检视学习贯彻党的创新理论情况(六篇).docx
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1、检视学习贯彻党的创新理论情况(六篇)(一)检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎么样,有什么收获和体会(二)检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统、保持政治本 色等方面还存在哪些差距和不足(三)检视联系服务群众情况,看为身边群众做了什么实事好事,还有哪些差距(四)检视发挥先锋模范作用情况,看是否立足岗位、履职尽责、真抓实干、担当作为,做到平常时 候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来目录检视学习贯彻党的创新理论情况1检视学习贯彻党的创新理论情况11检视学习贯彻党的创新理论情况19检视学习贯彻党的创新理论情况27检视学习贯彻党的创新理论情况35检
2、视学习贯彻党的创新理论情况43检视学习贯彻党的创新理论情况按照支部关于召开2023年度组织生活会的安排部署, 会前通过集中学习和个人自学,我认真学习了习近平新时代 中国特色社会主义思想、党的二十大报告、习近平总书记系 列重要讲话精神等内容,并虚心征求意见建议,严把会议主 题,对照“四个要求”,重点围绕“六个方面”,紧密联系思 想和工作实际,深入查摆自身问题与不足,进行深刻党性剖 析,提出整改措施,明确努力方向,现将有关情况汇报如下:一、存在问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。能够坚持用好学 习制度,利用“学习强国”、微信公众号、甘肃党建、多媒 体等平台,积极参加集中学习、认真抓好个人自学,记
3、录学 习心得,着力在学思践悟上下功夫、在改造思想上见实效, 切实把学习成果转化为坚定的理想信念、内化为政治判断力、 政治领悟力、政治执行力。但还有差距:一是学习浮于表面 领会不够深刻。虽然参加集中学习比较积极,但对个人自学 抓得不紧,理论学习过程中偏重于业务知识,对党的创新理 论存在浅尝辄止、不求甚解,单位要求学什么就学什么,单 位要求做什么就做什么,多注重领导讲话,未能深刻理解理 论的精神实质,读原著、学原文、悟原理不够,带着“是什 么、为什么、怎么做”的问题进行深入研究不够,将学习成 果转化为贯彻落实上级决策部署的自觉行动的能力还需加 强。二是理论联系实际不够学习不够深入。满足于已有的理
4、论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想 的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入、不够全面、 不够透彻,缺少挤劲、钻劲,没有真正做到学以致用,在与 实际融会贯通上存在脱节现象,在如何运用新思想、新思维 解决实际问题、破解工作难题还不到位,学习成效没有完全 转化成推进工作的思想动力和高效方法。(二)在党性修养提高方面。能够牢记自己的党员身份, 始终站在人民群众的立场上,全心全意为人民服务。但仍有 差距:一是为民服务的宗旨意识有待加强。在工作中主动性 不强,先锋模范作用发挥不突出,落实上级决策部署时,有 时满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、不愿得 罪人,瞻前顾后,考虑问题习
5、惯于实用主义,站在全局的角 度和战略高度上想问题不够。在工作实践中讲奉献、愿付出 的少,要待遇、求回报的多,由此造成工作被动,热情不足 的局面。二是党员意识模糊党性修养有待强化。虽然能够按 照党员标准严格要求自己,自觉增强党性修养,但存在定期 开展党性分析不够、党性修养标准不高的问题,在看到、遇 到一些党性意识淡化、组织纪律缺乏的党员干部时,没有站 在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,而 是睁只眼、闭只眼,实为“不严不实”的表现,存在老好人 思想。三是组织观念淡薄履职尽责意识有所减退。在艰巨繁 重的工作任务面前,有畏难情绪,没有及时想尽一切办法去 解决,认为靠自己一个人也解决不了
6、所有有问题,没有想法 设法发动大家,集合大家的智慧和力量,在问题矛盾面前没 有迎难而上,认为自己只要把本职工作做好了,用不着去左 右协调,费力不讨好。存在不会为、不善为,逃避责任,对 领导交办的工作,合意的就快速执行,不合意的就找理由推 脱,影响单位整体追赶超越的步伐。(三)在联系服务群众工作方面。对自己的本职工作有 强烈的使命感和责任心,有全身心投入的热忱,圆满完成上 级和领导交办的各项任务,并取得优异的考核成绩。但还有 差距:一是创新能力不强推动工作落实不够有效。对新鲜事 物学习不深、研究不透,习惯于用老眼光、老思想、老办法、 老经验看待、认识和解决新条件下的新问题,不能很好地适 应新形势
7、的发展需要。党建工作谋划缺乏深层次思考,工作 中求稳怕乱,缺乏创新量大的自选动作,特别是在解决一些 瓶颈性问题上,务实有效的招法不够多,在统揽全局、驾驭 复杂局面的能力上距离单位领导的要求还有一定的差距,与 人沟通时说话比较直接不够婉转。二是紧跟时代防范化解风 险挑战的办法不多。对经济发展新常态、社会治理新变化和 党风廉政建设的新要求,攻坚克难的锐气和任事担当的魄力 不足,以身作则、示范带动的作用发挥不够,对一些难度大、 解决起来疑难复杂的工作考虑困难多、考虑客观多,主动解 决少,用改革和创新的手段解决问题的能力不足、办法不多。(四)在发挥先锋模范作用方面。作为党员,在工作、 学习和生活中能够
8、牢记要时时刻刻做表率,做给群众看,带 着群众干,并为此不断努力。但还有差距:一是党员先进意 识发挥不强。能够严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事 项,但作为一名党员先进性意识不足,责任感、使命感不强, 在日常工作和生活中有时把自己等同于一个普通群众,降低 了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多,缺乏发挥 作用的勇气和动力,对时时处处保持共产党员先进性这根弦 绷得不紧,没有发挥一名党员的模范带头作用。二是服务领 导作用发挥不够。对工作始终保持强烈的事业心和高度的责 任感,不断改进工作方法,提高工作效率,改变创新思维方 式,但工作标准不高,不能从尽善尽美、时时处处争一流的 标准上严格把握,离办
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