竞岗陈述材料.docx

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1、集团公司竞岗陈述材料尊敬的各位领导、各位同仁：感谢集团公司党委给我这次竞聘上岗的机会！我叫XX,今年47岁，中共党员，本科学历，2010年 XX军区正团级干部转业，近十年来一直任XX管理处副处 长，分管过收费、路政、桥隧、监控和工会、人事、财务等 工作，对运营管理工作非常熟悉。在组织的教育、培养下, 我在部队荣立二等功1次、三等功6次,获军区级表彰3次； 在XX管理处获省厅级表彰3次。分管工作业绩突出。我这次竞聘运营公司正职，主要有如下优势：第一，政治素养过硬。近30年党龄，坚定了我听党指 挥、服从大局、维护核心的政治自觉。20多年XX军旅生涯， 条件艰苦、环境恶劣，我从不畏惧，主动参加并完成

2、了抗震 救灾、维稳平暴、弹药调运、重大演习等急难险重任务，彰 显了对党的绝对忠诚。10年高速实践，面对沪昆线桥隧比例 高、管养难度大等困难，面临打击偷逃通行费、重大突发事 件处置等挑战，增强了政治历练，经受了各种考验。第二，业务能力突出。我一直保持雷厉风行、敢于负责 的军人本色，工作思路清晰，组织协调有力有序，分管路政 工作10年，安全隐患逐步清零，连年组织“雪峰使命”主题应 急演练，提炼了“雪峰精神”，群众满意度和路产理赔率逐年 上升，交通拥堵点和事故率、亡人率逐年下降。连续4年分 管收费工作，收费环境得到根本性改变，通行费每年平均增 长4个百分点以上。省际收费站拆除、ETC推广发行等专项

3、工作提前圆满完成。特别是优良的部队作风，练就了我较强 的应急处突能力，2018年7月2日，隧道发生交通爆燃事故， 我赶到现场后第一个冲进隧道，短短半小时组织疏散群众 351人，实现了“零伤亡”，中央电视台等多家国家级媒体广 泛宣传，多个兄弟省份高速系统领导前来学习取经，获得了 交通运输部、省政府和社会各界好评。2014年发生的“7.19” 特别重大爆燃事故，国务院调查组先后3次找我谈话，对我 分管工作履职尽责情况倒推一年进行地毯式排查，没有发现 任何问题，我用实际行动维护了高速形象。多次应急抢险任 务中，我既是指挥员，又当战斗员，从实践中总结了隧道应 急救援的“封、救、疏、管、灭、保六字诀，形

4、成了防汛保 畅的“防、卸、堵、警”四字经等可复制、可推广的XX高速 经验，得到了上级的充分肯定。第三，思想作风务实。我性格随和、爱岗敬业，干事有 激情，养成了事不过夜、案无积卷的工作作风，以将心比心、 换位思考的人格魅力，能够团结同志一起共克时艰、共促发 展，树立了良好形象。连续三年个人考核评定为优。如果这次竞聘成功，我一定在以下四方面努力：一是严格履职尽责，抓好主责主业。主动对标对表，坚 决贯彻落实集团公司党委决策部署，坚持党建引领，保证运 营管理工作坚持正确政治方向、取得良好政治效果。抓好对 标管理、模块管理和信息化建设，协助推进产业经营突破。 以改革发展、降本增效、安全保畅为主线，以制度

5、建设为抓 手，强化制度执行力，把制度优势转化为治理效能。强化收 费管理、堵漏增收；提升科学养护水平；加强路产管理和车 辆救援服务监管，推动运营管理高质量发展。二是勇于担当作为，抓好转型发展。坚持实事求是，撰 弃“等、靠、要”惯性思维，克服市场化程度低、增收渠道少 等困难，直面制度不全、规矩不严、基础管理薄弱等问题, 坚决贯彻执行民主集中制，抓好队伍建设和安全稳定，强化 内部管控，优化外部协调，全面落实“三项制度”改革和全 员绩效管理，催生发展新动力。三是坚持稳健发展，抓好创新增效。建立人才培养、选 用和常态化竞聘机制；打破管理人员终身制，鼓励员工创新 创效；构建企业、员工”命运共同体”；以主带辅、以辅强 主，收益共享、风险共担，让收入结构更多元、抗风险能力 更强、发展空间更大。四是坚持廉洁自律，抓好反腐倡廉。切实履行党风廉政 建设主体责任，自觉接受监督，努力打造一支忠诚为本、改 革为要、实干为先的队伍，决不辜负集团公司党委的重托。各位领导，这次竞聘，不管结果如何，我都将一如既往 地钟情高速公路，用忠诚谋发展，用激情干事业，用担当促 改革，以更优异的工作成绩，回报大家的关心与厚爱。衷心感谢大家的支持！谢谢大家！