党风廉政建设工作亮点总结.docx

《党风廉政建设工作亮点总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党风廉政建设工作亮点总结.docx（9页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、党风廉政建设工作亮点总结党风廉政建设工作亮点总结据上级要求，现将20xx年上半年兴街财政所落实党风廉政建设 责任制情况总结汇报如下：一、高度重视，全面部署党风廉政建设是党的建设的重要内容，坚持从思想上提高认识, 从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的重要性，不断增强党 风廉政建设的自觉性和紧迫性。（一）加强学习，提高认识注重把廉政建设学习与政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛 围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。认真学习了中央、 省、州、县有关党风廉政建设责任制的相关规定、文件、会议和领导 讲话精神，特别是学习了中国共产党党内监督条例、“四大纪律、 八项要求”、“五不许”规定、“

2、两个务必”和“八个反对”、“禁酒令 等，全站干部充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重 要意义，工作中能严格执行党风廉政建设的各项规定，严格履行党风 廉政建设责任制分工任务，取得了明显成效。（二）加强领导，全面部署我所始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，将畜牧工作 与党风廉政建设责任制一并安排部署，一并检查落实。成立了领导小 组，把廉政建设责任制摆在重要议事日程，做到早研究、早部署。利 用正反两方面的典型，教育党员干部和全站职工要从身边人、身边事 中吸取教训I,耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。对中央、 省、州、县明令禁止的事，做到令行禁止。（三）分解任务，落实责任通过

3、兴街镇人民政府印发的20xx年党风廉政建设和反腐败主要 工作任务分解表，明确风廉政建设责任制分工，按照规定要求落实有 关责任。积极指导分管单位做好党风廉政建设责任制工作安排，强化 督促检查、落实，对各位干部职工中出现的不正之风苗头及时发现、 制止。二、突出重点，狠抓关键实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分 析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功 夫，靠实际行动求成效。（一）开展治理职能部门不作为、乱作为活动充分发挥党风廉政建设责任制在集中治理职能部门不作为、乱作 为专项活动中的“龙头”功能作用，结合保持共产党员先进性教育活 动，组织学习宪法、行政许可法

4、、行政处罚法、国务院实 施纲要、省政府实施意见及畜牧法律、法规。积极开展个人、 单位各个层次的“三对照、三查摆”。即对照有关法律法规，对照单 位职能划分、人员职责分工，查摆是否存在有法不依、执法不严、工 作不实、办事效率不高，只收费不管理、只管理不服务，以及门难进、 脸难看、话难说、事难办、冷横硬推拖等不作为行为；查摆是否存在 乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、吃拿卡要报等乱作为行为；查摆 是否做到了执法文明规范、处罚公正妥当、工作优质高效、服务积极 主动，以此巩固党风廉政建设责任制建设成果。（二）坚持财务审批“一支笔”的制度严格执行财务制度，在重要经费支出时，集中研究、集体决定, 防止多头审批

5、；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控 制各种费用的支出，严格控制各种会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的 现象发生。（三）把党风廉政建设与依法行政工作结合起来把党风廉政建设作为党的建设和机关政风建设的重要内容。严格 执行行政许可法等法律法规，严格执行“收支两条线”、“票款分离”、“罚缴分离”制度，推行行政执法责任制和过错责任追究制。严格按 照依法行政、从严治政、执政为民的要求，教育执法人员严格执法、 文明执法、公正执法、廉洁执法，切实提高服务水平，营造依法行政 的法制环境。三、存在的问题20xx年上半年，我所党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩， 但也还存在一些问题和不足：一是党风廉政建设

6、基础工作不够扎实, 资料收集、整理不够齐全。二是纪检监察队伍不健全，没有配备纪检 监察干部，影响党风廉政建设工作的落实。三是党风廉政建设责任制 检查、督导力度不够，尚存在部分薄弱环节。四是作风还有待进一步 加强。党风廉政建设工作亮点总结一、党风廉政建设责任制落实情况年初，结合我局工作实际，对承担的党风廉政建设和反腐败工作 任务进行了认真的研究并及时分解到各责任科室，明确了责任制任务 分解和责任范围，把廉政建设的责任和任务分解落实到每位班子成员 和各业务科室及下属事业单位，局领导班子成员做到“一岗双责”。 各责任主体采取定期与不定期相结合的办法对责任对象进行廉政谈 话，沟通思想，及时发现问题，及

7、时整改。“七一”前为必谈时间， 并按规定作好谈话记录，交局纪委保存。联系实际制定了建筑工务局 2010年党风廉政工作计划，确保区委、区政府、开发区管委会确定的今年30项党风廉政建设重点工作任务和区惩防体系实施方案明确 的工作任务落到实处。二、“作风建设年”活动开展情况按照上级开展“作风建设年”活动的工作部署，4月19日，召 开了 2010年党风廉政建设暨“作风建设年”活动动员大会，对我局 “作风建设年”活动进行了动员部署。成立了建筑工务局”作风建设 年”活动领导小组，出台实施了建筑工务局开展“作风建设年”活 动实施意见,在局网站开设了“作风建设年”举报电话和举报信箱”， 在局廉政专刊印发开展“

8、作风建设年”活动工作专刊，全体工作 人员人手一份，并发送至所有在建项目建设工地。组织召开党委中心 组理论学习会，开展机关作风建设大讨论活动。并通过问卷调查、征 求意见、召开座谈会等多种形式广泛征集干部群众对作风建设的意见 建议，每位党员干部都写出了作风自评材料，自我查找作风上的差距。 针对单位和个人存在的作风上的突出问题，分别制定了整改措施，积 极加以整改。三、党风廉政建设贯彻落实情况1、加强党风廉政宣传教育一是加强廉政文化建设，继续开通廉政短信，充实廉政宣传栏及 廉政专刊内容，扩大发放范围，2010上半年，出台了 “党风廉政建 设宣传栏” 2期，向区级相关部门、街道发放廉政专刊2期共560

9、份。二是积极开展预防职务犯罪警示教育活动，召开党风廉政建设暨 “作风建设年”动员大会、党委中心组学习、看录像、组织参观等形 式进行先进典型和案例警示教育；三是加强廉政建设进工地活动，建 立对主要建筑工地的廉政宣传督查制度，在主要项目工地设置廉政意 见箱及廉政文化宣传标语，对项目参建单位各方进行不定期的廉政谈 话，进一步提高工程管理人员及施工、监理人员的廉政意识。2、抓好现有制度的落实工作一是对现有制度进行了一次全面疏理，对容易产生不良行为的关 键程序进行修订；二是完善监督考核机制，根据局制定的项目抽查考 核办法，深化在建工程的考核工作；三是针对工程管理的重点环节制 定相应的纪委参与管理模式，如

10、工程变更联系单的审核、竣工验收、 结算审核等内容。局纪委每季度对工程变更进行抽查，并形成抽查制 度；四是督促完善下属单位的管理制度，根据实际问题，进一步修订 了污水处理厂厂务公开制度，增加厂务公开度。3、加强对在建工程项目的考核检查围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体目标，上半年， 由局纪委牵头组织，对在建各建筑工地的项目管理人员、施工单位、 监理单位的履约情况进行考核检查。检查内容包括由项目负责人负责 办理的各项手续、协调管理能力、质量控制、工程量控制、工期控制、 安全文明控制、廉政建设等。四、有关制度执行落实情况局领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制及相关条规、 领导干部廉洁自律

11、的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报 告、收入申报、收受礼品登记等制度。2010年上半年领导班子成员 均无个人重大事项报告。在单位招待、接待费用方面我局严格按照区 委、区政府的有关规定认真执行，在办公用品的购置与管理、文字材 料打印、邮电费、差旅费、会议费、招待费以及资金管理各方面加强 管理，厉行节约。加强单位工作用车的使用和管理，严格按照局制定 的规定和车辆管理制度，经自查，未发现领导班子和领导干部有违纪 和不廉洁行为，未发现违反廉政规定情况。党风廉政建设工作亮点总结20x年以来，X党支部严格按照局党委的工作部署，结合工作实 际，抓教育，建制度，强监督，切实加强党风廉政建设和反X工作

12、, 取得了明显成效，工作开展情况总结如下：一、强化两个责任落实，严格履行一岗双责1、加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反X工作纳入全年 重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反X领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是公司党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉 政建设负直接领导责任。2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体 的工作计划和措施，进一步明确责任。X党支部与支部委员、科室负 责人全部签订了党风廉政建设目标责任书，党风廉政建设责任到 人。二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心X党支部上半年安排了党风廉政及反X内容的学

13、习7次，主要学 习了党章、精神、四中全会精神、反X案例、市纪委汇编的学思践悟 系列文章等内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到 达效果。根据局党委安排，X党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对 专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作, 党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下 必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压 线，明确了今后工作的目标。X党支部积极开展了职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年 支部委员与职工谈心21次，支部委员间互相谈心8次。通过交心谈 心，一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了公

14、司党风廉政建设；另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了 解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的 工作环境。三、坚持民主集中制，权利运行透明化X党支部始做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成 员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟 通，凡是有关公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过 执行。四、加强监督检查、防止疏漏为彻底清除X公司运行过程中出现的党风廉政死角，X党支部加 大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。上半年对项目廉 政合同进行了修订改进，并且对公司日常财务工作进行检查，发现并 改正了两次因疏忽大意出现的财务票据问

15、题。五、加强八项规定教育，防止四风出现反弹党支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢过节前召开专题会 议，对八项规定中的要求进行了强调和再次要求，对党员干部日常生 活中遇到了家庭婚丧嫁娶的时候，安排监督人员进行提醒监督。X班 子在全体大会上承若严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做 起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务 宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。六、目前存在的问题及下步打算党风廉政教育的问题。公司部分党员长期在一线，有时无法参加 公司党员教育活动，虽然通过提供学习资料等方式进行教育，但是效 果仍然达不到特别满意。公司宣传教育方式不丰富，目前还是宣读讨 论等老教育手段，正在积极探索新的教育方式。明年，公司将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁 自律，坚持学习制度，认真组织学习严格权力运行的监督制约，形成 有效防范X机制，在宣传教育上下工夫，想办法，圆满完成20年 度党风廉政建设工作。