生态环境局2020年机关党建工作情况汇报.docx
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1、XX生态环境局2020年机关党建工作情况汇报2020年,XX生态环境局按照市委、市政府的统一部署安排,紧紧围绕全市环保中心工作,严格执行党风廉政建设责任制各项规定,通过规范环境执法行为,简化办事主要程序,优化行政审批环境,使全局干部职工的思想觉悟、政治素质、业务水平和拒腐防变的能力都得到了大幅度提升,稳步推进了今年的党建工作。现将具体情况报告如下:一.落实规定改作风,加强党建工作出实效。一是认真贯彻落实中央、省、市委年度党建工作部署。2020年年初,先后印发了XX生态环境局2020年党建工作要点、XX生态环境局2020年党风廉政建设工作要点、XX要求的自觉性;重点整治了干部“四风”方面存在的突
2、出问题和“怕、慢、假、慵、散”等不良风气,形成了持续加强作风建设的制度体系。三是强化制约监督,规范权力运行。为认真贯彻执行民主集中制原则,XX生态环境局适时修订完善了XX生态环境局贯彻落实“三重一大”事项若干规定实施意见和XX生态环境局重大事项决策规则,班子成员带头遵守议事规则和决策程序,决策前深入调研论证,切实提高了决策的科学性和透明度。在局人事安排、经费开支、行政审批、评选先进等比较重要的问题决策上,都及时召开会议,集体讨论决定,并及时向党员进行通报,决策科学民主,始终把班子成员的行为置于党的纪检监察和群众的监督下,从而保证了局班子的纯洁性、廉洁性。二、精心组织,严格落实党风廉政建设工作一
3、是落实党风廉政建设责任制。成立以党组书记、局长XXX为组长的党风廉政建设领导组,建立了 “党组统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、群众积极参与”的领导体制和工作体制,对党风廉政建设工作责任进行分解,明确党党组书记对全局的党风廉政建设负总责,领导班子成员分工负责,把具体工作任务和要求分解落实到每个人,形成了各负其责,人人负责,分别抓落实的工作格局。二是班子成员带头廉洁自律。班子成员按照党风廉政建设责任制的要求,自觉遵守廉洁自律的各项规定,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为,班子成员认真落实“一岗双责”责任制。在具体工作中,局党组坚持定期研究、布置党风廉政工作,坚持把党风廉政建设与业务
4、工作紧密结合,统一安排,统一落实、统一检查。三、以源头防腐为重点,抓好执行各项规定的落实一是落实领导干部个人重大事项请示报告制度和廉政谈话制度。坚持做到重大事项请示报告制度,没有违规办理个人重大事项的行为发生。严格开展廉政谈话制度,宣讲政策,听取意见和建议,积极开展谈心活动,开展批评和自我批评,班子成员互相监督,互相剖析和自我剖析,及时发现存在的问题并提出解决问题的办法。通过谈话谈心,消除了隔阂,进一步增进了班子的团结,增进了干部间的相互了解。二是落实责任追究制度。对机关招待费超标、婚丧喜庆大操大办、为企业办事不履行职责等问题,注重从源头上防范,对倾向性苗头及时纠正。在执行中XX生态环境局没有
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