文汇527—企业公司党建交流材料汇编12篇.docx

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1、企业公司党建交流材料汇编路桥集团党委错误!未定义书签。新疆冶金建设（集团）有限责任公司错误!未定义书签。新疆公路建设（集团）有限责任公司错误!未定义书签。新疆西域公路建设集团有限责任公司错误!未定义书签。新筑路桥建设有限责任公司错误!未定义书签。新疆一洲路桥工程有限责任公司错误!未定义书签。新疆交建盛塔/云塔交通项目管理有限公司错误!未定义书签。自治区人防建筑设计研究院错误!未定义书签。新疆疆南路桥工程有限责任公司错误!未定义书签。新疆牧原雪都生态旅游有限公司错误!未定义书签。新疆交投房地产开发有限公司错误!未定义书签。不忘初心 牢记使命 以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和狠劲推动路桥集团各项工作高

2、质量发展路桥集团党委XX年，路桥集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主 义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个 意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”、紧紧围绕 新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，围绕总目标、 服务总目标、聚焦总目标；坚持党建工作“围绕、结合、融入” 生产经营的思路，不断探索党建与生产经营深度融合新措施、新 办法，为全面落实年度生产经营工作目标提供坚强的政治、思想 和组织保证。一基本情况路桥集团现有职工XX人（在职XX人，离退休XX人）。现 有党组织XX个（党委X个，总支X个，党支部XX个），党员共 计XX人（在职XX人，离退休XX人）。递

3、交入党申请书XX人， 入党积极分子XX人，发展对象XX人。专职党务工作者X人，兼 职党务工作者XX人。二、坚定不移地抓好党的政治建设（一）毫不动摇的强化党的领导。路桥集团党委不断加强党的 政治建设力度，把党对企业的政治领导、思想领导、组织领导贯 穿于管理全过程，明确并规范党组织在生产经营中的决策、执行、 监督等环节的权责和工作方式,以党委会前置、落实“三重一大”、 贯彻执行民主集中制等机制、制度为抓手，依法参与企业各项生 产经营决策工作，把方向、管大局、保落实。截止目前，路桥集 团党委已召开党委会XX次，研究“三重一大”事项XX个。进一 步使党组织政治核心和领导核心作用组织化、制度化、具体化,

4、 形成协调运转、有效制衡的机制。截止X月XX日，路桥集团市 场开发完成XX. XX亿元，占全年计划XX. X% ;截止X月XX日， 完成产值X. XX亿，占计划的XX. X%,实现毛利XX万元，占年度 计划的X. xx%0（二）牢牢把住“思想教育关”。路桥集团专项出台新疆路 桥建设集团有限公司党委中心组学习制度实施细则（试行），结 合交建投公司党建工作要点，编制中心组学习计划，采用“集体+ 自学的方式，逐月推进，每月学习采用成员排班制，班子成员 就近期的学习情况、工作开展情况和后期工作想法，进行阶段性 总结，以达到政治学习、工作交流、信息互通有无，解决实际问 题的目的，共同谋划公司发展。目前路

5、桥集团所属各单位通过中 心组学习，持续提升各级党组织学习力，把牢“思想教育关”。二、持之以恒地落实党建工作目标责任制（一）落实全面从严治党主体责任。一是年初召开党建工作部 署会，层层签订XX年党建工作目标责任书XX年党风廉政建 设和反腐败工作目标责任书，强力推动党建和党风廉政工作。 二是持之以恒的推动路桥特色的“双百”考核机制（党建和生产 经营各一百分，互为促进，党建工作施行一票否决制）。所属各 级组织在“党建促稳定、党建促生产、党建促企业改革发展、党 建促脱贫攻坚、党建促民族团结”等工作上发挥了党的领导作用， 推动企业生产工作目标的实现。（二）毫不动摇的坚持党管干部原则。一是把党管干部原则与

6、 董事会、经营班子依法行使用人权相结合；把政治上是否合格作 为选人用人的首要标准，明确并严格落实党委在选人用人上发挥 确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等工作。二是切实抓 好干部考察工作，按照“下管一级” “谁提拔谁负责”“谁管理 谁负责”的原则，在干部提拔任用、管理、考核、交流、培养等 过程中把好关，确保党管干部的科学性、民主性。三是创新干部 管理模式，今年在所属三个片区高管团队中开展轮岗交流，在桥 梁公司试点开展中层领导竞聘上岗，有力推动企业内部活动，有 效地激活了组织。（三）丰富主题教育活动形式和载体。路桥集团扎实推进“两 学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使 命

7、”主题教育。以重要节点为契机，积极开展“清明祭英烈”活 动，“五一”“五四”之际开展“弘扬路桥劳模精神，展现路桥青 年风采”为主题的视频展播活动，首次评选出路桥集团“劳动模 范” “优秀青年”共XX人，弘扬路桥人立足岗位、吃苦耐劳、敢 打敢拼、勇于奉献的精神，为企业凝心聚力奠定了坚实的基础。三、持续开展“党建工作能力提升年”活动（一）突出学习型党组织建设工作。路桥集团以“三会一课” 为抓手，结合实际，制定党组织学习计划，以“月”为单位，组 织党员特别是党员领导干部多读原著、多学原文、多悟原理，注 重学以致用，切实提高班子成员政治素养、理论素养，不断提升 班子领导能力。为进一步拓宽学习型党组织建

8、设工作，以路桥集 团机关党支部为试点，开展“读书会”活动，组织机关年轻职工 每月读一本书，并开展读书交流活动，以此丰富党组织学习内容， 拓宽年轻职工的视野，为企业发展不断积蓄后劲。（二）强化党建思维模式建立工作。一是充分利用党委理论 中心组学习会议、党委会、基层组织调研等形式，不断强化各级 管理人员“没有不讲政治的生产经营，也没有不讲生产经营的政 治”思维意识，引导党员、职工在抓生产经营工作上要提高政治 站位，讲大局，讲政治。二是结合企业生产经营工作“项目化” 的特点，通过“思维类比”方式，以“项目管理思维”抓党建工 作，指导各基层党组织在落实党建工作上要“围绕、结合、融入” 生产经营工作，要

9、发挥“组织”的力量，助推各项党建工作措施 落实到位；切实解决党建工作与生产经营工作“两张皮”现象， 进而着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，引导基 层党员领导干部既会抓生产、也会抓党建，助力集团公司年度各 项工作任务圆满完成。（三）加强人才队伍建设工作。一是加强对一建取证培训、 职称评审等工作加大考核力度，以制度建设为依据，辅助经济措 施，在经营目标责任书中将一级建造师取证加分由原来的X X分 /人增至X分/人，鼓励有相关工作经验和业绩人员考取相关证件, 为集团公司发展、资质升级、增项配套积累资源。二是持续加大 各类人员培训工作，积极与长安大学、某某交大等培训资源加大 沟通力度，目前

10、路桥集团各级管理者队伍、专业技术人员培训班 已成常态。近两年已累计举办各类培训班XX个班次，近XX余人 次参加。（四）抓好党员发展工作。路桥集团党委按照“成熟一个, 发展一个”的原则，严把发展关，严格按照发展流程、标准，规 范发展党员，注重从生产一线管理技术骨干中发展党员，努力把 管理技术骨干培养成党员，把党员培养成管理技术骨干。注重从 源头抓好党员入党材料的填写、完善、管理等工作，特别是入党 积极分子岗位工作调动而产生的入党材料转移等工作，并将这些 工作全部纳入到考核工作中。截止目前，路桥集团所属各级党组 织收到入党申请书XX份，确定入党积极分子XX人，发展对象 XX人。（五）强化职工宣传教

11、育工作。一是路桥集团各级党组织在 抓职工教育上，以“三会一课” “三重一大” “三会一算”制度 落实为契机，通过发放学习材料、组织学习等形式，开阔职工视 野，创新职工思维理念，特别是干部职工的安全生产理念和纪律 意识。二是以贯彻执行六大纪律教育为抓手，提升党员政治思想 素质，筑牢党员意识，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋 模范作用。特别是南疆公司机关党支部,坚持周五政治学习制度。 实践证明，路桥集团南疆公司年轻职工有活力、有思路、有胆气、 有激情。目前，路桥集团正在向全集团推广这一典型经验做法。（六）抓好企业文化宣传工作。一是持续通过简报、微信公 众平台、公示栏、公开栏等,推进员工企业文化

12、的深入学习力度； 二是注重通过各类工作、活动贯彻企业文化理念，促进员工践行 企业文化理念的行为转化；三是注重通过强化职工的组织纪律性 突出路桥集团敢打敢拼的优良作风，将这一作风逐步积淀成为 “新疆路桥”的品牌内涵之一。四是在宣传工作上，从制度、机 制保障等角度助推宣传工作，激发年轻职工利用现代传媒工作， 创新通过“随手拍” “短视频” “抖音”等形式，时时进行各类 生产生活动态的宣传，提升宣传效果，助力生产经营工作。（七）提升群团组织工作质量。一是把企业发展与科学民主 决策现结合,今年职代会前，引导职工代表围绕党建与生产经营、 人才梯队建设（尤其是年轻职工）、项管水平提升、市场开发、 职工取证

13、等六个难点、热点、焦点问题进行集中讨论,群策群力， 共收集意见建议XX条,让职工畅所欲言，为企业发展建言献策， 有效的推动了集团党委决策部署的科学化、民主化。二是持续强 化党群组织关爱关怀机制的落实工作，路桥集团各级党组织在节 假日、特殊时间对离退休党员、困难干部职工进行走访慰问，截 止目前，已对XX余名离退休党员、职工进行了慰问，发放慰问 金共计X. X万余元，机关离退休支部为老党员送上路桥文集 和慰问信；慰问X名离世的离退休职工，送上慰问金，协助家属 办理退休职工离世后的相关手续。（八）认真践行国企职责。一是在落实“访惠聚”驻村工作 方面积极出资、派人，全力支持“访惠聚”工作；二是认真开展

14、 民族团结一家亲工作，打造企业内部团结和谐氛围；三是在维护 稳定方面不遗余力的投入人力物力，并纳入到各单位考核工作中, 确保企业平稳运行发展；四是在脱贫攻坚方面，全力做好市场开 发工作，确保企业职工全员上岗，结合项目建设实际，优先使用 项目建设所在地富余劳动力，为脱贫攻坚工作添砖加瓦。四、毫不动摇地夯实作风和纪律建设工作（一）抓好两个主体责任”落实工作。路桥集团党委在抓作风和纪律建设方面，扎实落实“两个主体责任”，明确各级党 组织“第一责任人”和“一岗双责”的政治责任，以“军令状” 形式助推两个责任的深入落实。严格落实中央八项规定、自治区 十条规定精神，严格执行集团公司的“十三条禁令，坚持不懈

15、 抓作风、纠“四风”，确保各级各类管理人员廉洁从业。认真落 实监督执纪四种形态，重点抓好关键岗位风险防控点和防范措 施的建立、学习、宣贯、落实工作，推进全面从严治党持续深入， 营造良好政治生态，为年度生产经营目标的实现提供纪律保证。（二）抓好廉政教育，提升廉洁从业意识。通过组织开展各 类警示活动，提醒各级管理人员始终保持清醒的头脑，始终保持 廉洁从政的思想意识。通过廉政党课，明确党员干部守纪律、讲 规矩的底线。在各类节点通过手机送廉活动，时刻提醒各级管理 人员树立文明、健康、廉洁的节日风尚，营造廉洁氛围，筑牢防 腐拒变的思想堤坝，提醒、教育各级管理人员不断提升廉洁从业 意识。（三）强化对权利运

16、行的制约和监督。通过抓关键人，对新 提任中层干部、调整干部进行任前谈话，并要求填报个人重大 事项报告，加强党员干部和关键岗位人员的廉政教育和监督。 通过抓重要环节，按照“三重一大”要求，对大宗物资采购、各 类招投标、商务谈判等工作进行监督，切实做到纪检监察工作涵 盖生产经营的方方面面。通过开通邮箱举报、电话举报等渠道, 发挥全员监督力量，让权力在阳光下运行，有力的助力年度生产 经营目标的实现。（四）保障服务、深化效能监察。路桥集团党委把服务中 心，融入管理，重在监控作为效能监察工作的指导思想，紧紧 围绕生产经营工作中的难点、职工群众关心的热点、管理粗放、 管理漏洞等问题开展效能监察。为了发挥纪检监察为生产经营 “保驾护航”职责，今年X月开展了围绕“安全生产、导师带徒、 三会一算”为主要内容的督导检查工作，确保企业生产经营工作 再上新台阶。（五）积极做好信访工作。畅通