在网络舆情态势分析会议上的发言.docx

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1、在网络舆情态势分析会议上的发言一年来，在县委宣传部、县委网信办的正确指导下， 我县结合实际，把网络意识形态工作与舆情应对处置工作 摆上重要议事议程，同部署、同落实、同考核，认真做好 网络舆情信息的监控、研判和应对处置工作，半年来，没 有大型负面舆情事件发生，网络生态较平稳，现将我县* 年网络舆情处置情况汇报如下：一、抓舆情队伍建设，强化人员支撑一年来，为确保网络舆情工作有人落实，我县狠抓网 络舆情队伍建设，队伍包括有网研中心全体人员*人，初 步组建网评人员*人（计划今后要求各涉及单位网评人员 数量需达到其编制数1/3以上），以及“*”等*个官方 政务微信公众号从业人员约*人，*圈”、* 网”等

2、*家自媒体运维人员队伍，基本形成了县乡两级、 多部门、单位协调联动的良好局面，进一步保障了我县网 络舆情工作的有序开展。二、抓工作机制建立，强化组织领导成立网络安全小组，县委书记、县长担任组长，同时 成立*县网络舆情应急联动处置小组，组长由县委常 委、宣传部部长担任，副组长由县委办、县政府办分管副 主任担任，即由应急办主任、宣传部副部长担任。小组办 公室设在县委宣传部，办公室主任由宣传部副部长担任， 具体负责监测、研判、应对、处置各类网络舆情，组织、 协调、指挥、调度相关联动部门应急处置突发、重特大、 负面网络舆情。另外，建立健全了网络意识形态工作责任 制实施细则、*县互联网信息内容管理应急预

3、案、* 县网络舆情应急联动处置机制，确保有章可循、分工明 确，责任到位，规范网络舆情处置程序。三、落实制度要求，谨防有章不循、工作散乱没有规矩不成方圆。一个集体，大到国家、社会，小 到单位、社团等，都存在着相应的规章制度。正是在这些 规章制度的维护下，国家才得以富强，集体才得以发展， 个体才得以成长。我们作为党员干部，不仅要以积极的心 态面对这些制度，更要努力遵守，严格执行。一是关于请示报告制度。在党的建设史上，请示报告 制度是一项重要的政治组织制度。1948年毛泽东同志为中 央起草了关于建立报告制度的党内指示。做好请示报 告工作，既是砥砺工作作风的磨刀石，也是检验责任担当 的试金石。请示报告

4、和履职尽责是统一的，我们既要牢记 守土有责，也要牢记授权有限。这不是可有可无的小事， 而是事关纪律作风的大事。第一，该报告的必须报告。凡 事涉及到按照有关规定应当请示报告的事项，必须及时报 告；凡是紧急突发重大事件或重要工作，必须即发即报； 凡是业务范围内需呈报的重大问题，必须坚持及时报告。 第二，注意报告的质量。该请示报告的事项，必须坚持实 事求是、真实详实、客观公正，决不允许遮遮掩掩、文过 饰非、错误百出，绝不允许瞒报、虚报、漏报。第三，不 允许晚报倒逼。明明该早报告早决策的事，迟迟不报告， 等到时间临近、事到临头，以马上截止为由倒逼签字，这 种情况必须杜绝。二是关于严肃会风会纪。规范会议

5、制度，是提高科学 决策、民主决策、依法决策水平的需要。会风连着作风， 反映的是纪律意识、规矩意识。关于会风会纪的问题，省 委、省政府有明确的规定，我们也要有明确要求。第一， 分清先后次序。按照会议的规格层级、会议内容的重要性 相关性，明确会议优先级别。党中央、国务院和国家部委 的会要优先于县委、县政府的会议，县委、县政府的会议 要优于党政部门的会议。第二，严格会议请假。严格按照 通知要求参加会议，不允许我行我素、随意任性。出现上 级另有安排部署、身体原因不能出席、在外地出差确实赶 不回来等个人不能左右的特殊情形时，可以向会议召集人 提前说明、提出请假，经同意后方可不参加。未经批准不 得缺会。县

6、委、县政府办公室要对各类重要会议的出席、 缺席、请假、缺勤等情况记录在案、存档备案，作为组织 部门考核考察、作风评价的重要依据。第三，对代会的人 要有要求。经请假同意不参会后，应及时安排另外熟悉情 况的同志代为参会。代会的同志必须在会前学习、熟悉相 关材料，上会时能说清议题相关情况。大家要明白。这也 是代会人员重要的学习机会。三是关于规范文件办理。文件办理，是党政机关的重 要工作方式。县委办有个统计，每年要接受文件总数接近 15000份。如何科学化、制度化、规范化、高效率办理这些 文件，是提高机关工作效能的重要环节。第一，要规范流 转。对于各方面来的文件，县委办、县政府办要统一签收 登记、提出

7、拟办意见、做好交办转办、纳入督查督办；对 于时间紧任务急的文件，两办要提前通知党政部门做好准 备；对于需要主要领导签审的文稿，必须提前送分管领导 审核把关。第二，要逗硬审核。严格落实党政机关公文 处理工作条例党政机关公文格式的规定要求，严把文 件制发关，切实提高公文质量，力求文字精炼、主题明 确、言公众号请搜索：办公室码字员简意赅、格式规范。 从审核流程、办文留痕、责任倒查机制上明确起草、初 核、核、审核等各环节的职责，县委领、县政府领导带 头，确保经办经手人员签字就要负责、画押就要担责。严 防层层签字、层层不负责。第三，要提高时效。收到文件 及时办理并反馈有关情况。特急件即收即办、一刻也不耽

8、 误；加急件当日件当日毕、一天也不耽误；普通件及时收、及时办，一般在3天内办理反馈。有专门时间要求的 办件注意按通知要求限时办理反馈，赶早不赶晚。四、加大合作共事，谨访表里不一、相互拆台相遇是缘分。同事之间，不论年长还是年轻，不论是 男同志还是女同志，也不论工作时间长短，能在一起共事 便是一种难得的缘分。常言道“相见容易相处难。” 一起工 作时间长了，难免发生这样那样的磕磕碰碰。大家一定要 正确对待、正确处理，坦坦荡荡、光明磊落，力争共同创 造勤奋工作、愉快生活的良好氛围。一是弘扬正气。全县的干部职工来自五湖四海，知识 背景不同、阅历经历不同，对问题和事物的看法也会不尽 相同。有志趣相投的，也

9、必有性格迥异的，但我们需要明 白，我们都是党的人、都是组织的人，是党和组织派我们 在XX县的不同岗位上工作，我们有责任、有义务共同营造 好正正派派、干干净净、清清爽爽的同志关系。另外，我 们还要旗帜鲜明的在此重申和强调，必须时刻警惕“七个 有之”，坚决防范山头主义、拉帮结派、团团伙伙等不良 风气滋生，坚决杜绝圈子文化、码头文化、炮哥文化等庸 俗作派侵蚀，坚决划清与各种小圈子、小团体的界线。我 们不允许存在什么学术派、退转派，不允许划分什么机关 派、地方派。请县纪委监委同志严格执纪，如党政部门有 此苗头，有这样迹象露头，及时坚决予以打击，让搞团团伙伙的人身败名裂。二是搞好团结。家和万事兴，人和兴

10、万事。一个家庭 要幸福，就必须要和睦；一个单位要想干出一番事业，就 必须要团结。团结搞好了，就能出成绩、出干部、出经 验；反之，就可能会出问题、出矛盾、出乱子。搞好团 结、干好工作，我们要学会“宜粗则粗”，就是不要耍小花 招，不玩小心眼，不使小计谋，让人觉得你这个人真诚、 厚道、可交，大事讲原则、小事讲风格。要做到“宜细则 细”，对工作考虑周全、周到、细致，对同志多关心、多照 顾、多体谅、多包容，遇事多补台、多理解、多支持、多 协作。要力争“直接则直”，勇于当面锣、对面鼓开展交流 沟通，真诚负责地帮助同志指出错误、纠正不足，敞开心 扉交流思想，不绕弯子谈心谈话，严肃党内政治生活，直 率地开展批

11、评与自我批评，共同促成团结、和谐、严肃、 活泼的工作氛围。三是不能害人。君子坦荡荡，小人长戚戚。经常我们 说，毁灭一个人，只需要一句话；但要成就一个人，千句 万句都很难。“君子有杀身以成仁，无求生以害人。”意思 是君子只能为了理想、节操、正义而牺牲自己的生命，不 能为了自己活着而坑害别人，当然更不能为了自己一点点 小小的利益去伤害别人。我们要恪守做人的良知、原则和 底线，至少把不伤害别人作为做人的底线，决不诽谤陷 害、决不暗箭伤人、决不背后使坏、决不造谣中伤，不可 起害人之心、不可有苟且之意、不可生不轨之念。要旗帜 鲜明地反对两面派、两面人，夜深人静要对得起自己的良 心，与人为善、包容体谅、成

12、人之美，决不做当面一套背 后一套的事情，不管人前人后都一个样，始终表里一致， 有意见说在当面，话明气散，决不在关键时候整人害人， 不在背后捅刀子。要让假公济私、不对组织负责、下黑手 使绊子、坑人害人的人成为过街老鼠，人人鄙视、人人唾 弃、人人喊打，努力形成一个和谐阳光、向善向上、愉快 美好的人际生态环境。五、遵守法规纪律，谨防不知敬畏、不守底线不知敬畏、不守底线的教训可谓比比皆是。即便如 此，我们还是要天天讲、月月讲、年年讲，时时刻刻、事 事处处共同绷紧这根弦。只有稳得住心神、管得住行为、 守得住清白，才能清爽安心、睡得安稳。中央巡视组副部 级巡视专员李炎溪同志有一篇名为年轻干部任何时候都 不

13、能放松对自己的严格要求的文章，写得很生动、很深 刻，大家可以找来好好看一看。这里我有几个个人的观 点，同大家分享、与大家共勉。一要适度对待名利。“人过留名，雁过留声。”适度追 求名和利，应该说是一种正常的现象。我们鼓励有所追 求、不断进取，鼓励争先创优、胸佩红花。但是，“求名心 切必作伪，求利心重必邪。”对于普通人来说，名利心重 些，无非世俗县偿一些。但对于领导干部而言，过分看中 名利，特别是当名利与权力相结合后，往往为了名利不择 手段、弄虚作假，甚至以身试法、以权谋私，必然会出大 问题。孔子曰“不义而富且贵，与我如浮云。”我们务必把 握好追求名利的“度”和“量”，名要来得本份，利要来得 干净

14、，用自己的辛勤劳动和能力智慧获得好的名誉和正常 利益。身处社会转型期，面对纷繁扰攘，不为名所缚、不 为利所累，我们才能得到“大自在”。二要慎重选择朋友。一个人在社会上不可能没有朋 友。但俗话说“近朱者赤，近墨者黑”。一个人结交什么样 的朋友，对自己的人生品格、人生道路会产生很大的影 响。孔子曰：“君子慎取友也。”曾国藩说，“一生成败，皆 关乎朋友之贤否，不可不慎也。”一些人走向腐败，交友不 慎是非常重要的原因。在复杂的社会现实面前，我们交朋 友要交价值取向相同的朋友、交能严于律己的朋友，交往 中要重精神交流、少物质往来，重友情释放、少庸俗之 气，要有原则、有界线、有规矩。在座的每位党员干部不

15、少手握公权，管项目、管资金、管审批，在交朋友时更要 擦亮眼睛，亲君子、远小人，精准地划清“朋友圈”界 线，始终坚守与“朋友”交往的原则底线，做到公私分 明，防止被围猎。同时还要注意管好家人亲友，常提醒警示、常打预防针、常架高压线。三要正确讲好人情。人非草木，孰能无情。党员干部 与普通群众一样，生活在纷繁复杂的社会中，人际交往是 难免的。中国人都是讲人情的，对领导干部虽有许多要 求，完全不帮忙也难以做到，问题的关键是讲人情的时候 不能忘了守底线。讲人情的人值得感动，守底线的人才值 得信任。守底线和讲人情并不矛盾。什么是底线、要守住 哪些底线?底线就是最低的限度，对党员干部来说，就是要 守政治底线

16、、守法律底线、守纪律底线、守道德底线，对 社会负责、对家庭负责、对个人负责。说的直白一点，人 情帮忙的事，违反政策和原则的事不能帮、经商求利益的 事不能帮、有物质往来的事不能帮。守底线的人是一个有 大义的人，讲人情的人是一个有情分的人，兼顾做到就是 有情有义的人。四要严格规矩行事。当前党纪国法、制度规矩日益健 全，对全县党员干部工作、生活的方方面面都有了明确要 求。大家看到，特别是最近几年的巡视、审计工作，除了 之前的政治体检、财经体检外，对工作的落实也加大了检 查力度。开展的工作，有没有制度，有没有按制度办理， 这些都是巡视审计的重点。我县近些年一些项目安排、资 金补助等方面，巡视审计也发现了一些问题，归根结底要 么没有制度、要们制度执行不严格。幸好大多还是工作层 面的问题，如果涉及个人廉政的问题，则个人和家庭的悲 剧势必就会出现。总之，有规定的要严格按规定执行，任 何时候任何情况下都不搞灵活性；没有规定的要慎而又 慎、