法治能力提升培训班开班式动员.docx

《法治能力提升培训班开班式动员.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《法治能力提升培训班开班式动员.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、法治能力提升培训班开班式动员进入新时代，国家对领导干部的法治思维和法治能力提出了新要求。 领导干部应当“做学法的模范，带头了解法律、掌握法律”。为落实“三提 三敢”工作要求，推动领导干部进一步增强运用法治思维和法治方式推动 发展、解决矛盾、维护稳定的能力，举办本次*法治思想研讨班暨新时代法 治能力提升专题培训班，希望在座的参训人员能够通过这次培训，提升法 治素养和依法办事能力。下面，就做好这次培训工作，我讲三点意见。一、强化法治思维，全面提升依法履职能力领导干部是法治建设的重要组Z者、推动者、实践者，作为领导干部， 必须在法治轨道上想问题、作决策、办事情，努力依靠法治思维提高执政 履职能力。今

2、年*月份召开的市委依法治市委员会第八次会议上，刘书记指 出，当前，我市基层治理法治化水平还不高，基层领导干部履行法治建设 责任还不到位，依法决策、依法办事的意识还不牢固，尊法、学法、守法、 用法的表率作用发挥还不充分，群众法治获得感不强。同时，我们一些领导干部运用法治思维和法治方式化解矛盾、处理问 题的能力不强；部分基层执法人员执法不规范不严格、损害群众和企业利 益的行为依然存在。前不久，*印发了关于建立领导干部应知应会党内法 规和国家法律清单制度的意见，明确提出要深入学习贯彻*法治思想，推 动学法用法常态化、规范化，全面提高国家工作人员尊法学法守法用法的 意识和能力。我市积极贯彻落实上级文件

3、要求，陆续开展了相应工作，建 立领导干部学法用法清单，组Z开展领导干部讲法课和述法活动，引导各 级干部学深悟透*法治思想，推动全面依法治市工作向纵深发展。各镇街、 部门参训人员要充分把握这次学习机会，学好用好*法治思想，紧密结合全 面依法治市工作实际，提高自身的法治素养和真抓实干的能力。二、突出工作重点，抓好法治建设工作落地落实目前，我们的工作还存在着整体素质不高、人员结构不合理、依法办 事的氛围不浓厚等问题。问题的整改不是一蹴而就的，而是一个长期坚持 的过程，必须持之以恒抓落实。市委依法治市办、市司法局要拿出具体措 施，制定落实台账，推动工作提升。各位参训人员也要树立大局意识，明 确努力方向

4、，比学赶超，把各项工作任务抓紧抓好，落到实处，干出成效。一要大力推进严格规范公正文明执法。*月，我市召开了整治“重复检 查、多头执法、随意处罚”攻坚行动部署会，全面部署开展攻坚行动；*月， 召开落实省委专项整治调研督察反馈问题整改部署会，传达了省委依法治 省办反馈问题。经过整改，我市重复检查数量明显下降，工作方式持续优 化，得到了市场主体的肯定和认可。针对这次攻坚行动过程中暴露出来的 执法不规范、执法粗暴等问题，各有关部门要持续关注、持续整改，从群 众不满意的地方入手，切实转变执法理念、改进执法方式、增强执法素养， 加强队伍管理，推动执法制约监督体系严密规范，让执法既有力度又有温 度。二要为迎

5、接下一轮市委巡察做好准备。前期，在上级巡查我市部分乡 镇工作中，市一级依法治市办将法治督察内容纳入巡察范围。我们在下一 轮巡察中也将法治督察内容同步纳入。因此，各单位要在平时的日常工作 中把各项任务落到实处，多调研、多实践，多去群众中走访看看，真正“身 入基层、心到基层”，及时发现问题，及时调整措施，确保工作实效。三、夯实法治基础，加快建设法治社会建设法治社会是推进依法治市的基础，做到全民信仰法治、厉行法治 是一项长期基础性工程。我们举办*法治思想专题培训班，既是贯彻落实上 级部署要求，也是弘扬社会主义法治精神、发挥领导干部示范带头作用、 努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风的重要举措。要持

6、续推进社会 治理实践创新，以便民利民为出发点和落脚点，切实满足群众的法治需求。一要加强法治人才队伍建设。在法治人才队伍选才育才中突出政治标 准，教育引导法治人才坚定不移走中国特色社会主义法治道路，推进法治 专门队伍革命化、正规化、专业化、职业化。特别是要加大法治重点领域 人才培养力度，注重应用型复合型创新型法治人才培养，配齐配强基层法 治工作人员，建立青年法治人才培养机制，建立健全法治人才培训、继续 教育和交流机制，护航经济社会高质量发展。二要完善公共法律服务体系。深入推进“乡村振兴法治同行”活动， 通过法治体检活动助推“产业兴旺”，通过依法治理滋养“乡风文明”，通 过法律维权巩固“生活富裕”

7、。政法部门特别是司法局要在村级法治建设上 拿出管用的招数，在推动自治法治德治相结合上见成效，切实形成特色和 亮点，打通中央决策部署在基层落实的“最后一公里”，推动形成办事依法、 遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。三要构建化解社会矛盾长效机制。充分发挥“一站式”矛盾纠纷调解 机制的作用，完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，深入开展矛 盾纠纷常态排查，依法及时受理各类矛盾纠纷，切实把矛盾纠纷化解在萌 芽、防范在基层、消除在源头。在座的不少参训人员来自于基层，要结合 基层实际，针对存在的普遍性和突出性矛盾纠纷，积极提供意见建议，为 党委政府和有关部门决策提供参考。接下来，市委依法治市办、市司法局要在充分调研培训需求的基础上， 精准制定培训计划，科学编制培训教材，切实提升培育工程的针对性和实 效性。最后，希望各位参训人员能够通过本次培训，提升认识，压实责任， 做到学以致用，为全市法治建设贡献自己的一份力量。