单位负责人个人述责主体责任总结.docx

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1、单位负责人个人述责主体责任总结*年，在市委的坚强领导，在市纪委监委的指导下，我深入 贯彻落实党中央全面从严治党工作部署要求，严格履行第一责任 人职责，团结带领班子成员，以新思想为指导，坚持抓牢教育管 理、制度约束、防范治理，坚定不移推动全面从严治党向纵深发 展。一、抓组Z,强化责任担当我始终把管党治党政治责任放在心上、抓在手上、扛在肩上, 严格履行全面从严治党“主体责任”和“第一责任”，强化“一 岗双责”，切实把全面从严治党政治责任落实到位。一是压实从严治党主体责任。积极履行全面从严治党“第一 责任人”主体责任，深入推进全面从严治党工作，制定党组书记 “第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责

2、”责任清单共* 份，进一步压紧压实责任链条。二是持续深入政治不正之风。针 对行业特点、岗位风险点，全面梳理全面从严治党重点政治领域, 成立专项整治组，开展树牢过紧日子、对待群众反映问题不担当 作为、统计造假、不及时汇报等不正之风专项整治，共收集问题 *个，约谈*人，按制度处置*人，干部作风改善明显。三是营造 清正廉洁政治生态。落实全面从严治党工作定期汇报制度，每季 度开展*次全面从严治党专题分析会，定期听取分管领导“一岗 双责”落实情况。全年开展政治生态分析*次、纠治苗头性倾向 性隐蔽性问题*起、开展“会前学法”“规纪法学习”等*次、政 治谈话*次。二、抓引导，筑牢理想信念始终坚持把政治理论学

3、习作为抓实党风廉政建设工作的重 要抓手，学习贯彻落实关于全面从严治党的重要论述，坚定不移 推进党风廉政建设和反腐败斗争，压实全面从严治党主体责任, 不断提高防腐拒变的免疫力。一是通过党组领学筑牢“学廉”根基。以学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想ZT教育主线，积极开展ZT教育先学 先行，充分发挥党组理论学习中心组学习领学促学作用，将廉 洁自律准则、关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述等 内容纳入理论学习重点，通过深入学习，进一步增强党员、干部 党性意识、组Z意识和纪律意识，筑牢廉政思想基础。二是通过干部警学紧扣“守廉”红线。组z开展党委班子、 中层干部、新提拔人员廉政谈话，传达学习违

4、规违纪典型案例， 组Z青年职工集中观看教育片，进一步压实领导干部全面从严 治党主体责任，筑牢廉洁思想防线，并以案为鉴，引导年轻干部 对党忠诚，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻 自重自省，严守纪法规矩，用心用情扣好廉洁从政的“第一粒扣 子”。三是通过支部先学营造“思廉”氛围。组z开展以党风廉政 为主题的主题党日活动、主题团日活动，通过学理论、交流分享、 上廉政党课、参观廉政教育基地、知识竞赛等多种活动形式，在 系统营造了学廉、知廉、行廉、悟廉的良好氛围。各党支部结合 实际开展了 “廉政党课”“读书思廉”“风险点自查”等特色主题 党日活动，有效激发了全体干部职工防范廉洁风险、坚定廉洁

5、从 业初心、增强担当实干精神。三、抓防范，夯实制度基础我带头严格落实党内制度，维护制度的严肃性，让制度发挥 优势，增强依规管党治党的自觉性和坚定性。强化日常监督管理, 驰而不息抓好作风建设，做到早预防、早提醒、早警示，持续营 造风清气正的良好政治生态。一是年初制定作风建设、能力提升行动方案，明确党风廉政 建设目标任务，聚焦主责主业，做专做精业务，打造一支业务精 通、作风务实、敢于担当、清正廉洁的高质量专业审计干部队伍。二是加大制度执行力度，维护制度严肃性。用制度管人，按 照制度办事，引导全体党员干部增强廉洁自律意识，提高拒腐防 变能力，严格规范行政行为，逐步形成人人严格要求自己，共同 推动工作

6、高质量开展的良好局面。三是不断完善日常管理制度，营造良好廉洁文化氛围。结合 行业特点，拟定警示教育暨廉洁文化建设实施方案，深入挖掘具 有本行业、本系统特点的廉洁文化资源，打造廉洁文化阵地，被 评为全市廉洁文化示范点。全面梳理岗位风险点，做好廉洁风险 防范，聚焦关键岗位、关键环节，提出在人事管理、财务管理、 资产管理、项目管理等方面存在的廉政风险点，并提出下一步的 防控措施，注重抓早抓小、防微杜渐；修订党组“三重一大”事 项决策制度实施办法，坚持民主集中制，优化决策流程，完善 议事规则。四、抓治理，营造廉政清风紧紧围绕打造风清气正廉洁氛围，以廉洁文化讲堂为阵地， 以支部党员大会为依托，多措并举开

7、展廉洁宣教活动，以月促年、 以教促廉，扎实推进党风廉政建设，激励广大党员、干部扬清风、 践四敢、树正气，持续营造风清气正的干事氛围。一是深化廉洁意识。带头深入学习贯彻系列重要讲话精神和 上级有关会议精神，将廉政教育与“会前学法” “三会一课”相 结合，开展形式多样的廉政学习活动，今年以来主持召开党组理 论学习中心组学习*次、主持开展“会前学法”*次。二是用好廉洁资源。结合行业特点、系统实际开发“党风廉 政建设”等专题课程*门，并利用党员大会、道德讲堂等平台， 开设廉政教育课，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观。 突出廉政教育生态圈建设，把本土资源转化为廉洁教育的生动案 例，切实发挥了党校

8、不正之风“净化器”、从严治党“风向标” 作用。三是落实廉洁责任。坚持按季度主持召开党风廉政建设专题 会研究部署党风廉政建设工作，传达学习中央及省市有关党风廉 政建设工作会议精神，听取主体责任履行情况报告、监督情况通 报，并安排下季度党风廉政建设任务。五、存在问题及下一步打算上年度抓党风廉政、全面从严治党工作虽然取得了一定的成 绩，但也存在一些急需解决的问题，比如，一是对全面从严治党和党的建设工作谋划得不够具体，一门 心思抓dj的方式方法还不够多，带领队伍抓dj还不够经常；二 是在压力传导上刚性不强，对分管部门“一岗双责”落实情况监 督不够严、不够常，联合包保基层党组Z开展党风廉政教育活动 偏少

9、，支部联建活动形式相对固化，缺少符合时代气息的内容。三是自己在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工 作比较重视，对四风问题整治等需要长期坚持的基础性工作位列 摆放较低等。针对存在的问题，将重点做好以下几个方面的工作:一是加强组Z建设，健全完善内控机制。要强化党风廉政建 设，持续深化理论学习，提高党员干部的思想觉悟和道德修养。 对照工作中的制度机制漏洞，及时开展自检自查，针对发现问题, 建立健全财务管理制度、人事管理制度、项目审批制度等，确保 各项工作的规范运行，要不断严肃规范内部审计，以治病救人和 惩前忠后的高度责任感，对违纪违法行为予以早发现、早提醒、 早谈话、早处置，防止基层干部

10、“病入膏肓”、积重难返。二是加强理想信念教育，提高廉洁意识。要坚定理想信念, 面对手中的小微权力要做到“如履薄冰走钢丝”,秉持说话公道、 办事公正之心，摒弃吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办的不良 风气，自觉坚守廉洁底线，强化法律素养、道德素质和职业操守。 坚持慎思慎独，做到勿以恶小而为之、勿以善小而不为，做到面 对诱惑能够宁心静气，面对欲望守住“清心寡欲”。三是加强社会监督，营造廉洁氛围。积极主动接受社会和群 众监督，通过党务公开栏、政务公开栏和财务公开栏及时公开相 关信息，畅通监督举报电话、邮箱等渠道，接受群众监督和舆论 监督。针对收集反馈问题，要及时受理回复，对反映准确的举报 投诉和违纪违法行为进行严肃处理，对反映失实情况及时做好群 众解释和干部澄清证明工作，加强与社会各界的联系交流，形成 干部*小时内外闭环监督的廉洁氛围。