共十篇民主生活会对照检查检查材料对照“求真务实、狠抓落实方面”等(新版6个方面)问题查摆.docx
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1、共十篇民主生活会对照检查检查材料对照“求真务实、狠抓落实方面”等(新版6个方面)问题查摆篇一,共十篇按照开好XX专题民主生活会的有关要求,我聚焦“学思想、强党性、 重实践、建新功”的总要求,紧密结合自身思想和工作实际,认真开展理论 学习,广泛开展谈心谈话、征求意见建议,在此基础上,严格对照6个方面 主题,深入查摆了存在的问题和不足,深刻剖析原因,明确了下步整改方向 和整改措施。刚才XX同志代表市委班子查摆的问题,不少都与我分管的工 作密切相关,我负有重要责任,将主动认领,从严从实抓好整改。下面,将 个人对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
2、一是学习方式不丰富。开展理论学习满足于完成“规定动作”,侧 重于通过参加第一议题、理论中心组、党支部集体学习等方式,多是停留在 “一人领学、众人翻书”的浅表化、浅层次的层面和维度,结合组织工作实 际主动创新学习方式少,仍存在学习碎片化、零散化的问题,缺乏与他人的 深层次互动和思想交流,强度、力度不大,广度、深度不强,导致在学懂、 弄通、做实上还存在差距。二是学习领会不深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党 的创新理论的学习不够系统、全面,及时学习、反复学习不够,温故知新不 经常,对一些一时难以理解的理论知识囱固吞枣,主动复盘不及时,以辩证 的视角、发展的思维联系工作实际消化吸收做的不到位
3、,距离融会贯通的要 求还相去较远。三是学用结合不紧密。以学促用的理念贯彻不到位,还不善于把学 习成果全面转化为具体实践的“桥和船”,结合工作实际从党的创新理论中 找立场、找观点、找方法不够积极主动,把握、运用新思想新理论中的世界 观和方法论不够深入,突出表现在运用新发展理念引领基层XX实践的思路 不够开阔,在运用新发展理念用心用力破解农村党员队伍结构老龄化、党员 队伍活力不足等问题方面,思考谋划还不到位,有针对性、实效性的措施办 法还不多,反映出未能充分将理论学习的成效,全面转化为推动组织工作高 质量发展的内生动力。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。突出表现在自觉锤炼 “政治三力”的力度
4、不够,没有真正把提高政治“三力”贯穿到日常生活、 工作全过程,“勤学善思”的政治领悟力、“见微知著”的政治判断力、 “明辨笃行”的政治执行力都需加强。一是校准政治判断力之“标不到位。练就政治慧眼的思想自觉、 行动自觉不够,坚决把政治不忠诚的人“挡在门外”的警觉性不高,从政治 上看待事物、以辩证方法解读问题的能力不强,工作中,对一些苗头性、倾 向性问题,没有及时上升到透过现象看本质、撇开枝节抓根本的政治高度, 没有完全做到在选人用人等重点工作上将苗头性倾向性问题识别于“冒头” 之机,将政治隐患消除于无形。二是绷紧政治领悟力之“弦不到位。没有真正把党的理论武装作 为“必修课”,自觉夯实思想根基、补
5、足精神之钙的力度不够,导致用党的 创新理论研判形势、指导实践、推动工作的思想自觉没有形成,从战略高度 观察、分析和处理问题的能力存在差距,视野格局、思维理念、工作方法与 新形势新任务相比均存在不相适应地方,“识局”之明、“谋局”之能、 “布局”之道还需要不断增强。三是钏定政治执行力之“责不到位。厚植“岗位就是使命,责任 就是命令”的斗争情怀不够,对遇到的难点堵点,较真碰硬的力度不够,“逢山开路,遇水搭桥”的干劲和韧性不足,没有真正把党的领导延伸到基 层每一个“神经末梢”。比如,在推动村党组织书记、社区工作者和“两 新”组织党务工作者专业化体系建设上,存在重部署、轻督办的现象,致使 一些基层党组
6、织在执行党委决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至 打折扣的问题,基层党组织政治功能和组织力不够强,离推动基层党组织全 面进步、全面过硬的要求相比还有很长的路要走。(三)践行宗旨、服务人民方面。一是大抓基层的工作导向不够牢固。近年来,在城市基层 XX方面 下了不少功夫,高标准建设了社区党群服务中心,“红色物业”建设工作走 在全市前列,社区治理合力不断加强,但对乡村党员、流动党员群体关注不 够,投入精力不大,致使我市新就业群体XX工作尚处于起步阶段、农村社 区XX运行机制还不健全,这些都直接影响了基层党组织战斗堡垒作用的发 挥,亟需在下步工作中认真研究加以解决。二是“我为群众办实事的长效机制
7、不够健全完善。近年来,虽 然推动建立了党员干部直接联系服务群众、机关党员到社区报到服务等制度, 但在制度化、常态化上着力不够,党员志愿服务活动的规范化、科学化水平 与当前经济社会发展形势还不相适应,为民服务体系还不完善,导致在倾听、 解决群众急难愁盼问题上用心用情用力不够。三是践行“四下基层不到位。工作中,深入基层没能做到经常坚持, 比如,在经济统战方面,对非公有制经济代表人士沟通的多,对小微企业、 个体工商户关注的不足;与宗教界人士的交流、了解还不够深入,致使在察 民情、听民意上不够全面,对一些声音及时掌握不够,影响了一些决策部署 的科学性、前瞻性。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是“一年抓
8、几件事的冲劲不足。”组工出品必属精品”的工作 理念不到位,在大局下思考、在大局下行动的政治站位不高,以过硬担当扛 起组工责任、展现组工作为的魄力和豪气还需提升。比如,对基层基础薄弱、 干部队伍结构不优、活力不足等长期困扰工作高质量发展的问题,缺乏深度 思考,靠上指导不够,以创新思维和创新方法研究解决不多。二是“几年抓一件事的韧劲不足。工作开展过程中,一抓到底的 韧劲有所放松。比如,人才工作方面,虽然每年都投入了很大精力,先后制 定出台了一些文件制度,但在抓细抓实上做得不好,人才引育方向不精准, 重视“数量”、忽略“质量”,文化旅游、工业经济等方面急需的紧缺型、 复合型人才引进不多,为高质量发展
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