建设，不断提高组织工作质量。奋进新征程，干部是关键，关 系着党的兴旺发达和国家的长治久安，组织部门作为党管干部 的重要职能部门，要加强对干部队伍的实践锻炼，加大优秀干 部任

14、职挂职力度，通过“上挂”培养帮助干部开拓眼界、拓展思 维，“下挂”锻炼帮助干部磨炼心性、增长才干，从而让干部在 多岗位锻炼中拓宽思路视野、更新思想观念、提升履职能力。要营造“惜才、爱才、惠才”的浓厚氛围，倾心竭力做好干部“后 勤工作”，通过“政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀”等 举措为干部搭建干事创业平台，用实打实的举措让干部有奔头、 有盼头，方能大展身手、建功立业。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平近日对 党的建设和组织工作作出重要指示指出，全面建设社会主义现 代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。 干部队伍建设作为党的建设重要基础工作，发挥着不可磨灭的 重

15、要历史作用，组织部门作为党管干部的重要部门，要有效地 “选、育、用“，努力造就一支结构合理、质量优良的干部队伍, 为新时代中国高质量发展提供“源源动力以“优选”为“出发点”，“披沙拣金”选出“忠党爱民”之才。为政之要，惟在得人。“选”准是关键，德才兼备、以德为先是 选任的重要标准，是考量能否为国家做贡献、为人民干实事的 “准绳”。各级组织部门要树牢正确选人“风向标”，通过“经常 性”“面对面”地接触干部，听其言、观其行、察其表，多角度掌 握、全方位监督其讲政治、守政德情况，对政治不合格的干部 坚决，一票否决，谨防干部“带病提拔”“带病上岗”。德莫高于 爱民，行莫高于利民，要通过平时考核、季度考

16、核、年度考核 等手段，适时采取单位推荐、组织调研相结合的方式，多渠道、 多层次掌握干部真实履职情况，及时发现人民满意的务实干部, 选出知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活能打硬仗的干部, 营造出核准选人的大好生态。以“实炼”为“着力点”，“因材施教”育出“想干会干”之才。育才造士，为国之本。培育干部就像种庄稼，培土施肥是关键。 各级组织部门要抓好政治理论学习，推动干部及时用党的创新 理论武装干部头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识, 不断增强想干事的积极性、主动性。要当好“训练师”，坚持“缺 什么补什么”原则，根据岗位职责、工作情况等进行需求分析， 合理优化培训内容，多形式、多渠道组织“短板培训”，帮助干 部快速填补弱项、提升本领、增长才干。要加强实践锻炼，推 动广大干部到防汛救灾、基层治理等急难险重岗位去磨炼意志, 到乡村振兴、城市建设最前沿去积累经验，提升干部处理疑难 问题、适应复杂环境的能力，促使干部练就一副能担当的“硬肩 膀”，锤炼一身能应战的