管理信息系统课程设计个人报告深入剖析业务流程与系统集成.docx
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1、兆阳化工大学科正学就管理信息系统课程设计汇报2023 2023学年第二学期)题 目:企业人事薪酬管理信息系统设计院 系:工商管理班 级:1302组 号:鱼组 长:龚阴珅组 员:隋越陈爽李旭指导教师:王嘉冰设计周数:一周个人姓名:龚珥珅 个人成绩:目录L项目背景及系统目日勺1L 1 目 H ZR. Oooooooooooooooooooo1.2系统目日勺2系统分析1.1 业务流程分析2. 2数据流程分析3系统设计3.1代码设计(包括代码日勺设计和代码校验位日勺计算)3. 2 I/O设计(设计部分输入报表和输出报表)3. 3数据库设计3. 3. 1数据库文献名规范3. 3.2字段名规范3. 3.
2、3数据表构造设计3.4系统功能构造图4.系统实行4.1程序流程图4. 2源程序4. 3系统测试4.4系统使用阐明书4. 4.1软硬件环境4. 4.2使用阐明5. 收获和体会 241、项目背景及系统目日勺1.1项目背景伴随科学技术的发展和整个社会的进步,计算机技术也得到了 很大的提高,尤其是微型计算机日勺大范围普及,使计算机时应用逐 渐由科学计算、实时控制等方面向非数值处理日勺各个领域中渗透并 发挥着越来越重要的作用。尤其是以微型计算机为处理关键,以数 据库管理系统为开发环境日勺管理系统在办公室自动化以及商业信息 管理等方面的应用,日益受到人们日勺关注。L2系统目日勺人事工资管理是企业内部很重要
3、的一种管理事项,其管理方式 和工具对企业口勺决策者和管理者来说至关重要。但一直以来大多数 企业内部人事和工资口勺管理基本上都是老式日勺手工操作,这种人工 管理的方式效率低,保密性差,并且很难满足及时记录、随时查询 日勺需要,为信息日勺管理者带来诸多不便。运用计算机进行信息控制 和数据处理,不仅从整体上大大提高了工作效率和安全性,并且具有 存储量大,寿命长,成本低等长处,这些更是手工管理所无法比拟日勺。 用计算机支持完毕人事管理的平常事务,可以使人事管理自动化和 科学化,提高了信息处理日勺速度和精确性;工资管理更是一项琐碎、 复杂而又十分细致的工作,假如实行手工操作,会挥霍工作人员诸 多时间和精
4、力,且失误在所难免,而使用计算机进行工资计算和发 放,不仅可以保证工资核算精确无误,并且能对有关信息进行记录, 使企业内部管理体制愈加科学有效。总之,为了很好日勺实现数据日勺录 入、插入、删除、查询、记录、更新等功能,以到达使企业人事工资 信息管理科学化、系统化、规范化和自动化日勺目的,建立人事工资管 理系统是十分必要的。一种基于网络的人事工资管理系统,能在网 络环境下实现数据时录入、插入、删除、查询、记录、更新等功能。 将工资管理作为一种独立日勺模块与人事管理相联络,同步关联员工 单位福利等管理,来生成每个员工日勺基本工资,可以实现人事信息 和工资管理的科学化、系统化、规范化和自动化。2、系
5、统分析2.1业务流程分析当薪酬业务发生时,企业日勺人力资源部门需要新建业务,整顿 原始文档,同步将新建日勺业务归并到原始文档里,同步要登陆系统 处理由A新建的任务,将新建的业务和登录系统同步进行判断,之 后进行处理,并由系统保留处理成果,下面系统将会进行逻辑查对, 业务过程存档,之后将岗位中日勺基本工资数据,绩效工资数据,保 险业务数据,外聘工资津贴数据进行汇总,人事部门会生成费类汇 总数据,最终由财务部门发放,并定期反馈发放报表。2. 2数据流程分析数据流程分析是把数据在组织内部的流动状况抽象地独立出来, 舍去了详细日勺组织机构以发现和处理据流中的问题。员工通 过员工号可以查询到员工信息以及
6、员工个人工资,得到员工基本信 息表、员工基本工资表、员工岗位工资表、员工工龄工资表。通过 这4个表进行工资汇总处理,最终得出工资报表。最终将工资报表 上交人事部门以及财务部门。薪酬业务发生系统进行逻辑查对多部门发放,并定期反馈发放报表业务流程图2.1:F4岛丁丁豁数据流程图3、系统分析3.1 代码设计任何信息都是通过一定日勺编码方式、以代码日勺形式输入并存储 到计算机中的,一种信息系统假如有比较科学的、严谨的代码系统, 将大大提高系统日勺质量。编写代码要遵照唯一性、规范性、系统性、 简朴性、合用性的原则。我们将员工按性别都进行了分类,分别将 男设置为01,女设置为02。并且还按员工进入企业的日
7、期进行了员 工号排序,这样就能辨别不一样的员工,并且就此后招聘员工进行 排序也提供了仍旧和以便。3.2 I/O设计(1)输入设计输入内容:顾客名、密码,登录成功即可进入。输入设计要遵照控制人工输入量、减少输入延迟、减少输入错误、 防止额外环节、简化输入过程日勺原则,以便提高效率和减少错误。 企业人事薪酬管理信息系统可以完组员工基本信息的录入以及查询 多种详细信息,根据人事部的提交状况完毕输入。在输入界面中, 可以通过选择、填写等方式来完毕输入,数据库文献由手工写入日勺 教材信息构成,可完毕后来的数据保留、编辑等工作。(2)输出设计输出内容:1、在我们的企业人事薪酬管理信息系统中登陆成功,顾客将
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