红林悟道《韩非子-人主》第二章 贵威.docx
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1、红林悟道韩非子-人主第二章贵威红林悟道韩非子-人主上一章韩非子开篇就将君主身危国亡的原因指明:大臣太贵,左右太威。朝臣过分显贵,近侍过于逞威。这是结果,那么原因是什么呢?显然,君主作为人臣之主,大臣太贵左右太威是君主没有管理好。当然,君主作为一国之君,是治理国家的主体,身危国亡应负首责,这是无可厚非的。但,客观的来讲,治国并非一君之责,而是治国团队的职责,也就是君主与大臣左右组成的团队。我们说君主不是神是人,他不可能一眼就看穿所有的人与事,他必须依靠治国团队来治理国家。所以实事求是的讲,团队管理的好坏决定了治国的好坏。其实,现实中亦是如此,不管是管理现有的业务,还是创业,都需要团队去完成。业绩
2、突出的公司必有一支优秀的团队,反之业绩不好的公司必有一支拙劣的团队。优秀的团队是团队建设的结果,纪律与制度双重约束,激励与奖励双向发力,规范的共性与激扬的个性同时驱动。总之,在优秀的团队里绝不会有“大臣太贵,左右太威”的事发生。韩非子很客观的看到了君主是人不是神的实事,也看到了治国需要朝臣近侍组成的团队这一现实,所以他实事求是的论述团队主要成员的过失,来告诫君主治国先治吏,先管理好身边的人再管理社会。只有先把身边的朝臣近侍管理好了,他们才会秉公办事,依法理政,既不显贵,也不逞威。在韩非子看来,君主、朝臣、近侍,三者的地位、关系、职权都有明确的规定,“大臣太贵左右太威”必是违背了法规,否则不会过
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