医生2022年组织生活会党员个人批评与自我批评11篇.docx

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1、医生2022年组织生活会党员个人批评与自我批评11篇【篇一】医生2022年组织生活会党员个人批评与自我批评 根据 民主生活会的要求，结合本次民主生活批评与自我批评这一主题，本 人将近期的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作情况进行了彻 底的反思,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向在这次民主生 活会上作简要的汇报,讲得不够的地方请在座的各位批评指正。信贷 民主生活会发言材料批评与自我批评。一、自己存在的一些问题：1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，学习还 浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作，自 觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论

2、 上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快 得到提高。2、政治理论方面的内容看的少，市场经济理论，科学文化知识 等钻研得少，结果使得知识面不够广，在思想上对本职工作应具备全 面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足。3、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于干完成，有只求一般标准，把标尺定的不能高，干些工作就有满足感的倾向。4、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就 干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作。二、存在上述问题的根源：经过分析和深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，这其 实就是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严

3、格约 束，不采取取长补短的措施的话,将会给今后工作带来不便.应该说， 我是满腔热情地投入工作的，工作态度一直是积极的，但我总感到自己有些放松，特别是没有 能好好反思自己，及时调整好心态，对自己缺点的认识是不够到位, 知道缺点，也总给自己找借口摆脱。归到根本，这其实是人生观、世 界观模糊的问题，是放松自己的学习的后果，由于对自己压力不够, 从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。三、今后努力的方向：1、是要加强学习，特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱 伟大祖国建设美好家园这一主题，确定了自己的新思想，进一改造自 己的人生观、世界观，提高自身素质,不断提高工作水平,提高为人民 服务水

4、平。2、是要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，要克服松懈心理，保持自己积极肯干、 吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。3、是要立足于工作进步和自身全面发展，广泛学习一切有益知 识。加强对经济、政治、文化等基本知识的学习，加强对履行当前岗 位职责所必需的专门知识和技能的学习，兢兢业业、任劳任怨、做好 工作。进一步对照检查自己的缺点和不足，提出改进方向措施，勤奋 学习，努力工作，做一名合格的共产党员、高质量的完成本职工作。总之，在今后工作中，我将保持积极进取的良好精神状态，恪尽 职守，奋发有为，以饱满的工作热情投入到各项工作中。【篇二】医生2022年组织生活会党员个人

5、批评与自我批评一、对照查找“不严不实”的具体问题总体来说，公司领导班子能够始终树立和发扬求真务实的工作作 风，做到既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、 做人要实。例如：党员群众座谈会上多名党员、群众都反映，班子成 员在日常工作中不浮躁,做事踏实,身先士卒。在突发重要事件时候， 例如大管网抢修、原水切换、高配间改造、*地区供水改造等时刻, 不分昼夜，都能深入一线了解情况，指导工作。当然，对照“三严三实”的具体要求，我们工作中还存在很多不 足，领导班子成员身上还或多或少的存在着要求不严、作风不实的问 题，具体表现如下:（一）在修身做人、用权律己、干事创业方面1 .在“修身做人”方

6、面。个别同志在一定程度上存在怕得罪人、 怕影响团结、怕伤同志之间感情的心理包袱，批评与自我批评做得还 不够。例如：对他人评价时，不能多方面开展“批评”，乐于充当“老 好人”，搞“一团和气”，随大流，你好我好大家好。2 .在“用权律己”方面。个别同志对党的政治纪律认识不够全面， 许多认识仍停留在表面上，特别是对新时期党的一些路线、方针、政 策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做 到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在误区。3 .在“干事创业”方面。总体来看，领导班子是个务实而又敢于 负责的领导集体,但个别同志还存在安于现状、进取意识不强的倾向， 工作中不能

7、始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成 规多。例如：服务工作中还存在惯性思维、惰性思维，工作中习惯“按 部就班”，“差不多就行”，责任意识还有待增强。（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面L对党的政治规矩认识不够，维护党的政治纪律意识减弱。部分 同志对新时期党面临的“四大危险” “四大考验”认识不深，政治敏 锐性不高。没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的 言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，甚至视而不见、麻木不 仁，缺乏应有的政治责任和历史担当。2.组织纪律有所放松，工作作风不够严谨。个别同志纪律观念松 动，由于工作忙，就减少了参加集体学习时间;个别同志在

8、办公室调 度工作多，深入基层调研摸底少。（三）落实党风廉政建设主体责任和监督责任、履行保密工作责任 制方面1 .廉政建设主体责任意识仍需加强。个别班子成员“一岗双责” 意识不强，认为党风廉政建设是主要领导和纪委书记的事，与自己无 关，对分管领域的党风廉政建设过问较少。2 .监督检查职责发挥不够。只注重廉政制度建立，不注重监督检 查执行，谈团结协作多，说不足抓问题少，纪委工作主业主责的监督 责任履行较薄弱。3 .保密工作责任制需要进一步加强。个别同志对保密工作不够重 视，对相关保密规定了解不够，不熟悉相关的现代科学技术，过于信 任场所安全，随手放公司红头文件和尚未公示的干部任用选拔情况等。二、对

9、存在问题根源的剖析针对上述这些“不严不实”问题，公司领导班子深刻反思，不漠 视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际，按照“三严三实” 要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面:一是理想信念有所淡化。理想信念坚定是党员干部安身立命的主 心骨，修身立业的“压舱石”。部分班子成员平时在具体事务上投入 精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高， 不能严格按照共产党员标准要求自己，加之受社会上错误观念和不良 风气的影响，对人生追求产生过迷茫，导致思想有所滑坡、信念有所 动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来。从公司纪委组 织大家观看的一些反腐败典型案例来看，

10、其中所提及的腐败堕落案例, 无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。二是宗旨意识有所淡薄。通过前期扎实开展的各类活动，领导班 子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识，但现在看来，领导班子 深入群众做得还不够，群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的 宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根O尽管内心是真心想 为群众多办些实事好事，但在实践中贯彻执行群众路线还不够彻底全 面，久而久之，部分班子成员“为民务实清廉”的思想有所退化，为 群众服务的宗旨意识有所淡漠，对群众路线的贯彻执行开始走形变样, 导致在为群众服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识，成效 也自然打了折扣。三是缺乏进取精神和责

11、任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干 劲、只求过得去，不求过得硬，放松了对增强自我净化、自我完善、 自我革新、自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性 的追求。进而精神开始消减，学习有所放松，要求也有所降低。在思 想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对 得起组织了，不愿意严格要求下属，怕得罪人。在工作中，考虑个人 得失多，思考全局性的问题少;好人主义思想多，坚持原则少;得过且 过、维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题 的存在，归根到底是缺乏进取精神和责任意识。四是党性修养有所松懈。一直以来，领导班子成员都能够始终坚 持加强党性修养，但主动性自

12、觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升 不快。部分班子成员认为自己是有多年党龄的老党员，党性修养锻炼 这么多年，已经足够成熟和坚定，因而放松了党性修养，在工作、思 想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼 的重视程度不够，使得追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的 温床。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧 关牢。三、今后努力方向和主要整改措施针对查找的问题和原因剖析，公司领导班子将按照边查边改、立 说立行的要求认真抓好问题整改落实，以“三严三实”的标准切实履 行好为群众服务职责，不断推动各项工作再上新台阶。一是坚定理想信念，不断提升党性修养。领导班子成员要

13、自觉加 强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气， 自觉远离低级趣味，坚持不懈抓好党的科学理论武装，加强对中国特 色社会主义理论学习，重点学深、悟透系列重要讲话精神，坚持和完 善公司领导班子中心组学习制度，综合运用个人自学、集体研讨等多 种形式,进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获。 要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场，始 终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区, 切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党，对党 忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。二是践行严于律己，不断增强规矩意识。领导班

14、子成员要进一步 正确对待个人私欲与党性原则，时刻保持政治定力、守住法纪底线， 做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治 规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。要严格遵守工作纪律 和各项法律规章制度，特别是“三重一大”制度、总经理办公会等相 关制度，做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄 虚作假、独断专行，更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵 守中央“八项规定”、“六项禁令”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从 政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，做到不追逐低级趣味, 不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。三是坚持秉公用权，不断完

15、善监督机制。领导班子成员要做到正 确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨 慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是 从群众的根本利益出发、对为民服务有利的就应该大胆地去干事、去 尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，严格执行公司干部 人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等相关制度，做到议事有规则、 决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、 管事的良好局面。要加强有效监督，坚持阳光用权，按照党务公开、 厂务公开、人才引进、干部选拔等相关制度的要求，进一步明确权力 的幅度和依据，健全权力监督机制，使领导班子成员习惯在监督的环 境中

16、工作、在公开透明的条件下行权。四是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。党政领导班子成员要切 实担当好为民服务的带头人、领路人的桥梁纽带作用，与群众建立起 组织上的紧密联系，真正与公司员工结成利益共同体，创新服务方式， 延伸供水服务链条，全面提升服务水平，不断增强国企党委履行政治 核心的能力;认真履行服务承诺，定期深入基层调查研究，努力以更 “严”的标准、更“实”的作风全面推进水务各项事业不断迈向新的 阶段。以上对照检查不到之处，恳请领导和同事们批评指出，我们一定 虚心接受并认真改正。【篇三】医生2022年组织生活会党员个人批评与自我批评本人透过理论和文件学习，不断改造世界观、人生观和价值观，更加坚定 了信念，在思想上、行动上进一步统一到重要思想的要求上来， 统一到经贸委党委当前的工作重心和奋斗目标上来。一年来，做为经 贸委党委委员和_X总经理，在集团公司的带领下，本人能正确给自 己定位，注意维护班子