党工委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文.docx

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1、党工委书记2023年抓基层党建工作述职报告范文1、深入学习宣传贯彻党的二十大精神。积极开展“学习二十大.奋 进新征程”党员集中培训，举办党组织书记示范培训班2期，指导各级 党组织培训党员6100余人次。深入开展党的二十大精神、“讲故事、 学理论”宣讲，抽调40余人次，分别组建二十大精神、“讲故事、学理 论”宣讲团，牵头组织各类宣讲活动7次，进一步推动二十大精神入脑 人心。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育，举办党组织书记专题培训班，邀请市、县有关领导授课，推动主 题教育深入开展。2、着力锻造坚强有力基层党组织。精心做好2023年度发展党员 工作，经支部考察等程序，新发展

2、党员87名。抓实基层党支部建设， 开展机关基层党组织“集中换届月”活动，完成应换届党组织78个。深 化县直机关党支部评星定级，严格条件标准，评选2022年度五星级党 支部59个，及时通报表彰。对三星级及以下党支部，建立党组织负责 人联系制度，推动党支部对标提升、晋位升级。3、扎实推进党建与业务深度融合。配合县委组织部，组织12个 试点单位召开县直部门党建业务深度融合试点工作推进会议，进一步 推动党建与业务工作深度融合。*推进机关党建与业务深度融合经 验做法被省直机关工委*推广。组织开展五星支部创建活动，市委 副秘书长、市直机关工委书记*同志对经验做法专门作出批示。在全市 模范机关建设工作交流会

3、议上，作典型发言。4、强化党务干部教育培训，丰富学习内容。开展党组织书记、党 务工作者培训，培训180余人次。印发县直机关党务工作相关知识 应知应会100题，举办党务知识网络竞赛，经过激烈角逐，最终评 出一等奖10名、二等奖30名、三等奖50名，充分调动机关党员学习 积极性。扎实开展机关党员党史学习教育，发放学习教材，引导机关 党组织和党员牢记习近平总书记殷切嘱托，精准把握精神基本内涵。（一）谋全局抓统筹还不够深入。对以高质量机关党建引领高质 量经济发展缺乏系统性和全局性的谋划，在推动机关基层党组织党建 与业务深度融合，发挥机关党建对业务工作的统领作用上做得不够， 探索党建工作与推动业务发展相

4、适应的组织方式、工作措施和保障机 制还不够精准，党建优势转化为发展优势的成效不明显。对推动党组 织与在职党员“双报到”、机关党员干部职工下沉网格兼任微网格员等 重点工作，提出的助力措施不够细化具体，机关党建的服务引领作用 发挥不够充分。（二）创新创业精神相对不足。日常工作中完成上级部署安排工 作任务较多，结合机关党建实际主动创新较少，对机关党建业务指导 多，对县直党组（党委）落实情况督促提醒少，导致各单位面上工作 开展不够平衡，对部分单位重视程度相对较低，主体责任落实不到位, 基本组织生活制度执行不规范等难点问题，存在解决思路不宽，办法 不多，创新力度偏弱的问题。（三）推动机关党建走在前做表率

5、还不够突出。在培树机关党建 品牌、党建示范点、党建阵地等方面总结提炼、宣传推广等方面还有 欠缺，目前在县内质量较好的基本是扶持多年旧点，新在打造成熟示 范点不多，没有出现在全市、全省叫的响的特色亮点。在教育机关党 员发挥党员先绛模范作用和指导机关党组织发挥战斗堡垒作用上，还 缺乏有效的工作措施。（四）抓普通党员教育不够严格。对县直机关党员教育培训整体 谋划不够，工委示范培训用力多，抓部门单位内训少，对分级分批开 展党员教育管理工作责任没有加紧压实。今年以来，仍然出现单位个 别党员干部因违法违纪被查处的现象。组织党员教育培训活动吸引力 不强，党建活动形式相对单一，无法充分调动党员主动参与的积极性

6、。 在指导基层党组织开展三会一课、主题党日等活动时，基本上是传达 上级文件精神，不能很好地结合本单位工作实际，致使部分党员干部 参加组织生活的积极性、主动性不强，投入热情不高。一是推进党建与业务融合，不断提升服务发展质效。坚决扛牢党 建服务发展责任，围绕县委1552总体思路，在县直机关广泛开展岗位 练兵、服务比武、业绩竞赛活动，不断提高政策应用水平、创新专注 水平和难题破解水平，引导机关党员干部争当学习表率、岗位能手、 创新模范和改革标兵。抓严抓实“双报到，下沉网格等工作，保障志 愿服务、社会治理等各项工作有序开展。二是强化理论武装，推动机关党建创新。带头认真学习党的创新 理论，坚持用党的创新

7、理论指导工作、指导实践，不断提高理论学习 效果，不断完善抓党建促发展的思路举措。针对当前机关党建工作实 际，创新工作思路、方式方法，继续组织开展“五个十佳”“五星支部”等 评选工作，培树先进典型，以更好地激励先进，发挥典型示范带动作 用。三是强化基本制度落实，不断提升党组织标准化规范化水平。常 态开展贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）“回头看”活动, 深化党支部标准化规范化建设，健全党员领导干部双重组织生活制度 和党支部联系点制度，实施党支部定级评星动态管理，分类评定一批 标杆党支部，严格落实党务干部关心关怀机制，牢固“大抓基层、大抓 支部，鲜明导向。四是探索精准施教，不断丰富党员教育形式。围绕全面提升党员 干部队伍能力素质，继续强化党的知识培训，督促各级党组织分级分 批抓好全体党员培训，举办专题培训班，重点加强普通党员党性意识、 工作作风等方面教育培训，提高政治素质，增强规矩意识。指导机关 党组织注重丰富教育形式，注重实践教学、研讨交流等培训方式，提 高党员参与教育培训积极性。